84 cikk a(z) elismerés címkével - 1. oldal

4 hónapja Dicsérjünk vagy ne dicsérjünk? Ha igen, hogyan? Munkavállalói nézőpontok a témában a Hurrá, állást keresek... blogon. Teljes cikk...

5 hónapja A munkavállalók nem csak az alacsony fizetés vagy a főnökkel való rossz viszony miatt mondanak fel a munkahelyükön, összetettebb okok is állnak a döntés mögött. Teljes cikk...

6 hónapja Az idei 10 új díjazottal immár 157 élő, működő üzleti etikus cég van példamutatóan jelen a hazai üzleti életben. Teljes cikk...

2 éve Karikó Katalin magyar biokémikus és Drew Weissman amerikai mikrobiológus kapja az idei orvosi-élettani Nobel-díjat az mRNS-alapú vakcinák kifejlesztését megalapozó felfedezéseikért - jelentették be hétfőn a stockholmi Karolinska Intézetben. Teljes cikk...

2 éve Továbbra is kisebbségben vannak azok a dolgozó fiatalok, akik úgy érzik, megbecsülik a munkájukat - derül ki a K&H ifjúsági indexből, amely a 19-29 éves korosztály állásban lévő tagjainak helyzetét vizsgálta. A megkérdezettek 52 százaléka stabilnak érzi a munkahelyét, 14 százalékuk azonban úgy látja, nem igazán biztos az állása. Teljes cikk...

2 éve Az elismerésre idén közel 2500 orvost jelöltek, akikre összesen több mint 150 000 szavazat érkezett. Teljes cikk...

2 éve Idén 22. alkalommal adták át a természettudományos tárgyakat oktató pedagógusoknak járó Rátz Tanár Úr Életműdíjat. Az idei évtől a díjazott tanárok fejenként 2 millió forinttal járó elismerést vehetnek át. Az Alapítvány a Magyar Természettudományos Oktatásért több, mint két évtizede dolgozik azért, hogy évről évre megtalálja és elismerje a kiemelkedő tehetségű pedagógusokat – bárhol is tanítsanak az ország területén. Teljes cikk...

6 éve Idén először adják át az év családbarát irodája díjat az OfficeXPO szombati napján a MOM Sport rendezvényközpontban - közölte a Három királyfi, három királylány mozgalom alelnöke. Teljes cikk...

6 éve Három közgazdász, Abhijit Banerjee, Esther Duflo és Michael Kremer kapta meg az idei közgazdasági Nobel-emlékdíjat - jelentette be hétfőn a Svéd Királyi Tudományos Akadémia. Teljes cikk...

6 éve A Direkt és Interaktív Marketing Szövetség (DIMSZ) Contact Center tagozata idén nyolcadik alkalommal rendezi meg Call Center Hangszépségversenyét. A telefonos ügyfélszolgálaton dolgozók jelentkezését 2019. október elejéig várják továbbra is ingyenesen. Teljes cikk...

6 éve Szeptember 14-ig első körben történeteket várnak az orvosokról, amelyek az emberségéről, alázatáról, szolgálatkészségéről tanúskodnak. Határon túli praxisokra is lehet ajánlásokat beküldeni. Teljes cikk...

6 éve A MÁV Zrt. Baross Gábor Oktatási Központ 248 végzős hallgatója tett esküt a 69. Vasutas napon a Vasúttörténeti Parkban - írja az MTI. Teljes cikk...

6 éve Kiírásra került a Mesterek Mestere Díj 2019. pályázat. Az ötödik alkalommal meghirdetett díj célja, hogy elismerje a kiemelkedő színvonalú munkát nyújtó szakembereket, növelje az építőipari szakmák presztízsét, társadalmi elfogadottságát, segítve az építőipar kultúrájának fejlődését Magyarországon. Teljes cikk...

