Megverte munkáltatóját egy férfi, mert italozása miatt nem kapott bért
Az elkövetőnek hivatalos személy elleni erőszak bűntette mellett zaklatás miatt is felelnie kell.
A Kaposvári Járási Ügyészség Barcsi Kirendeltsége vádat emelt azzal a férfival szemben, aki – a vád szerint – ittasan megütötte a polgármestert, mivel nem fizette ki a vádlott munkaidőben történő alkoholfogyasztása miatt az aznapi keresetét - írja az Ügyészség.
A Barcshoz közeli település önkormányzata által segédmunkásként foglalkoztatott férfi 2025 decemberében, munka közben alkoholt ivott, amiről értesült a munkáltató polgármester is. A sértett a vádlottat munkatársaival együtt a polgármesteri irodába hívta alkoholszondás ellenőrzés végett, aminek az ittas vádlott nem volt hajlandó alávetni magát, de azt elismerte, hogy két liter sört fogyasztott.
A polgármester erre közölte a terhelttel, hogy a napi bért nem fogja odaadni neki, ezért a vádlott először két kézzel megragadta a sértett ruházatát a nyakánál, majd mögé lépve tenyérrel tarkón ütötte. A férfi 2026 januárjában további bántalmazással fenyegette meg hangüzenetben a sértettet, így a hivatalos személy elleni erőszak bűntette mellett zaklatás miatt is felelnie kell.
Az ügyészség a Barcsi Járásbíróságra benyújtott vádiratában a terhelttel szemben felfüggesztett börtönbüntetés kiszabására tett indítványt.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Ahhoz, hogy Magyarország hozzáférjen az Európai Unió helyreállítási és ellenállóképességi alapjának (RRF) forrásaihoz, teljesítenie kell az... Teljes cikk
Teljes átalakulás jöhet az államigazgatásban: új minisztériumi struktúra, szakminiszterek és a politikai kinevezettek leváltása szerepel a tervek... Teljes cikk
- Közel 10 milliárdos botrány: letartóztatták egy gabonás cég vezérigazgatóját 2 hónapja
- Négymillió forinttal szívódott fel az önjelölt ács 2 hónapja
- A rendőrségről lopott a vagyonőr 2 hónapja
- Van, akinek a munkahely az egyetlen biztonságos hely – így segít a Tesco 2 hónapja
- Zsebbe fizetett a dolgozóinak a cégvezető, 750 milliós kárt okozott 4 hónapja
- Több mint 250 dolgozóját mérgezte meg a HR-igazgató, aki a mai napig HR-esként dolgozik és nem vonták felelősségre 5 hónapja
- Elítélték a bejárónőt, aki saját munkáltatóját lopta meg 6 hónapja
- Börtönre ítélték a nőt, aki késsel támadt kolléganőjére és a főnökét is fenyegette 7 hónapja
- Brutálisan megverték a BKV női dolgozóját munka közben 7 hónapja
- Elbocsátották az SAP Hungary ügyvezető igazgatóját, ez volt az indok 8 hónapja
- Az őrzésért felelős portás sikkasztott, lebukott 8 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?