Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 17 éve

Kitartanak a szakszervezetek Ferihegyen

A kora reggeli járatok elindultak a Ferihegyi repülőtérről csütörtökön, a munkabeszüntetés második napján, de a szakszervezetek kitartanak, nem függesztik fel a munkabeszüntetést, így nap közben járattörlésekre, késésekre kell számítani.

Reggel még viszonylagos nyugalom volt még a reptéren. Szollár Domokos, a Budapest Airport szóvivője elmondta, hogy a 2B terminálon reggel több utasbiztonsági ellenőrző pont is működött, így a járatok rendben elindulhattak. A reggel 7 órai műszakváltást követően nem növekedtek a várakozók sorai.

Kovács Zoltán, a ferihegyi munkabeszüntetést hirdető egyik szakszervezet, az RDSZSZ sztrájkbizottságának elnöke elmondta: kitartanak, és elutasítják a munkaadó arra vonatkozó ultimátumát, amellyel a sztrájk felfüggesztéséhez kötötte az egyeztetések folytatását. Sikeresnek ítélte a sztrájk első napját, amely, mint mondta, a dolgozók jelentős támogatottságát élvezte, és hasonló helyzetre számít csütörtökön is. Kudarcot csak az jelentett, hogy a menedzsment nem volt hajlandó egyeztetni a sztrájk alatt, ehelyett "Európában szokatlan módon sértegette a munkavállalókat és ultimátumot adott" - tette hozzá.

Az MTI helyszínen lévő tudósítója arról számolt be, hogy nincs káosz Ferihegyen, az utasok nyugodtan várják a járatok indítását, a jegyellenőrzés halad, a biztonsági ellenőrzési pontoknál azonban hosszú sorok alakultak ki. Vannak utasok, akik a reptéren aludtak. A Malév kivételével reggel 7 óráig egyetlen társaság sem törölte járatát, a Ferihegyen legnagyobb forgalmú magyar nemzeti légitársaság még szerdán döntött arról, hogy mely járatait indítja. Az utasok a 2B terminálról indulnak, egyedül itt működik az utasbiztonsági ellenőrzés. Szerdán 50 járatot töröltek a mintegy 250 menetrend szerinti közül. Csütörtökön 139 érkező és 125 induló járat közlekedett volna a reptérről, ezek közül 17 érkezőt és 13 indulót töröltek, többsége Malév járat.

A Malév összesen 29 járat indulására számít késő délutánig, tizenhármat viszont törölt. Németh Krisztina, a Malév szóvivője szerdán este az MTI-nek elmondta: elemezték a helyzetet, felmérték a munkabeszüntetés következményeit, és a csütörtökre vonatkozó előrejelzésüket abból kiindulva állították össze, hogy a sztrájk a második napon is az elsőhöz hasonló mértékű lesz.

A határozatlan idejű munkabeszüntetést szerda reggel 6 órától hirdette meg a BA két szakszervezete, a Légiforgalmi Egyesült Szakszervezet (LESZ) és a Repülőtéri Dolgozók és Szolgáltatók Szakszervezete (RDSZSZ), miután eredménytelenül zárultak a munkáltatóval, egyebek mellett a BA átalakításának leállítása és a létszám megtartása érdekében kezdeményezett egyeztetések. A szakszervezetek elutasították a BA stratégiáját, és úgy vélik, hogy a munkaadó a repülés biztonságát veszélyezteti, a BA azonban irreálisnak és arcpirítónak nevezte a szakszervezet követeléseit, hangsúlyozva, hogy a vállalat átalakításával, modernizálásával éppen a munkahelyek megőrzése érdekében nem mond le a cég, a szakszervezeti követelés ellenére sem.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk