Korrupt tisztségviselőt füleltek le az EU-bizottságban

A Sunday Times oknyomozó riporterei szerint céginformációkat adott ki pénzígéret ellenében egy EU-bizottsági vezető. Hangfelvétel a bizonyíték.

Igen kényes vállalati információkat szolgáltatott ki anyagi előnyök ígérete ellenében az EU-bizottság kereskedelmi biztosának egyik közvetlen munkatársa egy brit lap riportereinek. A brüsszeli bizottság már a hét végén bejelentette, hogy belső vizsgálatot indított, miután egy brit laptól azzal keresték meg, hogy magukat üzletembernek kiadó újságírók információért pénzzel próbáltak megvesztegetni egy bizottsági alkalmazottat. A bizottság sem a tisztviselőt, sem a lapot nem nevezte meg. (Itthon az állami szféra a legkorruptabb.)

A The Sunday Times című vezető vasárnapi lap azonban nyilvánosságra hozta, hogy saját, korrupciófeltáró célú féléves vizsgálódása keretében riporterei környékezték meg Fritz-Harald Weniget, Peter Mandelson kereskedelmi EU-biztos hivatalának igazgatói rangú tisztviselőjét. A brit EU-biztos német munkatársának illetékességi körébe tartozott a legutóbbi időkig egyebek mellett az unión kívüli beszállítók dömpingvizsgálata; e vizsgálatok eredményeként születtek döntések például a büntetővámok érvényesítéséről.


Újságírók "álöltözetben"



A lap két riportere egy lobbicég munkatársainak adta ki magát. Egy előkelő brüsszeli étteremben elmondták Wenignek, hogy hongkongi ügyfelük kínai bőrcipőket exportál az EU-ba, ám termékeit büntetővámok terhelik, és kedvezményes vámelbánásban szeretne részesülni. Sem az üzletember, sem a kínai cég valójában nem létezik. A "lobbisták" 100 ezer euró (24 millió forint) "előleg" kifizetését ajánlották fel Wenignek.

A tisztviselő ezt ott nem fogadta el, ám a beszélgetésről készült, a lap által szó szerint ismertetett hangfelvétel szerint azt javasolta, hogy a pénzt helyezzék el egy "nem használt, közös számlán", amely az ő visszavonulása után lesz hozzáférhető. Amikor a riporterek újból felvetették a kifizetés kérdését, Wenig azt mondta, hogy erre majd akkor térjenek vissza, ha "lesz eredmény". A tisztviselő azonban később kiszolgáltatta az általa lobbistának vélt újságíróknak olyan kínai vállalatok adatait, amelyeket az unió várhatóan különleges vámelbánásban fog részesíteni.


Milliárdokat érő adatok



A brit lap szerint az információ "potenciálisan milliókat érhet" azoknak, akik e cégekkel állnak kereskedelmi kapcsolatban. A Brüsszelben működő Brit Kiskereskedelmi Konzorcium igazgatója a The Sunday Timesnak azt mondta: Wenig eljárása bennfentes kereskedelemmel ér fel, és az európai kiskereskedelmi cégeket "fel fogja bőszíteni", hogy kereskedelmi titkok szivárognak ki a bizottságtól.

Peter Mandelson - aki korábban Tony Blair előző brit kormányfő közvetlen munkatársaként miniszteri tisztségeket töltött be, és a kormányzó brit Munkáspárt megreformálásának egyik fő ideológusa volt - "átfogó és alapos" vizsgálatot ígért az ügyben. Wenig a brit lapnak tagadta, hogy bármi szabályellenes cselekedetet elkövetett volna, és az általa kiszolgáltatott információkat "félig nyilvánosnak" minősítette.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni

A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk

A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit

Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk