Kinevezték a Budapest Bank új vezérigazgatóját
A Budapest Bank Rt. (BB) rendkívüli közgyűlése csütörtökön 3 éves időtartamra a társaság igazgatóságának tagjává választotta Mark Arnold vezérigazgatót, Plank Gábort, a vállalati üzletág vezetőjét és Fatér Gyulát, a Budapest Alapkezelő Rt. vezérigazgatóját.
Kinevezték a Budapest Bank új vezérigazgatóját 2004. november 18. FigyelőNet, MTI-Eco A Budapest Bank Rt. (BB) rendkívüli közgyűlése csütörtökön 3 éves időtartamra a társaság igazgatóságának tagjává választotta Mark Arnold vezérigazgatót, Plank Gábort, a vállalati üzletág vezetőjét és Fatér Gyulát, a Budapest Alapkezelő Rt. vezérigazgatóját. hirdetés Ön mit szól hozzá? Mark Arnold elődje, Ron Lemmens elnök-vezérigazgató a banknál töltött rövid idő után személyes okok miatt 2004. október 14-i hatállyal lemondott posztjáról. A Pénzügyi Szervezetek Állami Felügyelete (PSZÁF) a közgyűlési határozatokkal egy időben jóváhagyta Mark Arnold igazgatósági taggá és vezérigazgatóvá történő kinevezését. Mark Arnold 36 éves brit állampolgár, menedzsment tanulmányait a Liverpooli Egyetemen végezte, ahol 1990-ben diplomázott. Alapdiplomáját két évvel később a Farnborough College-ban szerzett marketing diplomával egészítette ki. 1995-ben lépett be a GE Consumer Finance (GECF) londoni szervezetébe, ahol több vezető pozíciót is betöltött, a Budapest Bank vezérigazgatói posztjára való kinevezése előtt a GECF autóparkkezelő társaságának vezérigazgatója volt. A BB igazgatóságának tagjai: Mark Arnold, Malárik Edit, Rolek Ferenc, Plank Gábor és Fatér Gyula. A felügyelő bizottság tagjai: Christopher Queenan (elnök), Szalkai Istvánné, Csürke József, Szini István, Bod Péter Ákos és Csák János.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?