Alstom 
Megjelent: 2 hónapja

Kinevezték az Alstom új magyarországi csoportjának ügyvezető igazgatóját

A szakember több mint 40 év tapasztalattal rendelkezik a közlekedési ágazatban

Az Alstom Gallatz Zoltánt nevezte ki a cég magyarországi ügyvezető igazgatójának, aki a vállalat hazai szervezetének irányításáért felel a jövőben. Ez a budapesti kereskedelmi irodát foglalja magában, valamint több mint 620 munkavállalót foglalkoztató mátranováki gyártóüzemet, amely a régió egyik legfontosabb munkáltatójaként exportra szánt forgóvázkeretek gyártására szakosodott. A kinevezéssel az Alstom megerősíti elkötelezettségét, hogy kiterjessze fenntartható helyi vállalkozását Magyarországon, miközben növeli a vállalat versenyelőnyét is.

Gallatz Zoltán több mint 40 éves tapasztalattal rendelkezik a közlekedési iparágban, pályáját értékesítési vezetőként kezdte az Ikarus Kft-nél. Ezt követően az Interag, a Mercator és a Renault Trucks Magyarországnál dolgozott, majd 2008-ban csatlakozott az Alstom Hungary Zrt.-hez. 2015 végéig ügyfélkapcsolati igazgatóként a budapesti metróberuházásért és üzletfejlesztésért volt felelős. 2015 decemberében az Alstom Transport Hungary Zrt. vezérigazgatójává nevezték ki. A szakember többek között részt vesz a MÁV Flirt ETCS fedélzeti berendezésekre kiírt pályázattal kapcsolatos projektben.
  • 2021.05.25HBLF Nemzetközi XMentor Program 4. Kick-off esemény 2021. májusában a HBLF szervezésében negyedszerre indul el díjnyertes Nemzetközi XMentor Programunk, a legbefolyásosabb magyar üzleti vezető nők és nemzetközi mentorok támogatásával. A 2017-ben indult, szervezetek és szektorok közötti programot a női vezetők támogatására hoztuk létre és immár angol és magyar nyelven is elérhető! Open Spotlight Award díjat nyert programunk az út elején járó és már úton lévő női vezetők személyes és szakmai fejlődését támogatja. Nemzetközi, befolyásos és elismert mentor hálózatunkon keresztül a mentoráltak számára vállalatok és szervezetek közötti tudás- és tapasztalatmegosztást biztosítunk, emellett önismereti és szakmai fejlődést, valamint a kapcsolatrendszer bővülését. Részletek Jegyek
  • 2021.05.28Vegyen részt Ön is az EU Sokszínűségi Hónapján! Az Európai Sokszínűségi Hónap az Európai Unió egészében felhívja a figyelmet a munkahelyeken és a társadalmon belül a sokszínűség és a befogadás fontosságára. Elismeri a szervezetek arra irányuló erőfeszítéseit, hogy a munkahelyeken előmozdítsák a sokszínűséget és befogadó munkakörnyezetet alakítsanak ki. Az Európai Bizottság jogalkotási intézkedések révén hosszú ideje elkötelezetten támogatja a sokszínűség és a befogadás előmozdítását, valamint a megkülönböztetés elleni küzdelmet. Az említett intézkedések hozzájárultak az egyenlőség javításához, és emberek milliói számára tették lehetővé, hogy a lehető legjobban kibontakoztathassák a bennük rejlő lehetőségeket. Az EU Sokszínűségi Karta Magyarország - az EU kizárólagos partnerszervezeteként Magyarországon - szeretettel invitál meg mindenkit az EU Sokszínűségi Hónap ingyenes eseményeire. Részletek Jegyek
  • 2021.06.07 Munkavédelmi technikus Munkavédelmi technikusra lehet szüksége minden olyan cégnek, amelynél kiemelten fontos a munkahelyi egészség és biztonság megvalósítása. A Munkavédelmi technikus ugyanis elősegíti a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzését, valamint a munkavédelemre fordított költségek optimalizálást. Támogatja a munkáltatót a munkavédelmi kötelezettségek teljesítésében, ezzel hozzájárul a mulasztások és szabályszegések hátrányos személyi és anyagi következményeinek elkerüléséhez Részletek Jegyek
  • 2021.06.19Agilis Transformáció Leader képzés online, videokonferenciás Hazánkban egyre több és több vállalat lép az agilis átalakulás útjára, így felértékelődik az agilis transzformációt vezető szakemberek jelentősége. Az Agile Transformation Leader egy olyan szervezetfejlesztő szakember, aki felkészíti és végig kíséri az agilis átalakulás útján a vállalatot. Ügyfél-fókuszt, Design Thinking szemléletet hoz be, vezetőket coachol, csapatokat mentorál, miközben pozitív, felhatalmazó légkört teremt a szervezeten belül. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter