kapubanner for mobile

Kornai Gábor lett a vezetési tanácsadók alelnöke

A Vezetési Tanácsadók Magyarországi Szövetsége (VTMSZ) dr. Kornai Gábort, az AAM Vezetői Informatikai Tanácsadó Zrt. elnök-vezérigazgatóját választotta új alelnökévé. A szakember - aki korábban is a szervezet vezetőségi tagja volt - idén márciustól két évig tölti be a tisztséget.

Kornai Gábor a Marx Károly Tudományegyetemen diplomázott általános közgazdászként, majd később ugyanitt doktorált ökonometriából. 1994-ben alapítója és egyben elnök-vezérigazgatója Magyarország egyik legnagyobb, független vezetési és informatikai tanácsadó cégének, az AAM Vezetői Informatikai Tanácsadó Zrt.-nek. Számos szakmai szervezetben végez tanácsadói munkát, így tagja többek között az ELTE Gazdasági Tanácsának, és az Infopark Alapítvány kuratóriumának.

A szakember oktatótevékenységet is folytat: 2001 óta a Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Karán a Vezetési tanácsadás tanszék vezetője, tiszteletbeli docens, ahol évente több száz fiatalt készít fel a vezetési tanácsadói hivatásra. Több mint tíz éve birtokosa a nemzetközi CMC (Certified Management Consultant - Bejegyzett Vezetési Tanácsadó) címnek.

"Kiemelten fontosnak tartom a tanácsadói szakma presztízsének növelését, valamint célul tűztem ki a VTMSZ kamarává formálását" - vázolta fel terveit a frissen megválasztott alelnök, akinek mindezek mellett szándékában áll a tanácsadói "torta" növelése, valamint az új piaci lehetőségek folyamatos kutatása a szövetség tagjai számára.

Menedzsment Fórum

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek