Korkedvezményes nyugdíjba küldené embereit a General Motors
Egy csapásra megoldhatja leépítési terveit a General Motors, ha sikerül keresztülvinni a ma bejelentett tervét, amely szerint a dolgozók jelentős részét korkedvezményes nyugdíjba küldené.
A GM és az egyik legjelentősebb beszállítója a Delphi Corp. megegyezésre jutott a legbefolyásosabb autóipari szakszervezettel, a United Auto Workers-szel (UAW). Ennek értelmében a cégek összességében 125 ezer embernek kínálják fel a következő években, hogy idő előtt visszavonuljanak. Mindez természetesen nem jelenti azt, hogy hirtelen az összes munkás nyugdíjba megy, ám az idősebbek minden bizonnyal élni fognak a felkínált lehetőséggel. Ezzel a lépéssel egyébkén a GM vezetői szerint is megoldódik a cég 30 ezer főt érintő leépítési terve.
30 ezer fős leépítés a GM-nél
Tekintse meg galériánkat!A szerdán közzétettek szerint - az amerikai nyugdíjrendszer sajátosságait is figyelembe véve - személyenként 35 és 140 ezer dollár közötti összeggel kell a társaságoknak számolni. A GM az órabérben dolgozó munkásainak 30 éves vagy azt meghaladó szolgálat esetén például a teljes nyugdíjjárulék mellett 35 ezer dolláros egyszeri juttatást is ad. Ez az autógyár szerint 13 ezer ember érint. A maximális összeget fogják ugyanakkor megkapni azok a dolgozók, akiket felszámolás alá került üzemben foglalkoztatnak.
A szakértők szerint az amerikai gazdaságban egyedülálló az ilyen volumenű korkedvezményes nyugdíj-megállapodás. Mindez valószínűleg érzékenyen érinti a munkásokat, ám az elemzők egyöntetű véleménye, hogy ez a jelenlegi helyzetben a legkevésbé fájdalmas megoldás.
Mint ismert, a GM rekordméretű, 10,6 milliárd dolláros veszteséget szenvedett el a 2005-ös évben. A menedzsment ezek láttán eltökélt, hogy a cég költségeit és a termelési szerkezetet a piaci igényeknek megfelelően karcsúsítsa, ennek keretében született a mostani terv is.
Menedzsment Fórum
Kapcsolódó anyagok:
Pénzügyi szárnyát is eladhatja a GM
Kiszáll a Suzukiból a GM
Félpénzes főnökök a General Motors-nál
Csökken az amerikai autógyártók termelése
Csúcson a General Motors
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk
A tudás törvényei: a megértés kulcsa