kapubanner for mobile

Kiss Péter: A közszféra bérei reálértéken maradnak

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A kormány idén már nem tervez a közszférát érintő létszámcsökkentést, a bérek pedig reálértéken maradnak - közölte a Miniszterelnöki Hivatalt vezető miniszter pénteken a Magyar Köztisztviselők és Közalkalmazottak Szakszervezetének (MKKSZ) budapesti kongresszusán.

Kiss Péter a küldöttek előtt elmondta azt is, jövőre a 13. havi illetményeket újra a "hagyományos módon" fizetik majd ki a munkavállalóknak. A "bérkérdésről" szólva emlékeztetett arra, hogy a kormány az érdekképviseletekkel korábban abban állapodott meg, hogy 2008-ban a reálkeresetek szinten maradnak. Hozzátette, a hivatalosan prognosztizált inflációs előrejelzések alapján a kormány megteszi a korrekciós intézkedéseket, tehát "állja a szavát". A szocialista politikus a küldöttek előtt a kormányzás elmúlt két évének általános tanulságaként azt mondta: "többet ér valamivel kevesebb, ámde érvényre jutó kezdeményezés, mint hat érvényre nem jutó, ámde bátor, hasztalan kezdeményezés". Ezzel összefüggésben jelezte, a közszférával a konszenzuskeresés útját kívánják járni.

A kancelláriaminiszter szavaira reagáló Fehér József, az MKKSZ főtitkára azt mondta: mi azok leszünk, akik voltunk, tehát kiszámítható és megbízható szociális partnere a kormánynak. Közölte, örülnek annak, hogy a kormány intézkedéseivel már nem kívánja tovább csökkenteni a közszféra dolgozóinak a számát. Jelezte ugyanakkor, hogy a "stabilizálásról", és néhány helyen a létszám növeléséről is tárgyalni akarnak majd a kormánnyal. A főtitkár később, már a küldötteknek szóló beszédében az elmúlt négy évet a legellentmondásosabb és legnehezebb időszaknak nevezte a rendszerváltás óta. Közölte, már többször hangot adtak annak az álláspontjuknak, hogy indokolatlanul súlyosnak tartják a közszolgálatban dolgozókra nehezedő terheket.

Nem lehet eredményes a reform, ha azt a végrehajtásban érintettek, a munkavállalók nem támogatják, ha az érdemi közreműködésük nem biztosított - hangoztatta, hozzátéve: még mindig nem késő változtatni ezen. Jelezte azt is: elkötelezettjei és támogatói a nemzeti közigazgatás megújításának. Fehér József szólt arról is: a közszférában ma a legnagyobb feszültséget a középfokú végzettségű köztisztviselők és ügykezelők tarthatatlanul alacsony díjazása jelenti.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek