Kiosztották az Egészséges Munkahely díjat
Az Amerikai Kereskedelmi Kamara (AmCham) az idén negyedik alkalommal hirdette meg az "Egészséges Munkahely AmCham Díj" elnevezésű pályázatot, amelynek díjait szerdán a Hilton Budapest WestEnd Szállodában adták át a nyertes vállalatoknak.
A díjakat April H. Foley, az USA magyarországi nagykövete és Horváth Ágnes egészségügyi államtitkár jelenlétében az AmCham vezetői adták át.
Az AmChamről
Az AmCham non-profit, kormányoktól független, önálló szervezet, amely az üzleti élet egyik fő szószólójává vált Ma- gyarországon. Tagsága ma már megközelíti a hatszázat. Ezek a cégek 22 országot képviselnek, befektetéseik adják az összes külföldi magya- rországi működőtőkének körülbelül 60 százalékát.
Az Amerikai Kereskedelmi Kamara (AmCham) 2002 óta működteti az Egészséges Munkahely Programot, amely a Nemzeti Népegészségügyi Program pontjaihoz kapcsolódóan ajánlásokat tartalmaz a vállalatok részére. A csatlakozás széles körben publikált kritériumrendszere érinti a munkahelyi egészséggondozás, az egészséges táplálkozás, a testmozgás/testedzés, a munkahelyi dohányzás visszaszorítása, az ergonómia, a mentálhigiéné területeit. Programhoz eddig több mint 80 vállalat csatlakozott, amelyek több mint 150.000 munkavállalót foglalkoztatnak.
Az egészségügyi minisztérium együttműködési megállapodást kötött az AmChammel 2004. áprilisában, ezen kívül a programhoz több magyar országos szakmai intézmény is kapcsolódik.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk
Az IKEA Magyarország idén is a szeretetteljes otthoni élet és a valódi feltöltődés fontosságát helyezi a karácsonyi időszak középpontjába. Ennek... Teljes cikk
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja