Kórházszövetség elnöke: a második hullámban a humánerőforrás lesz a betegellátás szűk keresztmetszete
Ficzere Andrea szerint nem szabad, hogy ebben a kritikus időszakban bárkit is elveszítsen az ellátórendszer.
A Világgazdaságaz egészségügyi ellátórendszer helyzetéről kérdezte a Magyar Kórházszövetség elnökét. Ficzere Andrea elmondta, a dolgozók fáradtak, de az előre tervezett műtétek elhalasztása vérfrissítést adott a rendszernek. Hozzátette: védőfelszerelésből eddig van elég, de a második hullámban a humánerőforrás lesz a betegellátás szűk keresztmetszete. Az egészségügyi dolgozók közt is nő a megbetegedettek száma, az ő ideiglenes kiesésük tovább nehezíti a fekvőbeteg-ellátók helyzetét. Ficzere Andrea szerint minden orvosra és szakdolgozóra szükség lesz a koronavírus második hulláma alatt.
„Észleljük, hogy az ágazati dolgozók fáradtak, szoronganak, ráadásul a mostani egészségügyi törvény egyes passzusai tovább növelték a bizonytalanságot. Fontos, hogy egy jogszabály vagy rendelet a törvény bizonyos részeit módosítsa, mert nem szabad, hogy ebben a kritikus időszakban bárkit is elveszítsen az ellátórendszer. Információim szerint zajlik az ezzel kapcsolatos munka” - mondta annak kapcsán, hogy a Magyar Orvosi Kamara felmérése szerinta megkérdezettek 40 százaléka nem írná alá az új egészségügyi jogviszonyról szóló szerződést, és otthagyná a közellátást.
Világgazdaság
fotó: pexels
„Észleljük, hogy az ágazati dolgozók fáradtak, szoronganak, ráadásul a mostani egészségügyi törvény egyes passzusai tovább növelték a bizonytalanságot. Fontos, hogy egy jogszabály vagy rendelet a törvény bizonyos részeit módosítsa, mert nem szabad, hogy ebben a kritikus időszakban bárkit is elveszítsen az ellátórendszer. Információim szerint zajlik az ezzel kapcsolatos munka” - mondta annak kapcsán, hogy a Magyar Orvosi Kamara felmérése szerinta megkérdezettek 40 százaléka nem írná alá az új egészségügyi jogviszonyról szóló szerződést, és otthagyná a közellátást.
Világgazdaság
fotó: pexels
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Meta: Dolgozói billentyűleütéseket és egérkattintásokat követnek az AI betanításához
A Meta egy új eszközzel figyeli alkalmazottai billentyűleütéseit és egérkattintásait belső rendszerein, azzal a céllal, hogy fejlessze mesterséges... Teljes cikk
A friss diplomások átmeneti munkákat vállalnak, de már mennének is tovább
Egyre több friss diplomás kénytelen olyan állásokat elfogadni, amelyeket csak ugródeszkának tekint, vagy amikre túlképzettnek érzi magát. A... Teljes cikk
Mesterséges intelligencia: Távoli a megtérülés, mégis nőnek a befektetések a PwC felmérése szerint
A mesterséges intelligenciába (MI) történő vállalati befektetések jelentős megtérülése még legalább egy évre van a legtöbb cég számára,... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Magyar Péter csökkentené a miniszterelnöki fizetést – közben 12 milliós végkielégítéssel távoznak képviselők 1 hete
- Donald Trump Magyar Péterről: az új ember jó munkát fog végezni 1 hete
- Uniós források feltételekkel: mi kell a kifizetésekhez? 1 hete
- Állami karrierek újraírva: szakemberekkel épül a Tisza-kormány 1 hete
- "Távozzanak!" – vezetőcseréket sürgetett Magyar Péter győzelmi beszédében 2 hete
- Megszakad a szakszervezeti majális 135 éves hagyománya 2 hete
- Kulcsszerepe lesz a vállalatoknak az egészségfinanszírozásban 2 hete
- Felmérés: ezért hagyják el sokan a magyar egészségügyet 2 hete
- Kuruzsló orvosokat fogtak Zalában 2 hete
- Minden nyolcadik magyar orvos külföldön dolgozik, és nem csak a pénz miatt 2 hete
- Csak az orvosok lelkiismerete miatt működött az ellátás ebben a térségben 2 hete
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- A csapatépítés új szintje: Le Primore, ahol a jóllét üzleti tényezővé válik TIPP
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? TIPP
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
Állások
- karbantartó
- Épitőipari Tőbb mint segéd munkás
- project manager
- fogászati szakasszisztens
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Árnyékoló szerelő
- irodai adminisztrátor
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Diákmunka - Devops (2026. 04. 22)
- Műszaki csoportvezető (villamos / elektrotechnikai terület) (2026. 04. 23)
- Értékesítési Képviselő / Sales Representative (2026. 04. 24)
- Értékesítési Képviselő / Sales Representative (2026. 04. 24)
- Dynamics 365 CRM Solution Engineer (m / f / d) (2026. 04. 24)
Partnereink hírei
- Miért kókadozik a cserépben nevelt spanyol levendula?
- Látványos kert tavasztól őszig: igénytelen virágzó évelőkkel
- Tölcsérjázmin (Dipladenia) gondozása: mutatjuk, hogyan rengeteg virágot
HR Blog oldalak
-
Juventus Language Group
AI és nyelvtanulás: 3+1 gyakori félreértés HR szemmel
Az AI megjelenése a nyelvtanulásban egyszerre hozott lelkesedést és bizonytalanságot. Sok tanuló kényelmesebb tanulást,...
-
Lojalitás-növelés, fluktuáció-csökkentés
Biztosítás vagy rejtett adóteher? A „win-win” megoldás, ami a dolgozó mellett a munkaadónak is védőhálót jelent
Vajon a céges biztosítás csak egy sor a cafeteria-költségek között, vagy stratégiai eszköz a cég túléléséhez?...
-
Munkajog
Hogyan alakul a munkajogi igények elévülése?
Az elévülésről általában valamilyen pénzösszeg iránti követelés vagy esetleg bűncselekmény büntethetősége kapcsán...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?