kapubanner for mobile

Kiszervezik a komlói buszközlekedést: 90 állás veszélyben

Tiltakozik és sztrájkra is kész a komlói helyi járatú buszközlekedés tervezett kiszervezése ellen az Autóbusz-közlekedésben és Személyszállításban Dolgozók Uniójának baranyai szervezete - közölte Dukony Gyula, az érdekvédelmi szövetség helyi vezetője az MTI-vel szerdán.

images

Dukony Gyula megítélése szerint egy alvállalkozó esetleges bevonása súlyosan sértené az alkalmazottak érdekeit, valószínű ugyanis, hogy a jelenleginél kedvezőtlenebb feltételek mellett dolgozhatnának tovább.

A szakszervezeti tiltakozás előzménye, hogy a Komló helyi járatú buszközlekedését biztosító Pannon Volán Zrt. a közelmúltban jelezte: nem tudja tovább viselni az e tevékenységéből keletkező veszteségeket, ezért kiszervezésben gondolkodik.

Horváth Zoltán vezérigazgató az MTI-nek elmondta: a komlói buszközlekedésből tavaly 53 millió forint veszteségük származott, ez idén elérheti a 65-70 millió forintot is. Mivel a közlekedési vállalat tulajdonosa, a Magyar Nemzeti Vagyonkezelő Zrt. elvárása, hogy a cég egyetlen tevékenysége se legyen veszteséges, és a komlói önkormányzat - más városokkal ellentétben - nem biztosít plusz forrást a hiány kompenzálására, egy alvállalkozó bevonása megoldást jelenthetne a problémára.

A vezérigazgató szerint a kiszervezés úgy eredményez költséghatékonyságot, hogy a dolgozókat nem éri kár.

Dukony Gyula megítélése szerint azonban a komlói helyi buszközlekedésben érintett mintegy 90 dolgozónak van oka félni, mert előfordulhat, hogy egy alvállalkozó a valósnál alacsonyabb összegre jelenti be munkavállalóit, megvonja juttatásaikat, s akadályozza majd a jogaikért kiálló szakszervezet működését.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk