Megjelent: 4 hónapja

A magyar orvosok 40 százaléka hagyná ott a közellátást az új jogviszony miatt

A megkérdezettek orvosok 77 százaléka azt válaszolta, hogy nem írná alá az új jogviszonyt.

A magyar orvosok 77 százaléka a jelenlegi formájában nem írja alá az új egészségügyi jogviszonyról szóló szerződést, 40 százalék pedig emiatt akár otthagyná a közellátást is - derül ki a Magyar Orvosi Kamara legfrissebb kutatásából. A felmérésből - melyben 3 nap alatt majdnem 8 ezer orvost kérdeztek meg - kiderül, hogy a hazai szakorvosok több mint fele 2 vagy több állásban dolgozik egyszerre, majdnem kétharmaduk pedig egyáltalán nem fogad el hálapénzt.

A válaszadók 57 százaléka vállalkozóként is dolgozik, 1143 orvos pedig csak vállalkozóként dolgozik a magyar közegészségügyben, utóbbi munkavégzést a törvény január 1-től nem teszi lehetővé. Az orvosok 42 százaléka legalább 48 órát, 38 százalékuk 49 és 60 óra közt, 20 százalékuk pedig több mint 60 órát dolgozik egy héten átlagosan.



Az orvosok átlagos bevétele havonta minden túlmunkával nettó 581.327 forint, ezen belül a vállalkozásból származó bevétel átlagosan 270.000 forint volt.

A megkérdezettek 77 százaléka, 5970 orvos nyilatkozott úgy, hogy nem írja alá az új jogviszonyt, mindössze 3 százalék válaszolt úgy, hogy biztosan aláírja.

Akik nem írják alá a szerződést, főleg a magánegészségügyben képzelik el jövőjüket (37%), 23% elhagyná az országot, 12% pedig az ágazatot. Külföldre a fiatalabb, a magánegészségügybe a középkorú kollégák terveznek távozni.



A kamara kiemelte: 5110 közellátásban dolgozó kolléga névvel nyilatkozott, hogy ez év végével az új jogviszonyt nem fogja felvállalni.

Ez a nyilatkozat tükrözi, hogy a magyar orvostársadalom a valódi egyeztetések lefolytatását és tisztességes eljárást vár. A törvény beterjesztése, az azóta eltelt időszakban az egyeztetések hiánya ahhoz vezetett, hogy a járványhelyzet közepén az orvostársadalom jelentős része nem bízik a Kormányban és elhagyni készül a közegészségügyet. Felhívjuk egyes sajtóorgánumok figyelmét, hogy az orvosellenes fellépéssel ez a folyamat tovább romolhat. A Kamara bevonásával, az orvosok felé transzparensen kivitelezett megegyezéssel lehet megnyugtatóan rendezni a helyzetet, ahogy a szakdolgozókat képviselő MESZK szempontjainak figyelembevétele is szükséges. A járványügyi helyzet romlik, az orvostársadalomnak a hatalmas kihívásra kellene koncentrálnia. A Kamara várja a kollégáink egy hete elküldött kérdéseire adott válaszokat és a hét végéig a törvénymódosítási javaslatokról szóló tárgyalás időpontjának kitűzését, a végrehajtási rendeletek előzetes ismertetését.” - írják.

fotó: pexels
  • 2021.03.08 Vezetői kommunikáció és konfliktuskezelés képzés A képzés célja a szervezeten belül eredményes és hatékony kommunikáció feltételeinek és eszközeinek megismerése és begyakorlása, a résztvevők kommunikációs kultúrájának fejlesztése - A személyes és a vezetői kommunikáció hatásfokának és eredményességének javítása - A szervezeten belül eredményes és hatékony együttműködés és konfliktuskezelés alapjainak megismerése Részletek Jegyek
  • 2021.03.092 Napos Scrum Master Képzés, Élő videokonferenciás A Scrum Master az agilis transzformációk kulcsembere. Olyan Servant Leader szerepkört takar, amelyben a fejlesztő csapatok segítőjeként, mentoraként a jó hangulatú, eredményes munkavégzés megteremtéséért felel e szakember és módszertani szakértőként segíti a projekt munka előrehaladását, jó minőségben, határidőre történő teljesítését. Képezd át magad Scrum Masterré! Részletek Jegyek
  • 2021.03.11 Toborzás a LinkedIn-en és a Facebook-on - ONLINE (live) Képzésünkön fél napban a LinkedIn, fél napban pedig a Facebook toborzási praktikáiról tanulhat. Délelőtt kitérünk a LinkedIn személyes profil szerepére, a vállalati oldal fontos elemeire, a karrieroldalra, oldal analitikákra, továbbá megtanulhatja, hogyan kell felépíteni a kapcsolati hálót, és hogy hogyan érdemes a tartalmakat előállítani. Facebook témánkban szó lesz a hiteles és hatékony kommunikálásra alkalmas Facebook oldalról és a kampánykezelés előtti lépésekről. Mindezt interaktív, gyakorlatias módon, egyéni kérdések megválaszolásával bonyolítjuk le. Részletek Jegyek
  • 2021.04.01A sikeres interjúztatás Képzésünk fő célja, hogy a résztvevők képesek legyenek a szervezetükhöz legjobban illeszkedő, a munkakörben legjobban teljesítő munkatárs kiválasztására. A képzési napon szó lesz -az interjú felépítéséről, -szituációs gyakorlatról, -az információk rögzítéséről, -döntéshozatali csapdákról, -továbbá a kiválasztás további eszközeiről sablonokkal színesítve. Lehetőséget adunk továbbá a saját területüket érintő kérdések átbeszélésére is. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Szolidaritási alapot hoz létre a BKIK a kamarai tagdíjak egy részéből

A BKIK azt javasolja a cégeknek, hogy vegyék igénybe a február 25-ig igényelhető hipa-kedvezményt. A kötelező kamarai tagdíjakból befolyó összeg... Teljes cikk

Csak februárban kezdődnek a bértárgyalások a Tescónál, és nem lesz egyszerű a megegyezés

A nyugati bérek szintjére szeretné hozni a magyar dolgozókét is a Kereskedelmi Dolgozók Független Szakszervezete. Annál is inkább, mert az... Teljes cikk

Minimálbér 2021: minél később születik megállapodás, annál nagyobbat vesztenek a munkavállalók

Jövő héten folytatódnak a bértárgyalások. A Munkástanácsok Országos Szövetsége már kiegyezne a 4 százalékkal, csak minél előbb szülessen döntés. Teljes cikk