kapubanner for mobile
Cemex 

Kihátrál Magyarországról a Cemex

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Eladja magyarországi és ausztriai érdekeltségeit a Cemex - írja a Napi Gazdaság.

A cementipar egyik meghatározó vállalkozása - amely a világ ötven országában tevékenykedik - várhatóan az ír CRH-csoportnak adja el közép-európai érdekeltségeit és amerikai cégeinek egy részét is. A mexikói cementipari óriás azért kényszerül túladni cégeinek egy részén, mert az idén nyáron megvásárolta egyik riválisát, a Rinkert.

Az akvizíció során a Rinker 90 százalékos pakettjét vásárolták meg, ami vélheten nem jelentett finanszírozási problémát a Cemexnek. Az ügylet azonban, úgy tűnik, versenyjogi szempontból aggályos, ezért kénytelen megszabadulni egyes érdekeltségeit.

A jelenleg még folyó tárgyalások során a Cemex floridai és arizonai gyárait, valamint Utahban, Új-Mexikóban, Nebraskában lev telepeit kell eladni, Európában pedig egy katalóniai cementgyárat, valamint az osztrák és magyar cégeket érinti az adásvétel. Az ügylet külön érdekessége, hogy a Cemex nem egészen három évvel ezeltt vásárolta meg a Danubius beton készítő Kft.-t a brit RMC-csoporttól és idén májusban jelentette be, hogy befejezte a magyarországi tevékenységek átszervezését.

A Cemex magyarországi érdekeltségi körébe 38 készbetongyár, 8 kavicsbánya és 5 térküzem tartozik, éves forgalmuk tavaly 19 milliárd forint volt. A mexikói cég aktivitását jól mutatja, hogy Budapestre helyezte európai hálózatát kiszolgáló szolgáltató központját is. A Cemex Shared Service Center számos informatikai és pénzügyi szolgáltatást végez a Cemex-cégek számára. A magyarországi terjeszkedésre 2006-ban több mint egymilliárd forintot fordítottak - új betongyárat és térküzemet is építettek - és az idei évre is egymilliárdos fejlesztést terveztek - olvasható a Napi Gazdaságban.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek