Kiszámítható bérezéssel tehető vonzóbbá a vasutas hivatás

Kiszámítható bérezéssel és korszerű képzési kínálattal tehető vonzóbbá a vasutas hivatás - értettek egyet az Innovációs és Technológiai Minisztérium (ITM), valamint a VDSzSz Szolidaritás képviselői hétfőn, a szakszervezet kezdeményezésére létrejött találkozón.

images

Az ITM hétfőn azt közölte az MTI-vel, hogy Palkovics László innovációs és technológiai miniszter megbízásából Schanda Tamás parlamenti államtitkár és Mosóczi László közlekedéspolitikáért felelős államtitkár fogadta Halasi Zoltánt, a VDSzSz elnökét és Mózes Tibor érdekvédelmi alelnököt. A felek a találkozón megerősítették elkötelezettségüket a konstruktív párbeszéd és a rendszeres szakmai egyeztetések mellett.

A szaktárca és a szakszervezet képviselői egyetértettek abban, hogy a képzett vasúti munkavállalók megtartása érdekében tartósan kiszámítható bérezésre, a meglévő szakemberek mobilitását támogató intézkedésekre van szükség. A szakmai utánpótlás a tárgyalópartnerek közös álláspontja szerint a vasúti képzési kínálat jelentős bővítésével biztosítható. Vizsgálni kell az új munkavállalók felvételét gátló, lassító adminisztratív akadályok lebontásának, a követelmények ésszerűsítésének lehetőségét is.

Az egyeztetésen elhangzottak szerint a tárca és az érdekképviselet egyaránt a 2010 óta zavartalan munkabéke további fenntartásában, a vasúti ágazat működési hatékonyságának javításában érdekelt. A minisztérium és a szakszervezet is arra törekszik, hogy a magyar vasutasok elsősorban a közösségi közszolgáltatási feladatokat ellátó nemzeti tulajdonú vasút-vállalatoknál találják meg számításukat - írta közleményében a tárca.

MTI
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Lázár János: Csapataink harcban állnak

Lázár János az elmúlt napok havazása kapcsán több bejegyzésben számolt be a közlekedési ágazat rendkívüli munkájáról. A miniszter szerint a... Teljes cikk

Januári fizetés: így juthatnak több pénzhez az édesanyák

Már a januári fizetéssel érkezhet a kedvezmény az édesanyáknak és a családoknak - közölte a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) szerdán az MTI-vel. Teljes cikk

Átmenetileg szünetel az új jelentkezések befogadása a Demján Sándor Tőkeprogramra

A források felelős és kiszámítható felhasználása, valamint a beérkezett pályázatok alapos, szakmailag megalapozott értékelése érdekében 2026.... Teljes cikk