Megjelent: 12 éve

Kilúgozzák a pedagógus-béremelést

Nincs elegendő pénz az államkasszában a pedagógusoknak megígért béremelésre. Az átmeneti megoldásként a tanárok 21-41 ezer forinttal fognak kevesebbet kapni a 2011-ben bejelentettnél, de a legtöbbek bére így is nő - írja a HVG Online.

Jövő hétfőn és kedden rendkívüli kormányülésen tárgyalja a parlament a tanárok béremelésének ügyét. Az emelést még 2011 decemberében foglalták törvénybe, azonban Balog Zoltán emberi erőforrás miniszter bejelentette: az "ország gazdasági teljesítőképessége nem teszi lehetővé a 2011-ben elfogadott törvényben meghatározott mértékű béremelést".

A fizetésemelés így sem marad el, sőt "érzékelhető mértékű" lesz, de elvesznek egyes pótlékok, a túlórapénz és a helyettesítési díj is, míg az eddigi 22 óra helyett 32 órát kell kötelezően az iskolában tölteni.

Az emelés mértéke így is például főiskolát végzett kezdő pedagógus bruttó bére esetén 32 ezer forint, vagyis szeptembertől bruttó 154 ezer forintot keresnek. Az eredeti ígéret szerint a mindenkori minimálbér 180 százaléka, vagyis bruttó 176 400 forint járna. Az oktatásban eltöltött idő és végzettség alapján meghatározott bértáblán a bruttó bérnövekedés 21-41 ezer forinttal lesz kisebb, mint azt eredetileg ígérték. Az eredeti illetményalap hatályba lépését 2017 szeptemberéig elcsúsztatták, a 2014 szeptembere és 2017 augusztusa közötti időszakra pedig a kormány fogja meghatározni az aktuális összeget.

A pótlékok elvesznek, csökkenhet is a fizetés

Ma az alapbért számos pótlék (túlóra- és helyettesítési díj) egészíti ki, ezek egy része az emeléssel együtt elveszik vagy csökken. Így néhány esetben az is előfordul, hogy csökken a tanár fizetése. Az emelés mértékét mindenképpen mérsékli a pótlékok átrendezése.

Még nincs kollektív szerződés

A pedagógus szakszervezetek korábban HVG Onlinelétfontosságúnak nevezték a kollektív szerződés megkötését. Erre mind ez idáig nem került sor. A pedagógusok emiatt nem számíthatnak béren kívüli juttatásokra, például étkezési utalványra vagy buszbérletre.

A munkaidő szabályozása a másik jelentős sérelem: az eddigi 22 óra helyett 22-26-ot kell tanítással tölteni és 32 órát kötött munkaidőben az iskolában kell lenniük. A plusz időben "a nevelés-oktatást előkészítő, nevelés-oktatással összefüggő egyéb feladatokat" kell ellátniuk.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mire költik a fiatalok a munkáshitelt ?

A fiatalok elsősorban nagyobb egyszeri kiadásokra használják a munkáshitelt a K&H tapasztalatai szerint. Teljes cikk

Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain

Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk