kapubanner for mobile

Korkedvezményes nyugdíjba küldené embereit a General Motors

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Egy csapásra megoldhatja leépítési terveit a General Motors, ha sikerül keresztülvinni a ma bejelentett tervét, amely szerint a dolgozók jelentős részét korkedvezményes nyugdíjba küldené.


A GM és az egyik legjelentősebb beszállítója a Delphi Corp. megegyezésre jutott a legbefolyásosabb autóipari szakszervezettel, a United Auto Workers-szel (UAW). Ennek értelmében a cégek összességében 125 ezer embernek kínálják fel a következő években, hogy idő előtt visszavonuljanak. Mindez természetesen nem jelenti azt, hogy hirtelen az összes munkás nyugdíjba megy, ám az idősebbek minden bizonnyal élni fognak a felkínált lehetőséggel. Ezzel a lépéssel egyébkén a GM vezetői szerint is megoldódik a cég 30 ezer főt érintő leépítési terve.


30 ezer fős leépítés a GM-nél



Tekintse meg galériánkat!A szerdán közzétettek szerint - az amerikai nyugdíjrendszer sajátosságait is figyelembe véve - személyenként 35 és 140 ezer dollár közötti összeggel kell a társaságoknak számolni. A GM az órabérben dolgozó munkásainak 30 éves vagy azt meghaladó szolgálat esetén például a teljes nyugdíjjárulék mellett 35 ezer dolláros egyszeri juttatást is ad. Ez az autógyár szerint 13 ezer ember érint. A maximális összeget fogják ugyanakkor megkapni azok a dolgozók, akiket felszámolás alá került üzemben foglalkoztatnak.

A szakértők szerint az amerikai gazdaságban egyedülálló az ilyen volumenű korkedvezményes nyugdíj-megállapodás. Mindez valószínűleg érzékenyen érinti a munkásokat, ám az elemzők egyöntetű véleménye, hogy ez a jelenlegi helyzetben a legkevésbé fájdalmas megoldás.

Mint ismert, a GM rekordméretű, 10,6 milliárd dolláros veszteséget szenvedett el a 2005-ös évben. A menedzsment ezek láttán eltökélt, hogy a cég költségeit és a termelési szerkezetet a piaci igényeknek megfelelően karcsúsítsa, ennek keretében született a mostani terv is.

Menedzsment Fórum

Kapcsolódó anyagok:
Pénzügyi szárnyát is eladhatja a GM
Kiszáll a Suzukiból a GM
Félpénzes főnökök a General Motors-nál
Csökken az amerikai autógyártók termelése
Csúcson a General Motors

  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek