kapubanner for mobile

Kiosztották az Egészséges Munkahely díjat

Az Amerikai Kereskedelmi Kamara (AmCham) az idén negyedik alkalommal hirdette meg az "Egészséges Munkahely AmCham Díj" elnevezésű pályázatot, amelynek díjait szerdán a Hilton Budapest WestEnd Szállodában adták át a nyertes vállalatoknak.

Az idei pályázaton a bíráló Bizottság a következő vállalatoknak ítélte meg az első díjat: a nagyvállalati kategóriában a Masterfoods Magyarország Gyártó Kft., a középvállalati kategóriában a Lilly Hungária Kft., a kisvállalati kategóriában a Magyar Pályázatkészítő Iroda Kft., míg a "Legjobb Gyakorlat" kategóriában az Alcoa-Köfém Kft. és a National Instruments Europe Kft. Emellett oklevelet adományoztak a kiemelkedő teljesítményt nyújtó vállalatoknak, a nagyvállalati kategóriában a GE Hungary Rt. Energy Divíziójának és a Tiszai Vegyi Kombinát Rt-nek.

A díjakat April H. Foley, az USA magyarországi nagykövete és Horváth Ágnes egészségügyi államtitkár jelenlétében az AmCham vezetői adták át.

Az AmChamről
Az AmCham non-profit, kormányoktól független, önálló szervezet, amely az üzleti élet egyik fő szószólójává vált Ma- gyarországon. Tagsága ma már megközelíti a hatszázat. Ezek a cégek 22 országot képviselnek, befektetéseik adják az összes külföldi magya- rországi működőtőkének körülbelül 60 százalékát.
Az Amerikai Kereskedelmi Kamara (AmCham) 2002 óta működteti az Egészséges Munkahely Programot, amely a Nemzeti Népegészségügyi Program pontjaihoz kapcsolódóan ajánlásokat tartalmaz a vállalatok részére. A csatlakozás széles körben publikált kritériumrendszere érinti a munkahelyi egészséggondozás, az egészséges táplálkozás, a testmozgás/testedzés, a munkahelyi dohányzás visszaszorítása, az ergonómia, a mentálhigiéné területeit. Programhoz eddig több mint 80 vállalat csatlakozott, amelyek több mint 150.000 munkavállalót foglalkoztatnak.

Az egészségügyi minisztérium együttműködési megállapodást kötött az AmChammel 2004. áprilisában, ezen kívül a programhoz több magyar országos szakmai intézmény is kapcsolódik.

  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek