Kimaradtak a bérkiegészítésből, a gyógyszerészek és a gyógytornászok is levelet írtak Kásler Miklósnak
A gyógyszerészek és a gyógytornászok is szeretnék megkapni az 500 ezer forintos bérkiegészítést. A Magyar Orvosi Kamara szerint nem tekinti egyenlőnek az egészségügyi dolgozókat.
A gyógyszerészek és a gyógytornászok is jelezték, hogy kimaradtak az 500 ezer forintos juttatásból, amit ez egészségügyi dolgozók kapnak a járvány idején tanúsított helytállásukért - írja a 24.hu.
„Szeretnénk felhívni Miniszter úr figyelmét, hogy a járványügyi helyzetben a kollégák is kivették részüket, végezték a fizioterápiás kezeléseket, gyógytornát a járvány idején is a betegek gyógyulása érdekében. Részt vettek az alábbi ellátásokban:
- Az intenzív terápiás osztályokon, az intermedier vagy pulmonológiai osztályokon végzett
légzési fizioterápia és mozgásterápia alkalmazásával, kiemelve a COVID-19-es betegek
lélegeztető gépről történő leszoktatási folyamatát és dekondícionált állapotának
mozgásterápiáját, illetve a COVID-19-es betegek légzési fizioterápiáját
- Az operatív sebészeti, traumatológiai, ortopédiai, nőgyógyászati osztályokon a
posztoperatív betegek fizioterápiás ellátásban
- Kardio-vaszkuláris betegek légzési fizioterápiás és mozgásszervi fizioterápiájában
Az akut neurológiai betegek, kiemelve a stroke-s betegek akut rehabilitációs kezelésében
- Központi idegrendszeri sérült csecsemők akut fizioterápiás kezelésében
- A járóbeteg ellátás fizioterápiás ellátási folyamatában.
A Magyar Gyógytornász-Fizioterapeuták Társasága a Magyarországon dolgozó valamennyi gyógytornász, gyógytornász-fizioterapeuta nevében kéri Miniszter urat, hogy vegye fontolóra az egyszeri bruttó 500 ezer forintos juttatás kifizetését kollégáink részére is"
- olvasható a Magyar Gyógytornász-Fizioterapeuták Társaságának levelében. Szombaton a Magyar Orvosi Kamara is közölte álláspontját a bérkiegészítések kapcsán. Szerintük ismét nem tekinti egyenlőnek az egészségügyi dolgozókat.
„A közfinanszírozott egészségügy, a magánegészségügy, a szociális szféra dolgozói, a gyógyszerészek és diplomás tagjaink mind részt vettek a koronavírus-járvány elleni védekezésben. Mindenki a saját területén állt helyt. A korlátozások ideje alatt egyenlőek voltunk, mindenkire ugyanaz vonatkozott. Most, amikor a kiesett bevételek pótlásáról van szó, ismét nem tekintik egyenlőnek az egészségügyi dolgozókat. A Magyar Orvosi Kamara álláspontja, hogy csak egy olyan egészségügy lehet hatékony, ahol a rendszer középpontjában a beteg áll, körülötte pedig egységben a segítő szakemberek. Ezért minden megosztó intézkedés káros lehet a betegek számára” - áll a Facebookon közzétett bejegyzésben.
„Szeretnénk felhívni Miniszter úr figyelmét, hogy a járványügyi helyzetben a kollégák is kivették részüket, végezték a fizioterápiás kezeléseket, gyógytornát a járvány idején is a betegek gyógyulása érdekében. Részt vettek az alábbi ellátásokban:
- Az intenzív terápiás osztályokon, az intermedier vagy pulmonológiai osztályokon végzett
légzési fizioterápia és mozgásterápia alkalmazásával, kiemelve a COVID-19-es betegek
lélegeztető gépről történő leszoktatási folyamatát és dekondícionált állapotának
mozgásterápiáját, illetve a COVID-19-es betegek légzési fizioterápiáját
- Az operatív sebészeti, traumatológiai, ortopédiai, nőgyógyászati osztályokon a
posztoperatív betegek fizioterápiás ellátásban
- Kardio-vaszkuláris betegek légzési fizioterápiás és mozgásszervi fizioterápiájában
Az akut neurológiai betegek, kiemelve a stroke-s betegek akut rehabilitációs kezelésében
- Központi idegrendszeri sérült csecsemők akut fizioterápiás kezelésében
- A járóbeteg ellátás fizioterápiás ellátási folyamatában.
A Magyar Gyógytornász-Fizioterapeuták Társasága a Magyarországon dolgozó valamennyi gyógytornász, gyógytornász-fizioterapeuta nevében kéri Miniszter urat, hogy vegye fontolóra az egyszeri bruttó 500 ezer forintos juttatás kifizetését kollégáink részére is"
- olvasható a Magyar Gyógytornász-Fizioterapeuták Társaságának levelében. Szombaton a Magyar Orvosi Kamara is közölte álláspontját a bérkiegészítések kapcsán. Szerintük ismét nem tekinti egyenlőnek az egészségügyi dolgozókat.
„A közfinanszírozott egészségügy, a magánegészségügy, a szociális szféra dolgozói, a gyógyszerészek és diplomás tagjaink mind részt vettek a koronavírus-járvány elleni védekezésben. Mindenki a saját területén állt helyt. A korlátozások ideje alatt egyenlőek voltunk, mindenkire ugyanaz vonatkozott. Most, amikor a kiesett bevételek pótlásáról van szó, ismét nem tekintik egyenlőnek az egészségügyi dolgozókat. A Magyar Orvosi Kamara álláspontja, hogy csak egy olyan egészségügy lehet hatékony, ahol a rendszer középpontjában a beteg áll, körülötte pedig egységben a segítő szakemberek. Ezért minden megosztó intézkedés káros lehet a betegek számára” - áll a Facebookon közzétett bejegyzésben.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek 
Jegyek - 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak. Részletek Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket. Részletek Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- A modern HR eszköztára cikksorozat 2. rész - Mit tanulhatnak a HR vezetők egy sikeres munkaidő digitalizációs projektből? TIPP
- Különböző generációk, ugyanaz az ajándék – működhet ez karácsonykor? TIPP
- Miért kiemelten fontos az IT-biztonság a HR-rendszerek kiválasztásakor? TIPP
- A munkáltató nem gondolatolvasó – és nem is kell annak lennie TIPP
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- takarító
- karbantartó
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Bútorasztalos/Konyhaszerelés
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Gépkezelő | Rácalmás (Dunaújváros) (2026. 10. 05)
- fizikai munkatárs (2026. 10. 09)
- Tamponozó specialista - Nagykanizsa (2026. 10. 09)
- Bolti kisegítő / Árufeltöltő (2026. 10. 09)
- Árufeltöltő / Pénztáros (2026. 10. 09)
Partnereink hírei
- Ezek a legfontosabb októberi kerti munkák
- Ahol az ásványok történeteket mesélnek- 22.Lelkes Ásványbörze a MOM Sportban
- Vadvirágtól vadvirágig
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Meddig tarthat a határozott idejű munkaviszony?
A munkaszerződés leggyakrabban határozatlan időre szól. A felek azonban határozott idejű munkaviszonyban is megállapodhatnak....
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?