kapubanner for mobile

Kína: keményebb szankciók az illegális bevándorlók ellen

Kína új törvénnyel, keményebb szankciókkal akarja szigorítani az országba illegálisan belépők, illetve a Kínában engedély nélkül tartózkodók, dolgozók ellenőrzését - derült ki a közbiztonsági tárca miniszterhelyettesének pekingi beszámolójából.

A szigorítások vonatkozni fognak a vízumpolitikára, a határellenőrzésre, a hazatoloncolásra - hangoztatta Jang Hua-ning (Yang Huaning) a parlament állandó bizottsága előtt ismertetett jelentésében. Mint mondta, a térségekben, ahol sok a jogellenesen tartózkodó idegen, ideiglenes befogadó táborok létrehozását tervezik.

Jang hozzátette, hogy a hatóságoknak gondot okoz az illegálisan Kínában élők, dolgozók ügyének kezelése, mivel fogva tartásukhoz nincsenek megfelelő helyek, és kevés az idegen nyelvet beszélő rendőr. A külföldiek egy része nem hajlandó igazolni valódi személyazonosságát, és egyes országok nagykövetségei, konzulátusai képtelenek a illetők azonosítására - mondta a miniszterhelyettes.

Jelentéséből kiderült, hogy az érintettek közül a legtöbben a szomszédos országokból érkeztek, s javarészt nyelvoktatási, szórakoztatóipari területen alkalmazzák őket, vagy háztartási alkalmazottként dolgoznak, esetleg fizikai munkát végeznek.

A kínai rendőrség tavaly 20 ezer olyan külföldi esetében járt el, aki illegálisan lépett be az országba, vagy engedély nélkül élt, dolgozott Kínában. A szám a duplája az 1995. évinek. 2011-ben csaknem 600 ezer külföldi élt Kínában hat hónapnál hosszabb ideig, míg 1980-ban mindössze 20 ezren voltak ilyenek. Tavaly hivatalosan 220 ezer külföldi dolgozott az országban, számuk 2000-ben 74 ezer volt.
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Vége lehet a klasszikus 8 órás munkanapnak Németországban – vajon jó ötlet?

A német kormánykoalíció fellazítaná a hagyományos napi 8 órás munkanap szabályát, és a jövőben a napi korlát helyett heti maximális... Teljes cikk

Gyanúsan sok a beteg az ünnepek körül – ezért változtat a kormány a táppénzen

Romániában nem fizetik többé a betegszabadság első napját, az erről szóló sürgősségi kormányrendelet február elsején lépett hatályba. A... Teljes cikk

Újabb cég rúg ki több száz embert az AI miatt

A vállalat az irodái méretét is csökkenti. Teljes cikk