Közel 200 gumiabroncsot sikkasztott el felmondási ideje alatt a raktári segédmunkás
A férfi munkaidő után, a biztonsági kamerákat letakarva követte el a bűncselekményt.
A Siófoki Járási Ügyészség minősített sikkasztás bűntette miatt emelt vádat azzal az ötvenes éveiben járó férfival és fiatalabb társával szemben, akik alig két hét alatt több millió forint értékű gumiabroncsot szereztek meg abból a raktárból, ahol az idősebb vádlott dolgozott - írja az Ügyészség közleménye.
A raktári segédmunkásként dolgozó férfi 2023 májusában felmondott egy gumiabroncs nagykereskedő cégnél, azonban távozása előtt még elhatározta, hogy a felmondási idő alatt lopni fog a rá bízott termékekből. A férfi ennek során három alkalommal is kivárta, amíg a többi dolgozó a munkaidő után elhagyja a raktárat, majd miután a biztonsági kamerákat fóliával letakarta, egy targoncával nagy mennyiségű gumiabroncsot tett fel a használtcikk kereskedéssel foglalkozó társa által vezetett teherautóra, aki vállalta, hogy a zsákmány elszállításában és értékesítésében is segíteni fog neki. A páros ezzel a módszerrel alig két hét alatt közel 200 darab gumiabroncsot sikkasztott el több mint 4,5 millió forint értékben. A siófoki rendőrök a nyomozás alatt több helyszínen tartottak kutatásokat, melynek során összesen 84 darab bűncselekményből származó gumiabroncsot foglaltak le, így sértett kárából 2,8 millió forint megtérült.
Az ügyészség a Siófoki Járásbíróságra benyújtott vádiratában mindkét vádlottal szemben börtönbüntetés, pénzbüntetés és közügyektől eltiltás kiszabására tett indítványt.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Száz új munkahelyet hoz létre a Révész Trans Kft. legfrissebb 3,2 milliárd forint értékű kapacitásbővítő beruházása Tiszaújvárosban és... Teljes cikk
Az OpenAI közlése szerint a munkavállalók leggyakrabban a bérszámításhoz kérnek segítséget, illetve azt szeretnék megtudni, hogy egy adott... Teljes cikk
2 százalékkal, 9 milliárd forint közelébe nőtt 2025-ben a munkaerő-kölcsönzés terén meghatározó Pensum Group árbevétele. A Budapesti... Teljes cikk
- Közel 10 milliárdos botrány: letartóztatták egy gabonás cég vezérigazgatóját 2 hónapja
- Négymillió forinttal szívódott fel az önjelölt ács 2 hónapja
- A rendőrségről lopott a vagyonőr 2 hónapja
- Zsebbe fizetett a dolgozóinak a cégvezető, 750 milliós kárt okozott 4 hónapja
- Több mint 250 dolgozóját mérgezte meg a HR-igazgató, aki a mai napig HR-esként dolgozik és nem vonták felelősségre 5 hónapja
- Elítélték a bejárónőt, aki saját munkáltatóját lopta meg 6 hónapja
- Börtönre ítélték a nőt, aki késsel támadt kolléganőjére és a főnökét is fenyegette 7 hónapja
- Az őrzésért felelős portás sikkasztott, lebukott 8 hónapja
- El nem végzett munkákra hivatkozva vert át cégeket egy férfi 9 hónapja
- Majdnem kétmillióval károsított meg egy céget egy könyvelő 10 hónapja
- Eladta a rájuk bízott raklapokat két kamionsofőr, vesztegetés miatt kell felelniük 11 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?