Megjelent: 15 éve

Kinevezés a GE igazgatótanácsában

A General Electric Igazgatótanácsa John G. Rice-ot nevezte ki a cég globális tevékenységeinek élére. Rice, aki 2005 óta a GE alelnöke, a GE Egyesült Államokon kívüli növekedéséért felel majd. Rice áttelepül Hongkongba, a kinevezése pedig 2011. január 1.én lesz hatályos - olvasható a vég sajtóközleményében.

"Megnöveljük a globalitás dimenzióját a GE-nél" - mondta Immelt. "A John által irányított csapatok helyismeretünkre és a helyi tehetségek bázisára támaszkodva fogják végrehajtani növekedési és export stratégiáinkat."

"John Rice több mint 20 éve foglalkozik az ügyfelek kiszolgálásával, partnerkapcsolatok kialakításával és ügyletek lebonyolításával világszerte" - jelentette ki Jeff Immelt, a GE elnök-vezérigazgatója. A nemzetközi üzleti és a kormányzati szféra vezetői, valamint munkatársaink is jól ismerik és tisztelik őt.

A globális piacokon eljött a remek lehetőségek időszaka, ezért erősebben decentralizált, gyorsabb és a helyi piacokat jobban ismerő csapatokra van szükségünk.

Az 53 éves Rice az Egyesült Államokon kívüli piacokért felel majd, különös tekintettel az olyan nagy növekedési potenciállal rendelkező piacokra, mint Kína, India, a Közel-Kelet és Brazília. Célja segíteni a GE azon törekvését, hogy a cég piacvezető technológiákkal és szolgáltatásokkal elégítse ki az ügyfelek igényeit.

A fenti piacok nagy részén a GE lokalizációs ("company to country") növekedési stratégiáját alkalmazza, amelynek keretében a cég közvetlenül a kormánnyal működik együtt a helyi igények kielégítésében.

A GE-nél töltött 32 éves pályafutása alatt Rice a GE két legglobálisabb üzletágát, az energetikai (Energy) és a közlekedési (Transportation) üzletágat is irányította már.

2007 óta a GE Technológiai Infrastruktúra divíziójának vezetője, amelybe a repüléstechnikai (Aviation), a közlekedési (Transportation) és az egészségügyi (Healthcare) üzletágak tartoznak.

Ezek az üzletágak mostantól közvetlenül Immeltnek fognak jelenteni, és 2011-től pénzügyi eredményeiket is külön teszik közzé.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek