kapubanner for mobile

Kijelölt munkahelyek ellen sztrájkolnak az ukrán diákok

Sztrájkba lépnek Ukrajnában az államilag finanszírozott formában tanuló egyetemi és főiskolai diákok, ha az oktatási minisztérium kötelezővé teszi a friss diplomások számára, hogy három évig központilag kijelölt munkahelyen dolgozzanak - jelentette be hétfőn a minisztérium mellett működő Országos Diáktanács.

A tervezett intézkedéssel kapcsolatos tiltakozási szándékáról a diákszervezet beadványban tájékoztatta Ivan Vakarcsuk oktatási minisztert, kiemelve, hogy a célvezényléses állami elhelyezést a végzős diákok jobbágyosításának tekinti - közölte a liga.net ukrán internetes gazdasági hírügynökség.

Mint a diáktanács rámutatott, az ukrán állam azzal, hogy a friss diplomások számára - akárcsak a szovjet időkben - hároméves munkát tesz kötelezővé központilag kijelölt munkahelyen, nem csak az ingyenes képzéshez való állampolgári jogot, hanem az ukrán alkotmányt és az Emberi Jogok Európai Egyezményét is megsérti. "Nem engedjük meg, hogy az állami költségvetésben lévő lyukakat a diákok jogainak megsértése árán foltozzák be" - áll a diákszervezet beadványában.

A diákok azt is követelik, hogy a célvezénylésre vonatkozó cikkelyt vegyék ki az oktatási törvény módosításának tervezetéből, ellenkező esetben tiltakozó akciókat és sztrájkokat szerveznek.

Két évvel ezelőtt egyébként Viktor Juscsenko elnök megvétózta az akkori oktatási miniszter által előterjesztett hasonló tartalmú törvénymódosítást.
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres

A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk

Sztrájk miatt szinte a teljes élet leáll ma ebben az országban

A közlekedés kivételével minden állami és magán ágazatot érint az olasz szakszervezetek által hétfőre meghirdetett általános sztrájk, amelyet a... Teljes cikk

A legtöbb munkáltató nem áll készen a menopauza-megfelelési határidőre

Egy kutatás szerint tíz nőből kilenc női munkavállaló tapasztalja a menopauza tüneteit, és 44% szerint ez befolyásolja munkaképességüket. Teljes cikk