kapubanner for mobile

Kilúgozzák a pedagógus-béremelést

Nincs elegendő pénz az államkasszában a pedagógusoknak megígért béremelésre. Az átmeneti megoldásként a tanárok 21-41 ezer forinttal fognak kevesebbet kapni a 2011-ben bejelentettnél, de a legtöbbek bére így is nő - írja a HVG Online.

images

Jövő hétfőn és kedden rendkívüli kormányülésen tárgyalja a parlament a tanárok béremelésének ügyét. Az emelést még 2011 decemberében foglalták törvénybe, azonban Balog Zoltán emberi erőforrás miniszter bejelentette: az "ország gazdasági teljesítőképessége nem teszi lehetővé a 2011-ben elfogadott törvényben meghatározott mértékű béremelést".

A fizetésemelés így sem marad el, sőt "érzékelhető mértékű" lesz, de elvesznek egyes pótlékok, a túlórapénz és a helyettesítési díj is, míg az eddigi 22 óra helyett 32 órát kell kötelezően az iskolában tölteni.

Az emelés mértéke így is például főiskolát végzett kezdő pedagógus bruttó bére esetén 32 ezer forint, vagyis szeptembertől bruttó 154 ezer forintot keresnek. Az eredeti ígéret szerint a mindenkori minimálbér 180 százaléka, vagyis bruttó 176 400 forint járna. Az oktatásban eltöltött idő és végzettség alapján meghatározott bértáblán a bruttó bérnövekedés 21-41 ezer forinttal lesz kisebb, mint azt eredetileg ígérték. Az eredeti illetményalap hatályba lépését 2017 szeptemberéig elcsúsztatták, a 2014 szeptembere és 2017 augusztusa közötti időszakra pedig a kormány fogja meghatározni az aktuális összeget.

A pótlékok elvesznek, csökkenhet is a fizetés

Ma az alapbért számos pótlék (túlóra- és helyettesítési díj) egészíti ki, ezek egy része az emeléssel együtt elveszik vagy csökken. Így néhány esetben az is előfordul, hogy csökken a tanár fizetése. Az emelés mértékét mindenképpen mérsékli a pótlékok átrendezése.

Még nincs kollektív szerződés

A pedagógus szakszervezetek korábban HVG Onlinelétfontosságúnak nevezték a kollektív szerződés megkötését. Erre mind ez idáig nem került sor. A pedagógusok emiatt nem számíthatnak béren kívüli juttatásokra, például étkezési utalványra vagy buszbérletre.

A munkaidő szabályozása a másik jelentős sérelem: az eddigi 22 óra helyett 22-26-ot kell tanítással tölteni és 32 órát kötött munkaidőben az iskolában kell lenniük. A plusz időben "a nevelés-oktatást előkészítő, nevelés-oktatással összefüggő egyéb feladatokat" kell ellátniuk.
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek