Kollektív szerződést kötött a BKK a szakszervezetekkel
Kollektív szerződést írt alá Vitézy Dávid, a Budapesti Közlekedési Központ (BKK) vezérigazgatója a munkavállalókat tömörítő szakszervezetek képviselőivel szerdán - tájékoztatta a BKK az MTI-t.
Mint írták, Tarlós István főpolgármester kiemelt célja volt a tárgyalások sikeres lezárása, a megállapodás az érdekképviseletekkel. A megbeszélések alatt mind Budapest vezetése, mind a BKK, mind pedig a szakszervezetek elsődleges szempontja volt, hogy ne sérüljenek a munkavállalók érdekei és jövedelmük, ugyanakkor az új szerződés "vegye figyelembe a szűkös anyagi lehetőségeket és a budapesti közösségi közlekedés finanszírozási nehézségeit" - olvasható a közleményben.
Miután a BKK májusban több mint ezer munkavállalót átvett a BKV-tól, júniusban a BKK és a szakszervezetek kollektív szerződéssel egyenértékű átmeneti megállapodást kötöttek, amely eredetileg október végéig szólt.
A központnál képviselettel rendelkező szakszervezetek és a BKK augusztus óta tárgyaltak a kollektív szerződésről. Október végén a szakszervezetek sztrájkbizottságot alakítottak azért, hogy felhívják a munkáltató figyelmét az átmeneti foglalkoztatási megállapodás közelgő lejártára. Ezután hosszabbították meg annak érvényét december végéig.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk
Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk
Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk
- Nem lesz sztrájk a pécsi buszközlekedésben 3 hónapja
- Logisztikai központot épít Debrecenben a Waberer 3 hónapja
- Hőség az irodában? Így olvad el a csapat teljesítménye és a profit 4 hónapja
- 5+1 csapda a sikeres változás útjában - így kerüld el őket 4 hónapja
- Már lehet pályázni a Generációk Találkozása díjra 5 hónapja
- Stratégiai partnerségre lépett a BKIK és az Óbudai Egyetem 5 hónapja
- Két órára leállt a munka a győri autóalkatrészgyártó üzemben 5 hónapja
- Ezeket a diákhitel-szerződéseket védi kamatstoppal a kormány 5 hónapja
- Közlekedési jog a mindennapi gyakorlatban 6 hónapja
- Autópálya mellett dolgozó embert gázoltak halálra az M6-oson 7 hónapja
- "Meddig lehet ezt tűrni?" - Közös figyelemfelkeltő demonstrációba kezdhetnek a közlekedésben dolgozók 7 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?