Korábban zárja be japán üzemét a Mitsubishi
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Mitsubishi Motors egy évvel korábban, már 2005 végén bezárja egyik gyárát Japánban, hogy gyorsítsa a konszern átalakítását - közölte a cég pénteken Tokióban.
Korábban zárja be japán üzemét a Mitsubishi 2004. július 9. FigyelőNet, MTI-Eco A Mitsubishi Motors egy évvel korábban, már 2005 végén bezárja egyik gyárát Japánban, hogy gyorsítsa a konszern átalakítását - közölte a cég pénteken Tokióban. hirdetés Japán egyetlen veszteséges autógyártója idén májusban jelentette be, hogy 2006 végén bezárja a szigetország középső részén lévő, 27 éves Okazaki gyárat, s belföldön csak két üzemet tart meg. A dolgozókat átirányítják a konszern másik két gyárába, de a Toyota is fontolgatja, hogy átvesz valamennyit az alkalmazottakból. A gyárbezárás része annak a nagyszabású, 4 milliárd dolláros átalakítási programnak, amellyel a társaság szeretné mérlegét egyenesbe hozni. Az amerikai piacon tetemes veszteséget elszenvedő vállalat, amely többségi partnerétől, a 37 százalékban tulajdonos DaimlerChryslertől nem várhatott támogatást, arra számít, hogy a májusban több befektetői csoporttól kapott 4 milliárdos mentőcsomag révén az új pénzügyi évben nyereségessé válhat. A Mitsubishi Motors részvényeinek árfolyama pénteken 3,8 százalékkal 164 jenre emelkedett a tokiói tőzsdén a délutáni kereskedésben, de ez még mindig csak a fele az áprilisi 350 jenes árnak.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?