Kiszámítható bérezéssel tehető vonzóbbá a vasutas hivatás
Kiszámítható bérezéssel és korszerű képzési kínálattal tehető vonzóbbá a vasutas hivatás - értettek egyet az Innovációs és Technológiai Minisztérium (ITM), valamint a VDSzSz Szolidaritás képviselői hétfőn, a szakszervezet kezdeményezésére létrejött találkozón.
Az ITM hétfőn azt közölte az MTI-vel, hogy Palkovics László innovációs és technológiai miniszter megbízásából Schanda Tamás parlamenti államtitkár és Mosóczi László közlekedéspolitikáért felelős államtitkár fogadta Halasi Zoltánt, a VDSzSz elnökét és Mózes Tibor érdekvédelmi alelnököt. A felek a találkozón megerősítették elkötelezettségüket a konstruktív párbeszéd és a rendszeres szakmai egyeztetések mellett.
A szaktárca és a szakszervezet képviselői egyetértettek abban, hogy a képzett vasúti munkavállalók megtartása érdekében tartósan kiszámítható bérezésre, a meglévő szakemberek mobilitását támogató intézkedésekre van szükség. A szakmai utánpótlás a tárgyalópartnerek közös álláspontja szerint a vasúti képzési kínálat jelentős bővítésével biztosítható. Vizsgálni kell az új munkavállalók felvételét gátló, lassító adminisztratív akadályok lebontásának, a követelmények ésszerűsítésének lehetőségét is.
Az egyeztetésen elhangzottak szerint a tárca és az érdekképviselet egyaránt a 2010 óta zavartalan munkabéke további fenntartásában, a vasúti ágazat működési hatékonyságának javításában érdekelt. A minisztérium és a szakszervezet is arra törekszik, hogy a magyar vasutasok elsősorban a közösségi közszolgáltatási feladatokat ellátó nemzeti tulajdonú vasút-vállalatoknál találják meg számításukat - írta közleményében a tárca.
MTI
A szaktárca és a szakszervezet képviselői egyetértettek abban, hogy a képzett vasúti munkavállalók megtartása érdekében tartósan kiszámítható bérezésre, a meglévő szakemberek mobilitását támogató intézkedésekre van szükség. A szakmai utánpótlás a tárgyalópartnerek közös álláspontja szerint a vasúti képzési kínálat jelentős bővítésével biztosítható. Vizsgálni kell az új munkavállalók felvételét gátló, lassító adminisztratív akadályok lebontásának, a követelmények ésszerűsítésének lehetőségét is.
Az egyeztetésen elhangzottak szerint a tárca és az érdekképviselet egyaránt a 2010 óta zavartalan munkabéke további fenntartásában, a vasúti ágazat működési hatékonyságának javításában érdekelt. A minisztérium és a szakszervezet is arra törekszik, hogy a magyar vasutasok elsősorban a közösségi közszolgáltatási feladatokat ellátó nemzeti tulajdonú vasút-vállalatoknál találják meg számításukat - írta közleményében a tárca.
MTI
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek


Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?