Kimaradtak a bérkiegészítésből, a gyógyszerészek és a gyógytornászok is levelet írtak Kásler Miklósnak
A gyógyszerészek és a gyógytornászok is szeretnék megkapni az 500 ezer forintos bérkiegészítést. A Magyar Orvosi Kamara szerint nem tekinti egyenlőnek az egészségügyi dolgozókat.
A gyógyszerészek és a gyógytornászok is jelezték, hogy kimaradtak az 500 ezer forintos juttatásból, amit ez egészségügyi dolgozók kapnak a járvány idején tanúsított helytállásukért - írja a 24.hu.
„Szeretnénk felhívni Miniszter úr figyelmét, hogy a járványügyi helyzetben a kollégák is kivették részüket, végezték a fizioterápiás kezeléseket, gyógytornát a járvány idején is a betegek gyógyulása érdekében. Részt vettek az alábbi ellátásokban:
- Az intenzív terápiás osztályokon, az intermedier vagy pulmonológiai osztályokon végzett
légzési fizioterápia és mozgásterápia alkalmazásával, kiemelve a COVID-19-es betegek
lélegeztető gépről történő leszoktatási folyamatát és dekondícionált állapotának
mozgásterápiáját, illetve a COVID-19-es betegek légzési fizioterápiáját
- Az operatív sebészeti, traumatológiai, ortopédiai, nőgyógyászati osztályokon a
posztoperatív betegek fizioterápiás ellátásban
- Kardio-vaszkuláris betegek légzési fizioterápiás és mozgásszervi fizioterápiájában
Az akut neurológiai betegek, kiemelve a stroke-s betegek akut rehabilitációs kezelésében
- Központi idegrendszeri sérült csecsemők akut fizioterápiás kezelésében
- A járóbeteg ellátás fizioterápiás ellátási folyamatában.
A Magyar Gyógytornász-Fizioterapeuták Társasága a Magyarországon dolgozó valamennyi gyógytornász, gyógytornász-fizioterapeuta nevében kéri Miniszter urat, hogy vegye fontolóra az egyszeri bruttó 500 ezer forintos juttatás kifizetését kollégáink részére is"
- olvasható a Magyar Gyógytornász-Fizioterapeuták Társaságának levelében. Szombaton a Magyar Orvosi Kamara is közölte álláspontját a bérkiegészítések kapcsán. Szerintük ismét nem tekinti egyenlőnek az egészségügyi dolgozókat.
„A közfinanszírozott egészségügy, a magánegészségügy, a szociális szféra dolgozói, a gyógyszerészek és diplomás tagjaink mind részt vettek a koronavírus-járvány elleni védekezésben. Mindenki a saját területén állt helyt. A korlátozások ideje alatt egyenlőek voltunk, mindenkire ugyanaz vonatkozott. Most, amikor a kiesett bevételek pótlásáról van szó, ismét nem tekintik egyenlőnek az egészségügyi dolgozókat. A Magyar Orvosi Kamara álláspontja, hogy csak egy olyan egészségügy lehet hatékony, ahol a rendszer középpontjában a beteg áll, körülötte pedig egységben a segítő szakemberek. Ezért minden megosztó intézkedés káros lehet a betegek számára” - áll a Facebookon közzétett bejegyzésben.
„Szeretnénk felhívni Miniszter úr figyelmét, hogy a járványügyi helyzetben a kollégák is kivették részüket, végezték a fizioterápiás kezeléseket, gyógytornát a járvány idején is a betegek gyógyulása érdekében. Részt vettek az alábbi ellátásokban:
- Az intenzív terápiás osztályokon, az intermedier vagy pulmonológiai osztályokon végzett
légzési fizioterápia és mozgásterápia alkalmazásával, kiemelve a COVID-19-es betegek
lélegeztető gépről történő leszoktatási folyamatát és dekondícionált állapotának
mozgásterápiáját, illetve a COVID-19-es betegek légzési fizioterápiáját
- Az operatív sebészeti, traumatológiai, ortopédiai, nőgyógyászati osztályokon a
posztoperatív betegek fizioterápiás ellátásban
- Kardio-vaszkuláris betegek légzési fizioterápiás és mozgásszervi fizioterápiájában
Az akut neurológiai betegek, kiemelve a stroke-s betegek akut rehabilitációs kezelésében
- Központi idegrendszeri sérült csecsemők akut fizioterápiás kezelésében
- A járóbeteg ellátás fizioterápiás ellátási folyamatában.
A Magyar Gyógytornász-Fizioterapeuták Társasága a Magyarországon dolgozó valamennyi gyógytornász, gyógytornász-fizioterapeuta nevében kéri Miniszter urat, hogy vegye fontolóra az egyszeri bruttó 500 ezer forintos juttatás kifizetését kollégáink részére is"
- olvasható a Magyar Gyógytornász-Fizioterapeuták Társaságának levelében. Szombaton a Magyar Orvosi Kamara is közölte álláspontját a bérkiegészítések kapcsán. Szerintük ismét nem tekinti egyenlőnek az egészségügyi dolgozókat.
„A közfinanszírozott egészségügy, a magánegészségügy, a szociális szféra dolgozói, a gyógyszerészek és diplomás tagjaink mind részt vettek a koronavírus-járvány elleni védekezésben. Mindenki a saját területén állt helyt. A korlátozások ideje alatt egyenlőek voltunk, mindenkire ugyanaz vonatkozott. Most, amikor a kiesett bevételek pótlásáról van szó, ismét nem tekintik egyenlőnek az egészségügyi dolgozókat. A Magyar Orvosi Kamara álláspontja, hogy csak egy olyan egészségügy lehet hatékony, ahol a rendszer középpontjában a beteg áll, körülötte pedig egységben a segítő szakemberek. Ezért minden megosztó intézkedés káros lehet a betegek számára” - áll a Facebookon közzétett bejegyzésben.
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek 
Jegyek - 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire. Részletek Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Az AI rejtett adója – Sokat kell dolgozni a mesterséges intelligencia hibái után
Egy friss kutatás szerint minden 10 órányi, az AI-nak köszönhető hatékonyságnövekedés után közel négy óra veszik el a tartalom javításával.... Teljes cikk
Béremelés az Auchannál - Így nőnek a fizetések a vállalatnál
Két lépcsőben emelkedik a dolgozók bére. Teljes cikk
Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV január végétől
A NAV munkatársai január végétől számos helyszínen ellenőriznek. Többek között az alkalmazottak bejelentését vizsgálják majd. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- A dolgozó orvosok száma korcsoport szerint - grafikon 4 hete
- Cukorbetegek munkahelyi jólléte – egészségtámogató tanácsok 2 hónapja
- 5 milliós fizetésért toboroznak magyar mentősöket Csádba 2 hónapja
- Bejelentették, mennyivel nő a kulturális ágazatban dolgozók bére jövőre 2 hónapja
- Aggasztó a magyar orvosok mentális állapota: 100-ból 2-nél súlyos az öngyilkosság veszélye 2 hónapja
- "Nem hirtelen vágtam el a köldökzsinórt" - Hogyan segít a kismama-szövetkezet visszatérni a munka világába? 2 hónapja
- Nem az anyaság tör meg egy karriert – hanem a rendszer, amely nem segít visszatérni 3 hónapja
- A vizelet negatív, a panasz mégsem múlik? Hólyagfájdalom-szindróma is lehet 3 hónapja
- Ezek a rendvédelmi dolgozók kapnak lakhatási támogatást 3 hónapja
- Bérvita és elvándorlás: összeomlás szélén a színházi szakma? 3 hónapja
- "Utálom ezt a bértáblát" – Takács Péter szerint változhat az orvosok fizetése, ha nyer a Fidesz 4 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Munkaerőpiac 2026. Új képességűek kerestetnek! TIPP
- Egy apró hiba, milliós bírság - ezekre figyelj külföldi munkavállaló alkalmazásakor TIPP
- Aki érti a fiatalokat, azé a jövő – minden, amit tudni érdemes a Pannon-Work kutatási összefoglalójában TIPP
- Csapatépítési trendek 2026. Játsszunk együtt! TIPP
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Asztalos szakmunkás
- Eladó Lángossütöbe
- mérlegképes könyvelő
- Áruszállító,árukiadó,áru összekészítő, gépkezelő
- Értékesítési vezető
- Könyvelő / társasház kezelő
- Elektródás hegesztő (2026. 01. 22)
- Front Office Recepciós (Szezonális Állás) (2026. 01. 27)
- Üvegtechnikus állás Dunakeszi – üveggyártási tapasztalattal (2026. 01. 28)
- Villamosberendezés összeszerelő - Székesfehérvár (2026. 01. 28)
- Irodavezető / Irodai asszisztens - Budapest II. kerület (2026. 01. 28)
- Betanított munkás - Győr (2026. 01. 28)
Partnereink hírei
- Magvetés január végén? Mutatjuk, mire kell figyelni
- Málna metszése tél végén: mire kell figyelni?
- Ezek a legfontosabb februári teendők a kertben
HR Blog oldalak
-
SzupervízióHub
Mi történik valójában egy Szupervízión?
5 mítosz, amit érdemes elfelejtened....
-
Munkajog
Mikor segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében?
Ha a munkáltató fizetésképtelenné válik, akkor a munkavállalókat is komoly hátrány érheti, hiszen akár jelentős munkabér...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Mikor lett az elérhetőség teljesítmény?
A digitális munkakörnyezetben észrevétlenül átalakult az, amit teljesítményként értelmezünk. A „dolgozom” sok esetben...
Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig