Kína: keményebb szankciók az illegális bevándorlók ellen
Kína új törvénnyel, keményebb szankciókkal akarja szigorítani az országba illegálisan belépők, illetve a Kínában engedély nélkül tartózkodók, dolgozók ellenőrzését - derült ki a közbiztonsági tárca miniszterhelyettesének pekingi beszámolójából.
Jang hozzátette, hogy a hatóságoknak gondot okoz az illegálisan Kínában élők, dolgozók ügyének kezelése, mivel fogva tartásukhoz nincsenek megfelelő helyek, és kevés az idegen nyelvet beszélő rendőr. A külföldiek egy része nem hajlandó igazolni valódi személyazonosságát, és egyes országok nagykövetségei, konzulátusai képtelenek a illetők azonosítására - mondta a miniszterhelyettes.
Jelentéséből kiderült, hogy az érintettek közül a legtöbben a szomszédos országokból érkeztek, s javarészt nyelvoktatási, szórakoztatóipari területen alkalmazzák őket, vagy háztartási alkalmazottként dolgoznak, esetleg fizikai munkát végeznek.
A kínai rendőrség tavaly 20 ezer olyan külföldi esetében járt el, aki illegálisan lépett be az országba, vagy engedély nélkül élt, dolgozott Kínában. A szám a duplája az 1995. évinek. 2011-ben csaknem 600 ezer külföldi élt Kínában hat hónapnál hosszabb ideig, míg 1980-ban mindössze 20 ezren voltak ilyenek. Tavaly hivatalosan 220 ezer külföldi dolgozott az országban, számuk 2000-ben 74 ezer volt.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A Google keresési adatai és a felmérések is azt jelzik, hogy egyre többen aggódnak a munkahelyi zaklatás miatt. Teljes cikk
A tanulmány szerint az informatika, a pénzügyi szolgáltatások és a könyvelés azok az iparágak, ahol a mesterséges intelligenciával kapcsolatos... Teljes cikk
A válaszadók majdnem fele szerint a pluszmunka valószínűleg rontja a teljes munkaidőben végzett állásuk hatékonyságát. Teljes cikk
- Felmérés: kettős nyomás nehezedik a magyar munkaerőpiacra 2 hónapja
- Ezért keresnek gyengébben a bevándorló dolgozók 2 hónapja
- A foglalkoztatottak számának alakulása hazánkban - grafikon 2 hónapja
- A részmunkaidős foglalkoztatás a munkaerőpiac mostohagyereke. Hogy csináljuk jól? 2 hónapja
- Létszámnövelésre készülnek a magyar cégek - Itt várható a legnagyobb bővítés 3 hónapja
- "Ez volt a legnehezebb évem a HR-en" - miért hagyják el egyre többen a szakmát? 3 hónapja
- Álmunkahelyekre járnak a kínai fiatalok, hogy úgy tűnjön, dolgoznak 3 hónapja
- NAV: a fagylaltozóban dolgozó nem lehet turisztikai idénymunkás 4 hónapja
- Valóban kevesebb a külföldi dolgozó a magyar munkaerőpiacon? 5 hónapja
- A foglalkoztatási ráta alakulása az EU tagországaiban 5 hónapja
- Nem vesznek el munkahelyet a külföldiek? – a kormány 6 pontban tisztázza a valóságot 5 hónapja
Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?