Kizárta a Tettrekész Szakszervezetet a Munkástanácsok

A Szima Judit nevével fémjelzett Tettrekész Szakszervezetet a napokban kizárta tagszervezetei sorából a Munkástanácsok Országos Szövetsége, mert csatlakozásuktól, 2005-től kezdve folyamatosan vitatták a konföderáció belső szabályzatát - írja a Népszabadság.

A Fegyveres és Rendvédelmi Dolgozók Érdekvédelmi Szövetségének elnöke, Kónya Péter tájékoztatása szerint a 43 ezres rendőri állományból mintegy 30 ezer a szakszervezeti tag. Kónya úgy véli, az, hogy az utóbbi években ezen a területen is elindult a szakszervezeti felaprózódás - a korábbi két rendőrszakszervezet helyett ma öt működik -, azzal magyarázható, hogy az érdekegyeztetési fórumokon folytatott tárgyalások nem hozták meg azokat az eredményeket, amelyeket a tagság elvárt volna. Valóban tapasztalható radikalizálódás a rendőrségen belül, amelynek következtében újabb érdekvédelmi testületek alakultak - hangsúlyozta az érdekvédő.

A Szima Judit nevével fémjelzett Tettrekész Szakszervezetet éppen a napokban zárta ki tagszervezetei sorából a Munkástanácsok Országos Szövetsége. Palkovics Imre elnök elmondta: Szima csatlakozásuktól - 2005-től - kezdve folyamatosan vitatta a konföderáció belső szabályzatát. S miközben megpróbálta bizonyítani, hogy a szövetség törvénytelenül hoz döntéseket, személyi ambíciótól fűtve, mindent latba vetve igyekezett megszerezni a Munkástanácsok elnöki posztját. Szima bomlasztási kísérletei a Munkástanácsok tagszervezeteinél nem jártak sikerrel.

A szervezet kizárásának szándékát az is erősítette a döntéshozókban, hogy a Tettrekész honlapján rendre jelentek meg a társadalmi normákat durván áthágó megnyilatkozások - olvasható a Népszabadságban.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ekkora béremelést kapnak a vízügyi dolgozók

A kormány megbecsüli a vízügyi dolgozók áldozatos munkáját, a 2025-ben megkezdett béremelés idén is folytatódik - jelentette be az Energiaügyi... Teljes cikk

Ennyivel több hitelt tudnak felvenni a kétgyermekes anyák - mutatjuk a részleteket

Jelentős jövedelemnövekedést hoznak a 2026 januárjától hatályos adóváltozások a kétgyermekes családok számára, különösen a 40 év alatti... Teljes cikk

Elképesztő álommunkák, amikről valószínűleg sosem hallottál

Létezik olyan álommunka, amivel évente akár 60 millió forintot is meg lehet keresni. Teljes cikk