kapubanner for mobile

Könnyebben munkához juthatnának a reumás betegek

A csökkentett munkaadói járulék ellenében több eséllyel foglalkoztatnák a reumás betegeket - ezt az érintettek egyesülete mondja. Ezért szeretnék, ha a munkahelyvédelmi akciótervben meghirdetett könnyítés rájuk, illetve az őket alkalmazó vállalkozásokra is vonatkozna - írja a hirado.hu.

Magyarországon 50 ezren szenvednek a reuma, vagyis az ízületi, gyulladás legsúlyosabb tünetei miatt. Sokan a betegség miatt munkaképtelenné is válnak. Korábban a kezelés nélkül az ízületi gyulladásban szenvedő betegek 20 százaléka, fél éven belül elveszítette munkaképességét. Az idő előrehaladtával ez az arány tovább romlik. Biológiai terápiás gyógyszerekkel viszont csökkenthető a táppénzes napok száma, és a rokkanttá válás is, ezek a készítmények ugyanis hatékony fájdalomcsillapítók és képesek megakadályozni az ízületek súlyos eldeformálódását is.

A Magyar Reumatológusok Egyesülete ezért most azt kezdeményezi, hogy a munkahelyvédelmi akcióterv vonatkozzon a reumás betegekre is. "Az eddigi nyolc pont mellett bekerülhessenek azok a gyulladásos reumatológiai betegek, akik a biológiai terápiával kezelünk, tehát ezek a legsúlyosabb betegcsoport és a munkáltatók járulékcsökkentést kaphassanak utánuk" - mondta Poór Gyula, a Magyar Reumatológusok Egyesületének elnöke. Elképzeléseik szerint ezzel, valamint a munkakörülmények változtatásával és átképzésekkel a betegek többsége nagyobb eséllyel juthatna, vagy tarthatná meg munkahelyét a jövőben.

hirado.hu





  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Uniós források feltételekkel: mi kell a kifizetésekhez?

Ahhoz, hogy Magyarország hozzáférjen az Európai Unió helyreállítási és ellenállóképességi alapjának (RRF) forrásaihoz, teljesítenie kell az... Teljes cikk

Állami karrierek újraírva: szakemberekkel épül a Tisza-kormány

Teljes átalakulás jöhet az államigazgatásban: új minisztériumi struktúra, szakminiszterek és a politikai kinevezettek leváltása szerepel a tervek... Teljes cikk