6 éve Elismeréseket adott át a május 29-ei dunai hajóbaleset utasai, legénysége mentésében és a hajóroncs kiemelésében rendkívüli helytállást tanúsító szakembereknek, hatósági és civil személyeknek Budapesten a belügyminiszter - írja az MTI. Teljes cikk...

6 éve A Pulitzer-díjakat kiosztó testület a Special Citation elnevezésű elismerést ítélte oda a 2018-ban elhunyt énekesnőnek - írja az index.hu. Teljes cikk...

6 éve A Down-szindrómás mekist igazi „Happy Meal-szakértőként” tartják számon a munkahelyén - adta hírül az NLCafé.hu. Teljes cikk...

6 éve Idén is átadták a Jószolgálat-díjakat, amelyeket a Twickel-Zichy Mária Terézia Alapítvány három éve a szociális munkások, szervezetek, valamint önkéntes segítők és civil közösségek kiemelkedő munkájának jutalmazására hozott létre - írja az MTI. Teljes cikk...

6 éve Vajon ki a sikeres coach? És egyáltalán: jelen esetben mi a siker, és mitől függ a sikeresség? Különösen aktuális ez a kérdés, ha azt is mérlegeljük, hogy a coachok mindössze 3-5%-a él meg a coachingból. Sikeresnek tekinthető vajon a „maradék” 95%? És ha a válasz nem, hogyan lehetnének ők is sikeresek? Erről elmélkedik Csuport László viselkedési közgazdász, coach, stresszkezelési facilitátor a Travel és Sabbatical coaching blogon. Teljes cikk...

6 éve Ötödik alkalommal díjazott külföldi vállalatvezetőket a Budapest Business Journal (BBJ) és a Nemzeti Befektetési Ügynökség (HIPA) közös gálaestjén. A BBJ „Az év külföldi vállalatvezetője” díját a szakértőkből álló grémium Taira-Julia Lamminak, az ABB Kft. vezetőjének ítélte oda, míg a HIPA partnerségi különdíját Kannan Prabhakar, az Apollo Tyres ügyvezető igazgatója kapta - írják sajtóközleményükben. Teljes cikk...

6 éve Tavaly év végén megkérdeztük olvasóinkat, hogy milyen elismerésben szeretnének leginkább részesülni. Bár sokan vágynak elismerő gesztusokra, a szavazók legjelentősebb hányada még mindig munkája anyagi megbecsülését hiányolja leginkább. Teljes cikk...

6 éve Ha nem értékelik a munkád, és mindig más kapja az elismerést, az rendkívül frusztráló lehet. Igazak-e rád az alábbiak? - veti fel a kérdést a HR Blogon Kormos Lilla, coach. Teljes cikk...

6 éve Évről évre nő a megváltozott munkaképességű emberek foglalkoztatása iránti igény a vállalatoknál - hangzott el a Salva Vita Alapítvány kezdeményezésére létrehozott Fogyatékosság-barát Munkahely elismerések 10. díjkiosztó ünnepségén, a Fogyatékos Emberek Világnapján. A címre idén több mint 30 vállalat pályázott sikeresen. Teljes cikk...

7 éve Immáron 30. alkalommal hirdették meg a Gábor Dénes-díj felhívását műszaki szakemberek számára. Október 10-ig várják a jelöléseket - írja az MTI. Teljes cikk...

7 éve Motivált dolgozó, új munkahelyen, komoly építkezést igénylő feladattal megbízva. Eleinte minden jól megy, de aztán valahol elakad a folyamat. Mai esettanulmányunk helyszíne egy bank, ahol Béla középvezetőként kezdett, saját részleget épített, ennek elismerése azonban munkáltatói részről hiányzott. Hogyan sikerült túllendülni a nehézségeken? Kökény Tibor, pszichológus írása. Teljes cikk...

7 éve Olyan kérdéssel fordulnék Önökhöz, hogy a férjem 1970-1973-ig ösztöndíjasként dolgozott egy sütőipari vállalatnál, ahol a gyakorlati évek is itt voltak. Az iskola elvégzése után, folyamatosan 1973-1985-ig már rendes munkavállalóként lapátos gőzkemence mellett dolgozott, persze nyilván egy péküzembe abban az időszakban nem csak a kemencénél, hanem a többi munkafolyamatokban is dolgozott. 2016-ban kérelmet adtunk be a Nyufighoz, hogy bírálják el a kérelmét. Mindenféle indokokkal elutasították. Tudni kell, hogy ennek a sütőüzemnek jogutódjai lettek, akik semmilyen iratot nem tartottak meg a régi dolgozókról. Szereztünk két munkatársat, akik ösztöndíjasként vele együtt dolgoztak. A Pékszövetség is igazolta, hogy igen is volt 3 gőzlapátos kemence ebben az üzemben. Hiába adtuk be ezeket a papírokat nem fogadták el. A Munkaügyi Bíróságra is írtunk fellebbezést, akik szintén elutasították. Kérem Önöket, hogy válaszoljanak mi a teendő még ebben az esetben. A férjem most 63 éves lesz szeptemberben, jövőre lenne nyugdíjas, de igazságtalannak tartjuk ezt az elutasítást. Most is még a pékszakmában dolgozik! Teljes cikk...

7 éve Az egészségügyi szakma országszerte küzd az ápolói létszámhiánnyal. Fontos lenne az, hogy egyöntetű elismerés övezze az ápolók nehéz, áldozatos munkáját - jelentette ki a Szent János Kórház és Észak-budai Egyesített Kórházak ápolási igazgatója az Ápolók Nemzetközi Napján tartott ünnepségen. Felföldi Katalin szerint a hivatás gyakorlói ki kell, hogy álljanak az ápolás értékei mellett, csökkenteni kell a munkaterhelést, jobb munkakörülményeket kell biztosítani, hogy a fiatalok megláthassák jövőjüket ezen a területen - írják sajtóközleményükben. Teljes cikk...

7 éve Varga Csaba, a Pécs Plaza és a Pécs Árkád McDonald's éttermek vezetője nyerte el idén a gyorsétterem-lánc legjobb étteremvezetőinek járó nemzetközi Ray Kroc Díjat. A vállalat alapítójáról elnevezett elismerést kétévente ítélik oda, és a cég 36 ezer étteremvezetőjének legkiválóbb 1%-a kaphatja csak meg - írják sajtóközleményükben. Teljes cikk...

7 éve Három ezüst- és három bronzérmet nyert a magyar csapat a Minszkben rendezett Nemzetközi Mengyelejev Diákolimpián - írj az MTI. Teljes cikk...

7 éve A fizikai munkát el kell kezdeni megbecsülni, különben nem jön a fizikai munkás, és nem működik a gyár, a raktár, a bolt, a panzió. Pénzben, hangnemben, tudatos HR-es módszerekkel, amiket meg kell tanulnia egy cégvezetőnek, panziótulajdonosnak, raktárvezetőnek is - írja JobAngel a HRBlogon. Teljes cikk...

7 éve Elsősorban a szülők, nagyszülők, de háziorvosok, szülészorvosok, kolléganők is jelölhetik a védőnőket az év védőnője díjra - írja az MTI. Teljes cikk...

7 éve A világ legjobb tanárának választották a brit Andria Zafirakou-t, aki szegénységben élő, különböző etnikumú diákokat oktat. Munkáját most egymillió dollárral jutalmazták a Global Teacher Prize díjkiosztón - írja a The Guardian. Teljes cikk...

7 éve A Magyar Védőnők Egyesülete (MAVE) 2011 óta oszt díjat az Év Védőnőjének, a jelöltekről szakmai zsűri dönt. Tavaly óta a Sudocrem Facebook oldalán is lehet szavazni a védőnőkre, akik közül valaki közönségdíjat nyer- írja a Médiapiac. Teljes cikk...

7 éve Immár negyedik alkalommal díjazott a Budapest Business Journal (BBJ) és a Nemzeti Befektetési Ügynökség (HIPA) közös gálaestjén külföldi vállalatvezetőket. A Budapest Business Journal „Az év külföldi vállalatvezetője” (Expat CEO of the Year 2018) díját a szakértőkből álló grémium Marc de Bastos Ecksteinnek, a thyssenkrupp Components Hungary Kft. vezetőjének ítélte oda, míg a HIPA különdíját Frank Müller, a Volkswagen Kelet-európai regionális irodájának vezetője kapta. Teljes cikk...

7 éve Az UniCredit a munkavállalóknak általa kínált kiemelkedő lehetőségeknek köszönhetően megkapta a Top Employers Institute hivatalos minősítését, ami megerősíti, hogy az UniCredit kiváló munkahely. A Top Employers Institute által minden évben elvégzett nemzetközi kutatás a világ vezető munkáltatóit ismeri el: azokat, amelyek kiváló feltételeket biztosítanak a munkavállalóknak, gondozzák és fejlesztik a tehetségeket a szervezet minden szintjén, és törekednek munkáltatói gyakorlataik folyamatos optimalizálására. Teljes cikk...

7 éve A vészkorszakban magyar zsidók ezreit a deportálástól megmentő svéd diplomatáról elnevezett elismerést azok vehették át, akik bátor kiállásukkal, életútjukkal példát tudnak mutatni a közéletben - írja az MTI. Teljes cikk...

7 éve Székelyhidi László matematikus elnyerte a német "Nobel-díjnak" is nevezett Leibniz-díjat, amellyel 2,5 millió eurós (mintegy 750 millió forintos) pénzdíj is együtt jár - írja az MTI. Teljes cikk...

7 éve Az év praxisa a Kárpát-medencében elnevezéssel az idén is pályázatot hirdetett a magyarországi, illetve a határon túli magyar háziorvosok, illetve elsősorban az őket ajánló betegek számára az Emberi Erőforrások Minisztériuma - írja az MTI. Teljes cikk...

7 éve Az LMP országgyűlési határozati javaslatban kezdeményezi a korkedvezményes szolgálati nyugdíjak adómentessé tételét - írja az MTI. Teljes cikk...

7 éve Váradi József, a Wizz Air alapítója és ügyvezetője kapta a fődíjat az EY Az Év Üzletembere program csütörtöki, ünnepélyes díjátadóján. A négy különdíj esetében is a vállalkozószellemet helyezte előtérbe a Független Bírálóbizottság: ezeket Benes Anita (Dalaarna), Lám István (Tresorit), Dr. Rózsa Balázs (Femtonics) és Dr. Szilassy László (Gamma Digital) kapták. Az EY Magyarország a mostani díjátadót követően szeretné egy olyan platformmá kiterjeszteni a programot, amelyen keresztül a győztesek és neves szakértők együtt keresnek megoldást a jelen és jövő magyar gazdaságot érintő kihívásaira. Teljes cikk...

8 éve A Budapesti Gazdasági Egyetem (BGE) - a hazai egyetemek közül elsőként - nemzetközi akkreditációt kapott a Network of International Business Schools (NIBS) nevű szakmai szervezettől, amely a világ egyik vezető, gazdasági felsőoktatási intézményeket tömörítő közössége - írja az MTI. Teljes cikk...

8 éve Balogh Zoltán szerint a vállalkozásbarát gazdaság ne legyen ellentéte a családbarát vállalkozásnak, egyszerre kell érdekeltnek lenni a családok és a vállalkozások sikerében - írja az MTI. Teljes cikk...

8 éve Az előzetesen meghirdetett határidőnél tovább, egészen december 1-ig küldhetik pályázataikat a jelentkezők az Év fiatal vezetője - 2017 díjra. A díj meghirdetése óta egyre élénkebb az érdeklődés a pályázók részéről, így könnyen elképzelhető, hogy idén is rekordot dönt a pályázók száma. Teljes cikk...

8 éve Élettudományokban, valamint az orvos-egészségtudományi kategóriákban is a 301-400. hely között szerepel a Semmelweis Egyetem a londoni székhelyű Times Higher Education (THE) friss nemzetközi képzésterületi rangsorában - írja az MTI. Teljes cikk...

8 éve A MENEKÜLTKÉNTI VAGY OLTALMAZOTTKÉNTI ELISMERÉSRE IRÁNYULÓ ELJÁRÁS Teljes cikk...

8 éve A MENEKÜLTÜGYI ELJÁRÁS ÁLTALÁNOS SZABÁLYAI Teljes cikk...

8 éve AZ ELISMERÉSÉT KÉRŐ SZEMÉLY JOGÁLLÁSA Teljes cikk...

8 éve Átadták az Emberi Erőforrások Minisztériuma (Emmi) által hetedik alkalommal meghirdetett Családbarát munkahely pályázat díjait szerdán Budapesten. A tárca család-, ifjúság- és nemzetközi ügyekért felelős államtitkára az eseményen kiemelte, egyre több munkaadó ismeri fel, hogy a munkavállalókért folyó versenyben nagy előnyt jelent a családbarát működés - írja az MTI. Teljes cikk...

8 éve Rajkai Zoltán, a Színházi Dolgozók Szakszervezete Szinkron Alapszervezetének elnöke elmondta szeretnék elérni, hogy a szinkron szakma különböző szakágainak szereplői a jövőben kapjanak elismerést - írja az MTI. Teljes cikk...

8 éve Még mindig elsősorban a jó fizetés és mellette az elismerés fontos leginkább a magyar munkavállalóknak, derül ki olvasóink szavazatai alapján készült, nem reprezentatív kimutatásunkból. A jó munkahelyi közösség jutott még fel a "dobogóra" a szavazatok alapján, a viszajelzés, a fejlődés igénye még messze la van maradva a válaszadók fontossági sorrendjét tekintve. Teljes cikk...

8 éve A német rendőrség további 84 ember meggyilkolásával vádolja, azt a 40 éves ápolót, aki hat gyilkosság miatt már életfogytig tartó büntetését tölti. A bíróságon elmondta azért injekciózta be a betegeket, hogy lenyűgözze kollégáit és főnökeit - írja az Index. Teljes cikk...

8 éve Kulcskérdéssé vált az elkötelezett munkavállaló. Legalábbis szóban már mindenképpen erre gyúrnak a cégek, és a HR tematikában egymást érik az elkötelezettség javítását, növelését célzó eszközök. Az válik elkötelezetté, aki azonosulni tud a vállalata célkitűzéseivel, jó közösségben és vezetővel dolgozhat, jól megfizetik, és még személyes fejlődése is biztosítva van. Egy szó, mint száz az elkötelezett munkavállaló jól kell, hogy érezze magát a munkahelyén. A munkaerőhiány, az elvándorlás, a könnyebb munkahelyváltás mind abba az irányba tolja a folyamatokat, hogy az elkötelezettség növelése a cégek érdeke is lett. De hogy állunk az számokkal világszerte? Hogy érzik magukat a munkavállalók? Teljes cikk...

8 éve Szász Zsófi, grafikus nagyon örült mikor meglátta, hogy a Trónok harca két szereplője, Emilia Clarke és Liam Cunningham az ő alkotásaival pózolnak egy fényképen - írja a Lokál. Teljes cikk...

8 éve Több mint kétszáz pár kézműves női luxus lábbeli és nyolcvan cipőrajz, valamint tervrajz látható a Manolo Blahnik világhírű cseh származású spanyol cipőtervező munkáit bemutató életmű-kiállításon Prágában - írja az MTI. Teljes cikk...

8 éve Mindannyian voltunk már olyan helyzetben, amikor a főnök kivételezett valakivel a csapatból, épp ezért tudjuk, mennyire bosszantó, ha láthatatlannak éreznünk magunkat, miközben valaki más minden figyelmet megkap. Ironikus módon azonban ugyanilyen nehéz a főnök kedvencének lenni… Teljes cikk...

8 éve Talán kezdenek ráeszmélni a cégek, legfőképpen HR és személyzeti vezetők (főként hogy őket érinti a leginkább), hogy már lassacskán nem csak a felvételi tesztet nem tudják senkivel kitöltetni, hanem az interjúkra sem tudnak megfelelő létszámú jelöltet találni. Hogy minek is köszönhető ez? Napi szinten több százan írnak róla, a legtöbben azt mondanák az átlagon aluli fizetés a munkaerőhiány oka, de ez korántsem így van. Mindent bevetnek, milliós reklámokat, külsős partnereket, kölcsönzőket, közvetítőket, trénereket, szervezetfejlesztési tanácsadókat, coachokat és tréningeket kipróbálva, jótékonykodva, employer brandiget építve……mégsem érik el a munkavállalókat. Akiket sikerül megfogniuk (elég kis létszámban) még meg is tizedelik fejetlennél fejetlenebb interjúkkal, tesztekkel. Teljes cikk...

8 éve Harmadik alkalommal hirdették ki a Mesterek Mestere Díj pályázatot, melyre kiemelkedő színvonalon dolgozó és szolgáltató burkoló és kőműves szakemberek jelentkezhetnek. Teljes cikk...

9 éve A szakmai díjak nem csupán az üzleti partnerek felé történő kommunikáció fontos, meggyőző elemei, de a dolgozói lojalitást is növelik – derült ki a European Business Award, hazai pályázóinak nyilatkozataiból. Teljes cikk...

9 éve A főnöknek feladata, hogy ismerje a beosztottjait, ahogy az is fontos, hogy meg tudja-e találni a kulcsot a különböző típusú alkalmazottak motiválásához. A Guardian című brit lap segítségével adunk tippeket. Teljes cikk...

9 éve Kilenc kategóriában és egy különdíjjal ismerte el Magyarország legkiválóbb vállalatait az Investors in People és a Magyarországi Brit Kereskedelmi Kamara. A díjazottak olyan cégek, amelyek figyelemre méltó szervezeti gyakorlatokkal mutatnak jó példát a gazdaság többi szereplőjének. „Az elismerés kultúrája” kategóriában az idén az Unilever kapta meg a Magyarország Legkiválóbb Vállalata díjat. Teljes cikk...

9 éve Az eredmények megünneplése átlendít a nehéz időszakokon, és általa értelmet nyernek a munkahelyünkön töltött órák. Tehát mielőtt elkezdesz egy újabb évet, ideje olyat tenned, amit valószínűleg nem tettél az elmúlt 12 hónapban: jól veregesd meg a válladat - olvasható a jó tanács a Businesscoach.hu cikkében. Teljes cikk...

9 éve A dolgozók 55 százaléka semmilyen jutalmat, sem ajándékot, sem bónuszt nem kap év végén, ez derült ki legutóbbi házi szavazásunkból. Teljes cikk...

9 éve Sok felmérés készül ilyenkor év végén arról, hogy melyik cég hogyan ismeri el a munkavállalóinak egész éves munkáját, egyáltalán adnak-e bármilyen jutalmat, legyen az pénz, közös program, egy könyv vagy egy jövő évi naptár. A kutatásokból az derül ki, hogy kkv-szektorban a legelterjedtebb ajándék az utalvány, pedig számos kreatív ötlettel nagyobb örömet lehet okozni. Teljes cikk...

