Kihirdették a GE idei ösztöndíjasait
Az Institute of International Education (IIE) és a GE immár hatodik alkalommal hirdette ki a GE Foundation Scholar-Leaders regionális felsőoktatási ösztöndíjprogramjának magyar nyerteseit. A tizenöt nyertes három éven keresztül évente ezer euro ösztöndíjban részesül - tudta meg a HR Portal a csütörtöki sajtótájékoztatón.
A GE Foundation Scholar-Leaders idei ösztöndíjait Leslaw Kuzaj, a GE közép-európai regionális vezető képviselője adta át a Kempelen Farkas Hallgatói Információs Központban megrendezett országos díjátadó ünnepségen. Az eseményen megjelent April H. Foley, amerikai nagykövet, Bogyay Katalin, az Oktatási és Kulturális Minisztérium nemzetközi szakállamtitkára, valamint Bienerth Gusztáv, az AmCham elnöke és a GE magyarországi vezetősége.
"Nem is kell hangsúlyoznunk, hogy az Oktatási és Kulturális Minisztérium nemcsak üdvözli, hanem teljes mértékben támogatja az ilyen és hasonló kezdeményezéseket. Reméljük, hogy más nagyvállalatok - a GE példáját követve - szintén támogatják a magyar diákokat, és ezáltal hozzájárulnak az egyetemek és az üzleti körök kapcsolatainak régóta esedékes megújításához" - mondta Bogyay Katalin a rendezvényen.
Új, vezető generáció
A GE Foundation Scholar-Leaders ösztöndíj program célja, hogy a részt vevő diákok vezetői képességeit fejlessze, illetve, hogy hozzájáruljon egy nemzetközi szinten is piacképes új vezető generáció képzéséhez. A programban támogatott diákok nemcsak a szakterületükön, hanem társadalmi értelemben is vezetőkké válnak, így a program segítségével olyan fiatal értelmiségiek és szakemberek kelet-közép-európai hálózata jön létre, akik később fontos szerepet tölthetnek be a régió gazdasági és társadalmi fejlesztésében.
Magyarországon már hatodik éve folyik e program, melynek sikere nyomán az ösztöndíj pályázat Lengyelországban, Csehországban és két évvel ezelőtt Romániában is kiterjesztésre került. A GE Foundation nagylelkű támogatásával 2007-ig összesen 191 fiatal részesülhetett Közép-Európa első speciális felsőoktatási ösztöndíjában, akikhez idén a négy ország újabb 60 diákja csatlakozik. A négy országból összesen 20 egyetem pályázói nyerhetik el idén az ösztöndíjat kiemelkedő tanulmányi eredményeik, illetve egyetemen kívüli tevékenységeik alapján. 2006-tól ugyanis már nemcsak a tanulás terén kell kiemelkedőt alkotniuk a diákoknak, hanem a program részeként önkéntesi munkát is kell végezniük, amellyel hozzájárulhatnak saját környezetük (iskolájuk, városuk) fejlődéséhez, épüléséhez.
Mindent átfogó humánpolitika
A GE a közép-európai térség egyik legnagyobb munkáltatójaként további két oktatási programmal is hozzájárul a régió fejlődéséhez. "Az ózdi Nyíló világ középiskolai tehetséggondozó program például egy hátrányos helyzetű régió felzárkózásának gyorsítását segíti elő, a tavalyi évben útjára indított "Az élet iskolája" kísérleti programmal a középiskolai oktatást kiegészítve a munkaerő-piaci készségeket fejlesztjük" - mondta Leslaw Kuzaj, a GE közép-európai regionális vezetője.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A Prohuman Csoport két magyarországi és egy erdélyi oktatási vállalat felvásárlásával új oktatási és kompetenciafejlesztési üzletágat hoz... Teljes cikk
Januárban elindult a próbagyártás a szegedi BYD-gyárban – közölte Botka László polgármester. A gyárban már mintegy 960 fő dolgozik, és a... Teljes cikk
A Binder Ipari Szerkezetépítő Kft. négymilliárd forint értékű beruházást hajt végre Csöngén a kormány támogatásával, aminek nyomán... Teljes cikk
- Ezt tervezi a Tisza Párt munkaügyben 1 hete
- Technikum után két év alatt diploma? Indul a "három az egyben" képzés 1 hete
- Vezetői vakfolt: ez a láthatatlan hiba szívja el a csapatok energiáját 2 hete
- Így lehet a HR a digitalizáció és az AI nyertese 2 hete
- A munkaerő-képzés felé bővíti portfólióját a Prohuman 2 hete
- Miért bukik el a legtöbb HR-stratégia? – 10 nemzetközi trend 2026-ra 2 hete
- Ők a legnagyobb tréningcégek a magyar piacon - jelentős mozgások a rangsor élén 2 hete
- Hankó Balázs szerint a felsőoktatásban is be kell vezetni a szakképzési duális rendszert 3 hete
- Ezek voltak a legnépszerűbb szakok a keresztféléves felvételin 3 hete
- Mi lesz a munkaerővel 5–10 év múlva? Egy nagyvállalat válasza a tudáshiányra 4 hete
- Kétszeresére emelik a nemzetiségi pedagógus ösztöndíjakat 4 hete

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben