Kiosztották az Egészséges Munkahely díjat"/>
Megjelent: 13 éve

Kiosztották az Egészséges Munkahely díjat

Az Amerikai Kereskedelmi Kamara (AmCham) az idén negyedik alkalommal hirdette meg az "Egészséges Munkahely AmCham Díj" elnevezésű pályázatot, amelynek díjait szerdán a Hilton Budapest WestEnd Szállodában adták át a nyertes vállalatoknak.

Az idei pályázaton a bíráló Bizottság a következő vállalatoknak ítélte meg az első díjat: a nagyvállalati kategóriában a Masterfoods Magyarország Gyártó Kft., a középvállalati kategóriában a Lilly Hungária Kft., a kisvállalati kategóriában a Magyar Pályázatkészítő Iroda Kft., míg a "Legjobb Gyakorlat" kategóriában az Alcoa-Köfém Kft. és a National Instruments Europe Kft. Emellett oklevelet adományoztak a kiemelkedő teljesítményt nyújtó vállalatoknak, a nagyvállalati kategóriában a GE Hungary Rt. Energy Divíziójának és a Tiszai Vegyi Kombinát Rt-nek.

A díjakat April H. Foley, az USA magyarországi nagykövete és Horváth Ágnes egészségügyi államtitkár jelenlétében az AmCham vezetői adták át.

Az AmChamről
Az AmCham non-profit, kormányoktól független, önálló szervezet, amely az üzleti élet egyik fő szószólójává vált Ma- gyarországon. Tagsága ma már megközelíti a hatszázat. Ezek a cégek 22 országot képviselnek, befektetéseik adják az összes külföldi magya- rországi működőtőkének körülbelül 60 százalékát.
Az Amerikai Kereskedelmi Kamara (AmCham) 2002 óta működteti az Egészséges Munkahely Programot, amely a Nemzeti Népegészségügyi Program pontjaihoz kapcsolódóan ajánlásokat tartalmaz a vállalatok részére. A csatlakozás széles körben publikált kritériumrendszere érinti a munkahelyi egészséggondozás, az egészséges táplálkozás, a testmozgás/testedzés, a munkahelyi dohányzás visszaszorítása, az ergonómia, a mentálhigiéné területeit. Programhoz eddig több mint 80 vállalat csatlakozott, amelyek több mint 150.000 munkavállalót foglalkoztatnak.

Az egészségügyi minisztérium együttműködési megállapodást kötött az AmChammel 2004. áprilisában, ezen kívül a programhoz több magyar országos szakmai intézmény is kapcsolódik.

  • 2020.01.22Változásmenedzsment képzés Cél a szervezet változáskezelési képességének fejlesztése. A változási folyamat és a változás összetevőinek a megértése. Az egyének változáskezelési képességének fejlesztése konkrét gyakorlatokon keresztül. A változási programok kritikus sikertényezőinek megismerése. Részletek Jegyek
  • 2020.02.20Készülj fel a 2020-as Munka törvénykönyve változására! Hogyan kell előkészíteni munkajogi szempontból a felmondást? Hogyan működhet jogszerűen az elektronikus munkaidő nyilvántartás? Milyen változások várhatók a Munka törvénykönyvében, az elfogadott uniós irányelvek tükrében? Milyen tanulságok vonhatók le a legújabb munkaügyi bírói gyakorlatból? Részletek Jegyek
  • 2020.02.20recruiTECH Idén minden eddiginél erősebb programmal, számos külföldi (IRL, UK, PL) és hazai előadóval indítjuk útjára a recruiTECH, 2020.02.20-i eseményünket! Várjuk szeretettel a toborzási szakma színe-javát, és mindenkit, aki felelősséget érez a tehetségek megtalálásában. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
A dél-koreai Soulbrain üzemet épít Tatabányán

A tatabányai ipari parkba települhet a dél-koreai Soulbrain, a felépítendő új üzemben lítiumos akkumulátorokhoz szükséges elektrolitot állítanak... Teljes cikk

300 dolgozót bocsátottak el egy arkansasi cégnél, egy zsarolóvírus miatt

Egy arkansasi telemarketinggel foglalkozó cég több mint 300 dolgozóját rúgta ki egy tavaly októberi zsarolóvírusos támadás miatt, mert nem sikerült... Teljes cikk

Leállította a Tesco a karácsonyi üdvözlőlapok kínai gyártását tiltott rabmunka miatt

Leállította a Tesco a karácsonyi üdvözlőlapok kínai gyártását, miután egy sajtóbeszámoló szerint a kártyákat a gyártó egy sanghaji... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek