kapubanner for mobile

Kötelező képzést ír elő képviselői számára a munkahelyi zaklatások megelőzésére az EP

Az új szabályok 2024. július 16-tól lesznek kötelezőek.

Az Európai Parlament strasbourgi plenáris ülésén módosította eljárási szabályzatát azzal a céllal, hogy megerősítse elkötelezettségét a biztonságos és befogadó munkakörnyezet biztosítása mellett, zéró toleranciával a "nem megfelelő magatartással" szemben - tájékoztatott az uniós parlament szerdán. A 473 szavazattal, 89 ellenszavazat és 53 tartózkodás mellett elfogadott eljárási szabályzat módosításának célja a munkahelyi konfliktusok és zaklatások megelőzése, valamint a jó irodavezetés előmozdítása az európai parlamenti képviselők kötelező képzése révén.

A Hogyan hozzunk létre jó és jól működő csapatot? című kötelező képzés öt modulból áll, amelyek a toborzással, a hatékony csapatirányítással - beleértve a konfliktusok megelőzését és a korai konfliktusrendezést -, a parlamenti segítségnyújtás adminisztratív és pénzügyi vonatkozásaival, valamint a zaklatás megelőzésével foglalkoznak. A kötelező képzés bevezetésének előzménye, hogy 2023 júliusában az EP vezetése konkrét intézkedésekről határozott az Európai Parlament zaklatás elleni politikájának megerősítése érdekében. Az új szabályok a júniusi európai parlamenti választásokat követő első plenáris üléstől, azaz 2024. július 16-tól lesznek kötelezőek - tájékoztattak.

 

MTI

  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Félnek a jövőtől? - A fiataloknak már nem a fizetés a legfontosabb a munkahelyen

A friss diplomások számára egyre fontosabb a munka és a magánélet egyensúlya és a mesterséges intelligencia miatt is aggódnak. Teljes cikk

Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el

Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk

Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től

A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk