kapubanner for mobile
Megjelent: 21 éve

Kinevezték a Budapest Bank új vezérigazgatóját

A Budapest Bank Rt. (BB) rendkívüli közgyűlése csütörtökön 3 éves időtartamra a társaság igazgatóságának tagjává választotta Mark Arnold vezérigazgatót, Plank Gábort, a vállalati üzletág vezetőjét és Fatér Gyulát, a Budapest Alapkezelő Rt. vezérigazgatóját.

Kinevezték a Budapest Bank új vezérigazgatóját 2004. november 18. FigyelőNet, MTI-Eco A Budapest Bank Rt. (BB) rendkívüli közgyűlése csütörtökön 3 éves időtartamra a társaság igazgatóságának tagjává választotta Mark Arnold vezérigazgatót, Plank Gábort, a vállalati üzletág vezetőjét és Fatér Gyulát, a Budapest Alapkezelő Rt. vezérigazgatóját. hirdetés Ön mit szól hozzá? Mark Arnold elődje, Ron Lemmens elnök-vezérigazgató a banknál töltött rövid idő után személyes okok miatt 2004. október 14-i hatállyal lemondott posztjáról. A Pénzügyi Szervezetek Állami Felügyelete (PSZÁF) a közgyűlési határozatokkal egy időben jóváhagyta Mark Arnold igazgatósági taggá és vezérigazgatóvá történő kinevezését. Mark Arnold 36 éves brit állampolgár, menedzsment tanulmányait a Liverpooli Egyetemen végezte, ahol 1990-ben diplomázott. Alapdiplomáját két évvel később a Farnborough College-ban szerzett marketing diplomával egészítette ki. 1995-ben lépett be a GE Consumer Finance (GECF) londoni szervezetébe, ahol több vezető pozíciót is betöltött, a Budapest Bank vezérigazgatói posztjára való kinevezése előtt a GECF autóparkkezelő társaságának vezérigazgatója volt. A BB igazgatóságának tagjai: Mark Arnold, Malárik Edit, Rolek Ferenc, Plank Gábor és Fatér Gyula. A felügyelő bizottság tagjai: Christopher Queenan (elnök), Szalkai Istvánné, Csürke József, Szini István, Bod Péter Ákos és Csák János.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek