kapubanner for mobile

Kötelező kamarai tagságot írna elő az MKIK

Az MKIK a kötelező kamarai tagság ismételt bevezetésére tenne javaslatot. A 2016-tól bevezetni tervezett rendszer a most csak regisztrációval rendelkező kis- és középvállalatoknak az évi ötezer forintos hozzájárulásnál magasabb terhet jelentene, a régi tagok tagdíja azonban csökkenne. A szavazásoknál ezentúl pedig gazdasági erő szerint súlyoznának, ami a multiknak kedvezhet – írja a Népszabadság keddi száma.

A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) előterjesztése szerint 2016 januárjától minden cég számára kötelezővé tennék a tagságot. A tervet a következő küldöttgyűlésen tárgyalják meg a Népszabadság információja szerint.

Az indoklás szerint a lépéssel befejezhetnék a kötelező regisztrációval megkezdett folyamatot, hiszen a vállalkozók jelentős része a ma kötelező regisztrációt és a kamarai hozzájárulás megfizetését már ma is tagságként éli meg. Hangsúlyozzák, hogy az agrárgazdasági kamarában már létezik a kötelező tagság.

A kötelező tagsággal párhuzamosan egységesítenék a kamarai tagdíj mértékét is. Az új tagdíjnak persze legalább akkora forrást kell biztosítania, mint amennyit a tagdíj és a kamarai hozzájárulási díj együttesen most jelent.

Az új felállásban a kamarai választási rendszert is átalakítanák. A dokumentum szerint törvényben biztosítanák, hogy „az egy tag – egy szavazat elv megtartása mellett a képviseleti rendszer gazdasági súly szerint épüljön fel”. Vagyis a kisebb cégeknek ugyanakkora tagdíj mellett sokkal kevesebb beleszólásuk lenne a kamara döntéseibe, mint a nagyvállalatoknak.

Népszabadság
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek