Kiszámoljuk ki jár jól az egykulcsossal

Négy-öt százalékos bruttó béremelés szükséges ahhoz, hogy a munkavállalók nettó jövedelme semmilyen kereseti sávban ne csökkenjen a jelenlegihez képest - számol a Világgazdaság.

Amennyiben erre nem kerül sor, az alacsonyabb jövedelem-szinten havi 1-2 ezer forintot, valamivel e fölött pedig akár havi 3-4 ezer forintot is "bukhatunk", legalábbis amennyiben a nettó kereset csökkenését nem ellensúlyozza a családi kedvezmény jelentős mértékű szélesítése.

Havi bruttó 285 ezer forintos jövedelem felett a nettó kereset mindenképpen emelkedik jövőre, akár béremelés nélkül is, pusztán az adóteher csökkenésének hatására.

Az adócsomaghoz tartozó kormányzati háttéranyag a bruttó keresetek öt százalékos emelkedésével számol, és így állapítja meg: a nettó pozíció javulás már minimálbér mellett is megjelenik. Így ugyanis az idei 60 235 forint helyett jövőre 60 473 forintot vihet haza a jövőre 77 ezer forintos bruttó minimálbért kereső munkavállaló.

Amennyiben 2011-re is 73 500 forintos minimálbérrel számolnánk, úgy a jövő évi nettó csak 58 169 forint lenne, ami több mint kétezer forintos csökkenés. A minimálbér kétszerese körül a 2010-essel azonos bruttó bérrel számolva havi ezer forintot tesz ki a csökkenés, míg 5 százalékos béremelés mellett 3 500 forint lehet a nettó pozíció javulása.

Világgazdaság
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Lázár János: Csapataink harcban állnak

Lázár János az elmúlt napok havazása kapcsán több bejegyzésben számolt be a közlekedési ágazat rendkívüli munkájáról. A miniszter szerint a... Teljes cikk

Januári fizetés: így juthatnak több pénzhez az édesanyák

Már a januári fizetéssel érkezhet a kedvezmény az édesanyáknak és a családoknak - közölte a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) szerdán az MTI-vel. Teljes cikk

Átmenetileg szünetel az új jelentkezések befogadása a Demján Sándor Tőkeprogramra

A források felelős és kiszámítható felhasználása, valamint a beérkezett pályázatok alapos, szakmailag megalapozott értékelése érdekében 2026.... Teljes cikk