Megjelent: 19 éve

Közel 600 fős leépítés a Flextronics-nál: távozott egy nagy vevő

Nyíregyházi gyárának 590 saját állományú dolgozójától válik meg a jövő év elején a Flextronics Magyarország Kft. - erősítette meg a Napi Gazdaságnak Papp Péter, a társaság kelet-közép-európai személyzeti igazgatója. Magyarázata szerint a lépés mögött a szezonális hatásokon kívül ezúttal a cég egyik nagy vevőjének távozása áll, akit üzleti szempontokra hivatkozva nem nevezett meg, azt azonban elmondta, hogy egy olyan gyártmányról van szó, amelyből általában karácsonykor fogy a legtöbb.

Mint szavaiból kiderült, a Flextronics-tól elbocsátandó dolgozók között nemcsak betanított munkások, hanem magasan képzett mérnökök, technikusok és más szakemberek is lesznek. A csoportos létszámleépítést már bejelentették a területileg illetékes munkaügyi központnak, tájékoztatták a város vezetőit, és ezzel párhuzamosan tárgyalások kezdődtek a dolgozók képviselőivel, illetve az üzemi tanáccsal.

Hozzátette, hogy az elbocsátott dolgozók a törvényben előírtnál nagyobb mértékű végkielégítésre számíthatnak. Azt is megjegyezte azonban, hogy a következő hetekben talán sikerül elérni kevesebb dolgozó elbocsátását, mivel tárgyalások kezdődtek a másik három hazai Flextronics gyárral az esetleges termelésátcsoportosításról. A lap még beszámol arról, hogy a leépítést követően a tavaly még mintegy 1500 dolgozóval működő nyíregyházi gyár várhatóan 400-500 fővel működik majd tovább.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek