Kihirdették az év külföldi vállalatvezetőjét
A Budapest Business Journal éves díjátadó gálát kilencedik alkalommal rendezték meg.
Veronika Spanarova nyerte el az Év Külföldi Vállalatvezetője (Expat CEO of the Year) címet a Budapest Business Journal éves díjátadó gáláján, amelyet március 24-én tartottak a Corinthia Hotel Budapest nagytermében. Az eseményt kilencedik alkalommal rendezték meg, a díjátadó ünnepségre üzleti vezetőkből, diplomatákból és döntéshozókból álló közönség gyűlt össze a helyszínen. A díjat annak a Magyarországon dolgozó és élő külföldi cégvezetőnek ítélik oda, aki az előző évben a legtöbbet tett a magyar gazdaság fejlődéséért és nemzetközi elismertségéért. Az első gálára 2015-ben került sor.
Az Év Expat CEO-ját egy öttagú szakmai zsűri választja ki, mindössze 30 perccel a gála kezdete előtt. A zsűri tagjai a kezdetektől fogva részt vevő Lippai-Nagy Írisz, a Magyar Amerikai Kereskedelmi Kamara vezérigazgatója; Joó István, a HIPA vezérigazgatója, Sávos András, a Német-Magyar Kereskedelmi és Iparkamara elnöke; és Román Balázs, a BBJ vezérigazgatója. A zsűri ötödik helyét az előző évi cím nyertese foglalja el, vagyis Giacomo Pedranzini is beleszólhatott az utódja kiválasztásába.
A Budapest Business Journal emellett új díjat is bevezetett, a Közösségi Díjat (Community Award), amelyet első alkalommal adtak át az Expat CEO of the Year gálán. A díj célja, hogy elismerésben részesítsen egy üzleti vezetőt vagy egy alapítvány vezetőjét a sokszínűség, a befogadás, a fogyatékosság vagy a fenntarthatóság terén tett erőfeszítéseiért.
Az első alkalommal odaítélt Közösségi Díjat Istenesné Solti Andrea, a Shell Hungary Zrt. és a HBLF elnöke nyerte.
Kilenc éve ismerik el az expat üzleti közösség erőfeszítéseit
Miután a vendégek befejezték a gálavacsora főfogását, az est házigazdája, a BBJ főszerkesztője, Robin Marshall bemutatta az idei jelölteket: Veronika Spanarova, a Citi Magyarországért felelős országigazgatója; Andreas Szakácsi, a CLAAS Hungária ügyvezető igazgatója és elnökségének szóvivője; valamint Matt Zeller, a Novartis Magyarország elnöke.
Marshall a gála korábbi győztesei előtt is tisztelgett, megemlítve, hogy tavalyi díjat első olaszként Giacomo Pedranzini, a Kometa 99 Zrt. vezérigazgatója nyerte. A gála COVID okozta 18 hónapos csúszása után Erik Slooten, a Deutsche Telekom IT Solutions Hungary vezérigazgatója lett az év 2021-es Expat CEO-ja. Közvetlen elődje, bár 2020 januárjában nyerte el a díjat, a BlackRock munkatársa, Melanie Seymour volt. 2019-ben Taira-Julia Lammi, az ABB Hungary Kft. ügyvezetője vihette haza a díjat, míg 2018-ban Marc de Bastos Eckstein, a Thyssenkrupp Components Technology Hungary Kft. ügyvezetője kapta a címet. 2017-ben Jörg Bauer, akkor a GE Hungary, 2016-ban Jost Ernst Lammers, a Budapest Airport Zrt. vezetője, az első díjat pedig 2015-ben Javier González Pareja, a Bosch Magyarország vehette át.
Veronika Spanarova nyerte a kilencedik Év Külföldi Vállalatvezetője díjat
"Rendkívül megtisztelő számomra, hogy megkaptam ezt a díjat. A Citi 1985-ben elsőként jelent meg a közép-európai országok között, és a tágabb európai és indiai régióban az egyik legnagyobb műveleti egységként is a legelsők között közt volt. Nagyon szerencsés vagyok tehát, hogy részese lehettem a technológiába, a kutatás-fejlesztésbe és az innovációba történő folyamatos növekedésnek, és részese lehettem ügyfeleink sikerének is, akik közül sokan külföldi befektetők" - jegyezte meg Veronika Spanarova.

"Minden díj egy csapat elismerése. Hiszem, hogy senki semmit sem tud elérni csak úgy, egyedül, a hálózat és a körülötte lévő emberek támogatása nélkül. A nyitott gazdaságnak és a befogadó üzleti környezetnek, az ügyfeleinknek, valamint az itt dolgozó nagyszerű embereknek és csapatnak köszönhetően tudtunk itt sikeresek lenni. Ezért szeretnék köszönetet mondani a közszféra partnereinek, az Amerikai Kereskedelmi Kamarának, az üzleti szövetségeink, a Magyar Üzleti Vezetők Fórumának és a Budapest Business Journalnak, valamint szeretnék köszönetet mondani az ügyfeleinknek is" - mondta Spanarova.
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A nemzetközi adatok szerint az orvosok körében 43–80 százalék, a rezidensek körében 40–80 százalék a kiégés gyakorisága. A magyar orvosok... Teljes cikk
Az Erasmus-vitát az indította el, hogy az EU szerint nem volt elég átlátható, kik irányítják a modellváltó magyar egyetemeket, ezért kizárták... Teljes cikk
Az Országgyűlés hétfői ülésén a DK arról kérdezte a kormányt, hogyan maradhat fenntartható a nyugdíjrendszer a csökkenő születésszám mellett. Teljes cikk
- Így lehetsz jobb vezető nőként 1 hete
- Óriási szakemberhiány Németországban: itt a hiányszakmák friss listája 2 hete
- Inspiráló rendezvényhelyszín a főváros közelében, komplex élményekkel 3 hete
- Organizational Development Manager 1 hónapja
- HR Business Partner 1 hónapja
- Nincs szánalmasabb közhely annál, hogy "ezek a mai fiatalok" 1 hónapja
- Miért nem érti meg a cégvezető a dolgozót? 1 hónapja
- Új HR vezető a Debrecen International Airportnál 1 hónapja
- Megújul a Shell Hungary vezetősége - novembertől új HR-vezető is érkezik 1 hónapja
- Távozik az RTL-től Endrei-Kiss Judit HR vezérigazgató-helyettes 2 hónapja
- Ez a következő három év legnagyobb kihívása a pénzügyi vezetők szerint 2 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?