Kitüntették a 27 éve a Mekiben dolgozó Down-szindrómás férfit
A Down-szindrómás mekist igazi „Happy Meal-szakértőként” tartják számon a munkahelyén - adta hírül az NLCafé.hu.
A Down-szindrómás Chris Campbell 27 éve az egyik atlantai McDonald'sban dolgozik. Munkájának elismeréseképpen az Atlantai Down Szindróma Egyesület a napokban kitüntette őt. Az NLCafé arról is ír, higy a tiszteletére rendezett ünnepséget stílszerűen abban az étteremben tartották, ahol a férfi közel három évtizede alkalmazásban áll.
„Szeretek takarítani, felmosni, letörölni az asztalokat és összeállítani a Happy Meal-dobozokat. Szeretem a Happy Meal dobozokat. Minden alkalommal, ha odaadom valakinek, boldoggá teszi” - mondta Campbell, aki szeretné, ha a fogyatékkal élő emberek tudnák, hogy ők is értékes munkaerők.
NLCafé
„Szeretek takarítani, felmosni, letörölni az asztalokat és összeállítani a Happy Meal-dobozokat. Szeretem a Happy Meal dobozokat. Minden alkalommal, ha odaadom valakinek, boldoggá teszi” - mondta Campbell, aki szeretné, ha a fogyatékkal élő emberek tudnák, hogy ők is értékes munkaerők.
NLCafé
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek 
Jegyek - 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket. Részletek Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak Részletek Jegyek
További cikkek
Ábécésorrendben, egyesével mondtak fel a Vasmű 1700 dolgozójának
Volt, aki két órát állt sorban, hogy felmondjanak neki. Teljes cikk
Kutatás: gyökeres változásokat hozhat a banki szektor működésében az AI
Jelentős hatékonyságnövekedést és új üzleti lehetőségeket teremtve hoz gyökeres változásokat a pénzügyi szolgáltatások, különösen a banki... Teljes cikk
Elkezdte a csoportos létszámleépítést a Dunaferr utódcége
1700 dolgozót érinthet a döntés. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- takarító
- Óvodapedagógus
- karbantartó
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Könyvelő
- Festő, Hőszigetelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Horgos Rakodó Teherautó-sofõr (CE) (2025. 06. 17)
- Eladó | Mammut Ii. (2025. 06. 24)
- Információs (pénztáros és vevőszolgálati pultos) - Budaörs (2025. 06. 24)
- Termelési részlegvezető (Nyugat-Magyarország) (2025. 06. 25)
- Építőipari Projekt Koordinátor (2025. 06. 25)
- Tréning Specialista (3483) (2025. 06. 25)
Partnereink hírei
- Mexikói petúnia vagy kék leander? Elmondjuk
- Paradicsom: így terem bőségesen
- 5+1 zöldség, amit júniusban is el lehet vetni
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
A munkáltatók szívesen alkalmaznak teljesítménybért olyan munkakörök esetén, ahol a munkavállaló tevékenysége jól...
-
JobAngel
Sorozatgyilkos a vezetői karrierben: a mikromenedzsment
A mikromenedzsment működési mechanizmusai: hogyan mennek tönkre különböző vezetői karrierek az értelmetlen kontroll miatt,...
-
ArkhaDOME
A Paradoxon-elmélet és a csapatdinamika: Hogyan hozhatunk létre harmonikus, mégis sokoldalú csapatműködést?
A modern, gyorsan változó üzleti környezetben egyre fontosabb, hogy a csapatok ne csak hatékonyan működjenek együtt, hanem...
HR Szavazás
Félti az AI-tól a munkahelyét?
HR standup - Litkai Gergely: Személyzeti ügyek