Kilúgozzák a pedagógus-béremelést
Nincs elegendő pénz az államkasszában a pedagógusoknak megígért béremelésre. Az átmeneti megoldásként a tanárok 21-41 ezer forinttal fognak kevesebbet kapni a 2011-ben bejelentettnél, de a legtöbbek bére így is nő - írja a HVG Online.
Jövő hétfőn és kedden rendkívüli kormányülésen tárgyalja a parlament a tanárok béremelésének ügyét. Az emelést még 2011 decemberében foglalták törvénybe, azonban Balog Zoltán emberi erőforrás miniszter bejelentette: az "ország gazdasági teljesítőképessége nem teszi lehetővé a 2011-ben elfogadott törvényben meghatározott mértékű béremelést".
A fizetésemelés így sem marad el, sőt "érzékelhető mértékű" lesz, de elvesznek egyes pótlékok, a túlórapénz és a helyettesítési díj is, míg az eddigi 22 óra helyett 32 órát kell kötelezően az iskolában tölteni.
Az emelés mértéke így is például főiskolát végzett kezdő pedagógus bruttó bére esetén 32 ezer forint, vagyis szeptembertől bruttó 154 ezer forintot keresnek. Az eredeti ígéret szerint a mindenkori minimálbér 180 százaléka, vagyis bruttó 176 400 forint járna. Az oktatásban eltöltött idő és végzettség alapján meghatározott bértáblán a bruttó bérnövekedés 21-41 ezer forinttal lesz kisebb, mint azt eredetileg ígérték. Az eredeti illetményalap hatályba lépését 2017 szeptemberéig elcsúsztatták, a 2014 szeptembere és 2017 augusztusa közötti időszakra pedig a kormány fogja meghatározni az aktuális összeget.
A pótlékok elvesznek, csökkenhet is a fizetés
Ma az alapbért számos pótlék (túlóra- és helyettesítési díj) egészíti ki, ezek egy része az emeléssel együtt elveszik vagy csökken. Így néhány esetben az is előfordul, hogy csökken a tanár fizetése. Az emelés mértékét mindenképpen mérsékli a pótlékok átrendezése.
Még nincs kollektív szerződés
A pedagógus szakszervezetek korábban HVG Onlinelétfontosságúnak nevezték a kollektív szerződés megkötését. Erre mind ez idáig nem került sor. A pedagógusok emiatt nem számíthatnak béren kívüli juttatásokra, például étkezési utalványra vagy buszbérletre.
A munkaidő szabályozása a másik jelentős sérelem: az eddigi 22 óra helyett 22-26-ot kell tanítással tölteni és 32 órát kötött munkaidőben az iskolában kell lenniük. A plusz időben "a nevelés-oktatást előkészítő, nevelés-oktatással összefüggő egyéb feladatokat" kell ellátniuk.
A fizetésemelés így sem marad el, sőt "érzékelhető mértékű" lesz, de elvesznek egyes pótlékok, a túlórapénz és a helyettesítési díj is, míg az eddigi 22 óra helyett 32 órát kell kötelezően az iskolában tölteni.
Az emelés mértéke így is például főiskolát végzett kezdő pedagógus bruttó bére esetén 32 ezer forint, vagyis szeptembertől bruttó 154 ezer forintot keresnek. Az eredeti ígéret szerint a mindenkori minimálbér 180 százaléka, vagyis bruttó 176 400 forint járna. Az oktatásban eltöltött idő és végzettség alapján meghatározott bértáblán a bruttó bérnövekedés 21-41 ezer forinttal lesz kisebb, mint azt eredetileg ígérték. Az eredeti illetményalap hatályba lépését 2017 szeptemberéig elcsúsztatták, a 2014 szeptembere és 2017 augusztusa közötti időszakra pedig a kormány fogja meghatározni az aktuális összeget.
A pótlékok elvesznek, csökkenhet is a fizetés
Ma az alapbért számos pótlék (túlóra- és helyettesítési díj) egészíti ki, ezek egy része az emeléssel együtt elveszik vagy csökken. Így néhány esetben az is előfordul, hogy csökken a tanár fizetése. Az emelés mértékét mindenképpen mérsékli a pótlékok átrendezése.
Még nincs kollektív szerződés
A pedagógus szakszervezetek korábban HVG Onlinelétfontosságúnak nevezték a kollektív szerződés megkötését. Erre mind ez idáig nem került sor. A pedagógusok emiatt nem számíthatnak béren kívüli juttatásokra, például étkezési utalványra vagy buszbérletre.
A munkaidő szabályozása a másik jelentős sérelem: az eddigi 22 óra helyett 22-26-ot kell tanítással tölteni és 32 órát kötött munkaidőben az iskolában kell lenniük. A plusz időben "a nevelés-oktatást előkészítő, nevelés-oktatással összefüggő egyéb feladatokat" kell ellátniuk.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Bérvita és elvándorlás: összeomlás szélén a színházi szakma? 3 hete
- 15 százalékkel emelkednek a bérek ebben az ágazatban 3 hete
- Közszolgák figyelem! Januártól ekkora fizetésemelés jön 3 hete
- Lemaradtak a középvezetők – csak ennyivel nőtt a fizetésük idén 3 hete
- Sokkoló felmérés: tízből nyolc cég idén sem ad fizetésemelést 1 hónapja
- 24 ezer tanár teljesen kimaradt, a többieknek morzsák jutottak a béremelésből 1 hónapja
- Középiskolások és pedagógusok jelentkezését is várják újra a Tiéd a holnap ösztöndíjprogramra 1 hónapja
- Meglepő eredmény: a magyar pedagógusok az átlagnál elégedettebbek 2 hónapja
- Orbán Viktornak üzentek a szociális dolgozók 2 hónapja
- Új korszak a munkahelyeken: a dolgozók és a főnökök is csak túlélni akarnak 2 hónapja
- Feleslegesnek érezzük majd magunkat a feltétel nélküli alapjövedelemtől? 2 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?