kapubanner for mobile
Megjelent: 16 éve

Kkv-knak adott tippeket a K&H

Véget ért a K&H Üzleti Tippek Klub elnevezésű rendezvénysorozat, mely országszerte szolgált hasznos információkkal kis- és középvállalkozások számára. A rendezvénysorozat most először várta 27 állomáson az érdeklődőket. Az idei fő témákat a gazdasági aktualitások mellett az európai uniós pályázatokkal kapcsolatos tudnivalók adták.

Üzleti Tippek Klub címmel indított márciusban rendezvénysorozatot a K&H, a kis- és középvállalkozások tanácsadó bankja. A pénzintézet szakértői összesen 27 rendezvényen találkoztak a kkv-k képviselőivel szerte az országban. A megrendezett fórumok elsődleges célja az volt, hogy szűk körben, kötetlen körülmények között, szakértők részvételével cserélhessenek eszmét a kkv-k képviselői az őket leginkább érintő kérdésekről. Az egyes rendezvényeken 40-50 fő vett részt, így azok valóban meg tudták őrizni klubjellegüket - írja a lapunknak eljuttatott közlemény.

Az idei rendezvénysorozat keretében a makro- és egyéb gazdasági aktualitások, trendek mellett az európai uniós pályázati lehetőségekről, támogatásokról volt szó. Bognár Mihály, a K&H Pályázati igazgatóságának vezetője előadásában hangsúlyozta, hogy a visszautasított európai uniós pályázatok jelentős része alapvető formai hibák miatt eredménytelen. "A K&H az év elején indította el teljes körű pályázati tanácsadás szolgáltatását, mely a pályázatok, üzleti tervek, megvalósíthatósági tanulmányok elkészítése mellett, a támogatás lehívásához szükséges összes szakértői munka elvégzésével komoly segítséget jelent a vállalkozók számára", tette hozzá a szakember.

A pályázati tanácsadás mellett megszólaltak a helyi APEH, illetve a Kereskedelmi és Iparkamara képviselői is a rendezvényeken, valamint szó esett a kkv-k körében folyamatosan az érdeklődés középpontjában álló lízing és biztosítási megoldásokról is.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új szervezeti struktúrát vezet be a nemzetközi Generali Csoport

A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk

Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik

Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk

A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk?

A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk