kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 16 éve

Közel 50 ezres leépítésbe kezd a General Motors

Elbocsát világszerte 47 ezer alkalmazottat és további 16,6 milliárd dolláros állami segítséget kér a General Motors (GM) amerikai járműgyártó. A létszámcsökkentés 26 ezer dolgozót az Egyesült Államokon kívül érintene, legfőképpen az OPEL németországi gyáraiban aggódhatnak a munkavállalók.

A General Motors a korábban kialkudott 13,4 milliárd dollárral együtt már 30 milliárd dolláros (közel 7300 milliárd forint) kormányzati segítségre tart igényt, és ha nem kapja meg, akkor március végére fizetésképtelenné válhat - közölte a legnagyobb amerikai járműgyártó Detroitban kedden este. A szanálási terv részeként elküldendő 47 ezer munkatárs a teljes (245 ezer fős) állomány közel 20 százaléka. Ezenkívül bezárnak gyárakat, megszűntetnek márkákat, visszafogják a termelést és átalakítják a termékkínálatot annak érdekében, hogy "24 hónapon belül újra nyereségessé váljon a társaság" - mondta Rick Wagoner elnök-vezérigazgató.

A terv azzal is számol, hogy megsegíti a céget összesen 6 milliárd dollárral a kanadai, a német, a brit, a svéd és a thaiföldi kormány. A tőkeinjekció "az érintett országokban lévő GM-érdekeltségek likviditásának fenntartását szolgálja" - mondta Wagoner. Az állami pénzsegély és a szanálás egyetlen alternatívája szerinte a csődeljárás útján végrehajtott szerkezetváltás, amelynek költsége 100 milliárd dollárra rúgna, és akár 3 millió amerikai munkahely megszűnésével járhat.

A tervezett leépítés világszerte 37 ezer órabéres alkalmazottat és 10 ezer teljes munkaidőben foglalkoztatott munkatársat érint. Az Egyesült Államokban a vállalat 2012-ig további öt gyár bezárását tervezi, és 92 ezerről 72 ezer főre csökkentené a személyi állományt. A GM a tavalyi év végén világszerte mintegy 245 ezer dolgozót foglalkoztatott, ebből 55 ezret Európában.
  • 2024.11.15CSR HUNGARY SUMMIT’24 2024.11.15. Gundel Palota A CSR Hungary konferenciák 2006-tól a CSR Hungary vállalati felelősség és fenntarthatóság döntéshozóinak vezető szakmai rendezvényei. Ahol jó lenni! Ahol jó fejlődni! Elmélet és valóság együtt! ESG, CSRD, CSR, fenntarthatóság... KATTINTSON, REGISZTRÁLJONinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.11.15Így számolhatjuk fel közösen a bérszakadékot! Gyere el és ismerd meg, mit tehetünk közösen a nemek közötti munkaerőpiaci egyenlőség megteremtéséért! Az esemény ingyenes, de regisztrációhoz kötött.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.11.192024.11.19–12.12 Díjmentes Vezetői Egynapos programok Díjmentes Vezetői Egynapos programsorozatunkat a nagy érdeklődésre való tekintettel folytatjuk. Képzéseinken szemléletet, azonnal alkalmazható tudást adunk, módszereket és gyakorlatok próbálhatnak ki a résztvevők, mindezt teljesen díjmentesen. A nyílt programokat olyan vezetőknek, munkavállalóknak ajánljuk, akik szeretnék bővíteni tudásukat és látásmódjukat. A képzések különlegessége, hogy bármelyik téma vállalati képzés formájában is megvalósítható, melyre támogatás igényelhető a GINOP PLUSZ-3.2.1-21 pályázati alapból. Pályázati forródrót: +36 20 338 3808info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Csapvíz nincs, csak toitoi az udvaron - így dolgoznak a debreceni katódgyár mérnökei

Egy még át nem adott, használatbavételi engedéllyel nem rendelkező, folyó csapvízzel nem ellátott épületben végzik a munkájukat az EcoPro... Teljes cikk

Több száz munkahely szűnt meg a hazai akkugyárakban

Tavasz és nyár vége között a Samsung 234, az SK 350 fővel csökkentette a dolgozói létszámát – számolta ki a Telex az Opten adatai alapján. A lap... Teljes cikk

A JYSK is utat nyit a gyermekvédelemben felnőtt fiatalok előtt

Új szereplővel, a JYSK Hungary-vel bővült az Apponyi Franciska Jövőműhely program – mondta Fülöp Attila a Belügyminisztérium (BM)... Teljes cikk