kapubanner for mobile
Megjelent: 20 éve

Kornai Gábor lett a vezetési tanácsadók alelnöke

A Vezetési Tanácsadók Magyarországi Szövetsége (VTMSZ) dr. Kornai Gábort, az AAM Vezetői Informatikai Tanácsadó Zrt. elnök-vezérigazgatóját választotta új alelnökévé. A szakember - aki korábban is a szervezet vezetőségi tagja volt - idén márciustól két évig tölti be a tisztséget.

Kornai Gábor a Marx Károly Tudományegyetemen diplomázott általános közgazdászként, majd később ugyanitt doktorált ökonometriából. 1994-ben alapítója és egyben elnök-vezérigazgatója Magyarország egyik legnagyobb, független vezetési és informatikai tanácsadó cégének, az AAM Vezetői Informatikai Tanácsadó Zrt.-nek. Számos szakmai szervezetben végez tanácsadói munkát, így tagja többek között az ELTE Gazdasági Tanácsának, és az Infopark Alapítvány kuratóriumának.

A szakember oktatótevékenységet is folytat: 2001 óta a Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Karán a Vezetési tanácsadás tanszék vezetője, tiszteletbeli docens, ahol évente több száz fiatalt készít fel a vezetési tanácsadói hivatásra. Több mint tíz éve birtokosa a nemzetközi CMC (Certified Management Consultant - Bejegyzett Vezetési Tanácsadó) címnek.

"Kiemelten fontosnak tartom a tanácsadói szakma presztízsének növelését, valamint célul tűztem ki a VTMSZ kamarává formálását" - vázolta fel terveit a frissen megválasztott alelnök, akinek mindezek mellett szándékában áll a tanácsadói "torta" növelése, valamint az új piaci lehetőségek folyamatos kutatása a szövetség tagjai számára.

Menedzsment Fórum

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek