Kiszámoljuk ki jár jól az egykulcsossal
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatNégy-öt százalékos bruttó béremelés szükséges ahhoz, hogy a munkavállalók nettó jövedelme semmilyen kereseti sávban ne csökkenjen a jelenlegihez képest - számol a Világgazdaság.
Amennyiben erre nem kerül sor, az alacsonyabb jövedelem-szinten havi 1-2 ezer forintot, valamivel e fölött pedig akár havi 3-4 ezer forintot is "bukhatunk", legalábbis amennyiben a nettó kereset csökkenését nem ellensúlyozza a családi kedvezmény jelentős mértékű szélesítése.
Havi bruttó 285 ezer forintos jövedelem felett a nettó kereset mindenképpen emelkedik jövőre, akár béremelés nélkül is, pusztán az adóteher csökkenésének hatására.
Az adócsomaghoz tartozó kormányzati háttéranyag a bruttó keresetek öt százalékos emelkedésével számol, és így állapítja meg: a nettó pozíció javulás már minimálbér mellett is megjelenik. Így ugyanis az idei 60 235 forint helyett jövőre 60 473 forintot vihet haza a jövőre 77 ezer forintos bruttó minimálbért kereső munkavállaló.
Amennyiben 2011-re is 73 500 forintos minimálbérrel számolnánk, úgy a jövő évi nettó csak 58 169 forint lenne, ami több mint kétezer forintos csökkenés. A minimálbér kétszerese körül a 2010-essel azonos bruttó bérrel számolva havi ezer forintot tesz ki a csökkenés, míg 5 százalékos béremelés mellett 3 500 forint lehet a nettó pozíció javulása.
Világgazdaság
Havi bruttó 285 ezer forintos jövedelem felett a nettó kereset mindenképpen emelkedik jövőre, akár béremelés nélkül is, pusztán az adóteher csökkenésének hatására.
Az adócsomaghoz tartozó kormányzati háttéranyag a bruttó keresetek öt százalékos emelkedésével számol, és így állapítja meg: a nettó pozíció javulás már minimálbér mellett is megjelenik. Így ugyanis az idei 60 235 forint helyett jövőre 60 473 forintot vihet haza a jövőre 77 ezer forintos bruttó minimálbért kereső munkavállaló.
Amennyiben 2011-re is 73 500 forintos minimálbérrel számolnánk, úgy a jövő évi nettó csak 58 169 forint lenne, ami több mint kétezer forintos csökkenés. A minimálbér kétszerese körül a 2010-essel azonos bruttó bérrel számolva havi ezer forintot tesz ki a csökkenés, míg 5 százalékos béremelés mellett 3 500 forint lehet a nettó pozíció javulása.
Világgazdaság
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?