Komárom-Esztergom hivatalosan is járműipari központ szeretne lenni
Komárom-Esztergom megye kiemelt járműipari központtá nyilvánítását kéri a kormánytól, erről szándéknyilatkozatot írt alá szerdán a kormánymegbízott, Tatabánya országgyűlési képviselője, a város polgármestere, a megyei közgyűlés elnöke és a tatabányai főiskola megbízott rektora.
Czunyiné Bertalan Judit kormánymegbízott elmondta, a megye gazdasági ereje, a gépjárműiparban tevékenykedők száma indokolttá teszi a kérést, hiszen az Esztergomban működő Suzuki mellett Tata, Tatabánya és Oroszlány ipari parkjaiban is jelentős beszállítói tevékenység folyik.
A kormánymegbízott a Bridgestone gumigyárra utalva hozzátette, hogy a megyei munkaügyi központ közreműködésével jelenleg is zajlik a gumigyár következő ötszáz munkatársának kiválasztása.
"Komárom-Esztergom megye sikeresen hajtotta végre a gazdasági szerkezetváltással kapcsolatos feladatait. Foglalkoztatási mutatói az országos átlagnál kedvezőbbek, az egy főre jutó termelékenységi mutatója majd másfélszerese az országos átlagnak" - mondta el Bencsik János. Az országgyűlési képviselő hozzátette, a kiemelt járműipari központtá nyilvánítással a hosszú távú stratégiai tervezésnél biztosítható a térség fejlődésének elősegítése, valamint a felsőoktatás, a járműiparhoz és a mechatronikához kapcsolódó tudás fejlesztése.
Jandala Csilla, az Edutus Főiskola megbízott rektora ismertette, a főiskolán vannak tapasztalatok mechatronikai mérnök-képzésről és két héttel ezelőtt adtak át egy ipari lézerlaboratóriumot, amely országosan egyedülálló módon oktatásra, kutatás-fejlesztésre és kisszériás gyártásra is alkalmas.
A 950 millió forintos beruházás során a Térségi Integrált Szakképző Központban (TISZK) két lézerberendezést és megmunkálócellát telepítettek, majd a főiskolán négy oktató- és mérőszobát alakítanak ki. A fejlesztés oktatási jelentőségét mutatja, hogy Magyarországon 500 ipari lézer működik, lézertechnológiai képzés viszont eddig sehol nem volt. Az Edutus Főiskolán 2012-ben indult el mechatronikai mérnök alapszak lézertechnikai szakiránnyal.
A lézer kutatási feladatokra is alkalmas, egy induló, sokmilliós kutatási projektet is kiszolgál, amely az Edutus Főiskola, a győri Széchenyi István Egyetem és a Bay Zoltán Alkalmazott Kutatási Közhasznú Nonprofit Kft. együttműködésével zajlik.
A szándéknyilatkozatot a kormánymegbízott, az országgyűlés képviselő és a megbízott rektor mellett aláírta Popovics György, a megyei közgyűlés elnöke, és Schmidt Csaba, Tatabánya polgármestere. A szándéknyilatkozat aláírásán részt vett Urbán László, a Magyar Suzuki Zrt. vezérigazgató-helyettese.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Április 20-ig kell befizetnie a turizmusfejlesztési hozzájárulást az erre kötelezetteknek - hívta fel a figyelmet pénteki közleményében a Nemzeti... Teljes cikk
A magyar egészségügyben nemcsak az alacsony bérek, hanem a rossz munkahelyi légkör is egyre több dolgozót taszít el a pályától. Egy friss... Teljes cikk
Bár egyes egyetemi szakokkal kifejezetten alacsony fizetés vár a pályakezdőkre, ezek továbbra is népszerűek a felvételizők körében. Teljes cikk
- Empátia az algoritmusok között: így segít egy humán fejlesztő a HR-eseknek 5 hónapja
- A teljesítmény-elvárások összetettebbek, mint egy piaci cégnél - interjú az SZTE kancellárával 5 hónapja
- Új kommunikációs vezető az Auchannál 6 hónapja
- Új HR vezető a Debrecen International Airportnál 6 hónapja
- Több ezer új állás a Mercedesnél – Magyarország veszi át az európai gyártás súlypontját 6 hónapja
- Távozik az RTL-től Endrei-Kiss Judit HR vezérigazgató-helyettes 7 hónapja
- A vezető nem chatbot és osztódni sem tud 8 hónapja
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben: Bertalan Imre, az OTP Csoport HR igazgatója 9 hónapja
- Ingyen túlóra? Az X generációnak természetes, a Z-nek abszurd 9 hónapja
- Új munkahelyek: közös magyar–kínai központ Zalaegerszegen 10 hónapja
- 620 új munkahely Komáromban – ez csak a jéghegy csúcsa? 10 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?