10 éve A vállalatvezetők egyértelmű többsége, 84,5 százaléka szerint fontos, hogy a béren kívüli rendszeres juttatások mellett jutalmakkal, prémiumokkal, ajándékokkal motiválja a dolgozókat, ugyanakkor a vállalatok közel fele még mindig csak eseti jelleggel teszi mindezt - egyebek között ez derül ki a Sodexo Pass Hungária Kft. legfrissebb felméréséből. Teljes cikk...

10 éve Net-, multitasking-, nárcisztikus-, valamint selfie-generáció - így jellemezték a "Célkeresztben a Z-generáció" konferencia előadói a mai 5-21 éves korcsoport tagjait. Az iskolás korosztálynak egyszerre rengeteg információt kell feldolgozniuk, többféle személyiséget kell kialakítaniuk és kezelniük a cyber-térben, mindamellett el kell viselniük a közösségi magány jelenlétét a mindennapjaikban. Teljes cikk...

11 éve A nyugdíjrendszer reformját javasolja a kormánynak és az Országgyűlésnek a Népesedési Kerekasztal; a testület által kidolgozott koncepció szerint a nyugdíjszámításnál figyelembe kellene venni a gyermeknevelésre fordított erőfeszítéseket, a felnevelt gyermekek számát és iskolázottságát is. Teljes cikk...

11 éve A magyar hulladékkezelő vállalat, az Éltex Kft. nemzetközi elismerést nyert a környezetvédelemben nyújtott munkájáért, maga mögé utasítva a Procter & Gamble (P&G) 82 000 nemzetközi partnerét, áll a portálunkhoz eljuttatott közleményben. Teljes cikk...

12 éve Vajon egy kisebb vagy nagyobb szervezetnél érvényesülnek jobban a motivációs eszközök? Milyen mértékben és milyen irányba befolyásolja a motivációt a munkakörülmény, munkakörnyezet, bérezés, előrelépési lehetőségek, szakmai kihívások? Milyen mértékű eltérés tapasztalható egy felsővezető és egy beosztott motivációja között? Vajon a felsővezető érdekeltsége kihat a szervezet kultúrájára és az ott dolgozó szakemberekre? Ezekre a kérdésekre ad választ egy motivációs kutatás. Teljes cikk...

12 éve Negyedik alkalommal adták át a Fogyatékosság-barát Munkahely elismerést, melyet a Salva Vita Alapítvány 2010-ben vezetett be, hogy az álláskereső fogyatékos emberek és a foglalkoztatásukra nyitott munkáltatók egymásra találását elősegítse - írja a portálunkhoz eljuttatott sajtóközlemény. Teljes cikk...

12 éve Innováció, fejlesztés és hozzáadott érték nélkül a magyar gazdaság nehezen tudna előre jutni, ezért szükség van arra, hogy az innovatív gondolat vállalkozás formáját öltve a magyar gazdaság szerves részévé váljon - mondta Varga Mihály nemzetgazdasági miniszter pénteken a "Díj a sikeres vállalkozásokért" szeptemberi elismeréseinek átadásán. Teljes cikk...

12 éve Míg a beosztottak számára az elismerés az egyik legfontosabb motivációs tényező, addig a vezetők hajlamosak ezt alulértékelni. Pedig az emberi teljesítmény leginkább az önértékeléstől függ, ezt pedig az elismerés tudja legjobban növelni. Cikkünkből kiderül, milyen formái lehetnek a munkahelyi elismerésnek, és miért fontos a vezetőket ebben a motivációs technikában fejleszteni. Teljes cikk...

13 éve Sikeres szervezet az lehet, ahol a csapatok valamilyen szempontból kritikus tömege sikeres (értve ez alatt akár a Pareto-elvet is). Egy sikeres csapat pedig nem csupán egyénileg sikeres munkatársak összessége, hanem a hatékony vezetés, egy eredményes vezető munkájának eredménye. Cikkünkben a pozitív visszajelzés erejéről, hatásairól értekezünk. Teljes cikk...

13 éve A pedagógusszakma, így a gyógypedagógusok kiválóságai szélesebb körben részesülhetnek elismerésben a jövőben az oktatási államtitkárság új jogszabálytervezete szerint - tájékoztat az MTI. Teljes cikk...

13 éve Soha ilyen alacsony nem volt a munkahelyváltást fontolgatók aránya, ami a bizonytalan gazdasági helyzet hatása. Júliusban meghaladta a 25 milliót is a munkanélküliek száma az EU tagországaiban. Az elmúlt öt évet tekintve pedig egyre inkább az a jellemző, hogy az emberek örülnek, ha egyáltalán van munkahelyük, nemhogy arra gondoljanak, hogy másik után nézzenek. Kivételek azonban mindig akadnak. Teljes cikk...

13 éve A magyar munkavállalók nagy része úgy érzi, hogy már nem igazán kötődik a munkájához. Kevesebb, mint a felük tapasztal megbecsülést a munkaadók részéről, és több mint a felüket foglalkoztatja a kilépés gondolata - derül ki a Kelly Services legújabb felmérésének eredményeiből. Teljes cikk...

13 éve Hat kerület, falu, város nyerte el a Kerékpárosbarát Település címet, tíz cég, közintézmény a Kerékpárosbarát Munkahely elismerést; előbbiek száma ezzel 24-re, utóbbiaké 30-ra nőtt - hangzott el a szerdai győri átadóünnepségen. Szabó Kristóf, a program koordinátora az MTV-nek hangsúlyozta, egyre többen szeretnének csatlakozni a kezdeményezéshez, ezért szigorú a kritériumrendszer. Teljes cikk...

14 éve A szociális intézményekben dolgozókat a legnagyobb elismerés illeti munkájukért - mondta Soltész Miklós, a Nemzeti Erőforrás Minisztérium szociális, család- és ifjúságügyért felelős államtitkára pénteken Balassagyarmaton, a szociális munka napja alkalmából rendezett ünnepségen. Teljes cikk...

14 éve Idén két Superbrands díjjal is büszkélkedhet Magyarország legnagyobb építőanyag gyártója. A Wienerberger Téglaipari zRt. idén második alkalommal lett Superbrands díjas, és kapta meg a Business Superbrands elismerést is - írja a portálunkhoz eljuttatott sajtóközlemény. Teljes cikk...

15 éve A Cornerstone OnDemand munkavállalói attitűdvizsgálata szerint az amerikai dolgozók több mint fele érzi úgy, azonos beosztásban dolgozó kollégáik jobban megbecsülik őket, mint feletteseik, vagy a cégvezetők. Ugyanakkor úgy látják, a pozitív értékelés jelentős ösztönzést jelentene munkájukban. Teljes cikk...

17 éve Nemzeti ünnepünk, október 23-a alkalmából Szűcs Erika szociális és munkaügyi miniszter szakmai kitüntetéseket adományozott. Az elismeréseket Simon Gábor és Korózs Lajos államtitkárok adták át a mai minisztériumi ünnepségen Budapesten. Teljes cikk...

17 éve Nem kerül pénzbe, a dolgozók vágynak rá, mégis sok munkahelyi vezető fukarkodik vele. Pedig a jól és jókor megfogalmazott szóbeli dicséret bearanyozhatja a kollégák napját. Néhány fogás és gyakori hiba az elismerés kommunikálásáról. Teljes cikk...

17 éve A német cégvezetők kétharmada érzi úgy, hogy munkáját nem értékelik kellőképpen. A beosztottakhoz hasonlóan őket is érzékenyen érinti, ha elmaradnak az elismerő szavak - derül ki a Wirtschaftswoche német gazdasági magazin ezer menedzser megkérdezésével készült felméréséből. Teljes cikk...