kapubanner for mobile

Közel 600 fős leépítés a Flextronics-nál: távozott egy nagy vevő

Nyíregyházi gyárának 590 saját állományú dolgozójától válik meg a jövő év elején a Flextronics Magyarország Kft. - erősítette meg a Napi Gazdaságnak Papp Péter, a társaság kelet-közép-európai személyzeti igazgatója. Magyarázata szerint a lépés mögött a szezonális hatásokon kívül ezúttal a cég egyik nagy vevőjének távozása áll, akit üzleti szempontokra hivatkozva nem nevezett meg, azt azonban elmondta, hogy egy olyan gyártmányról van szó, amelyből általában karácsonykor fogy a legtöbb.

Mint szavaiból kiderült, a Flextronics-tól elbocsátandó dolgozók között nemcsak betanított munkások, hanem magasan képzett mérnökök, technikusok és más szakemberek is lesznek. A csoportos létszámleépítést már bejelentették a területileg illetékes munkaügyi központnak, tájékoztatták a város vezetőit, és ezzel párhuzamosan tárgyalások kezdődtek a dolgozók képviselőivel, illetve az üzemi tanáccsal.

Hozzátette, hogy az elbocsátott dolgozók a törvényben előírtnál nagyobb mértékű végkielégítésre számíthatnak. Azt is megjegyezte azonban, hogy a következő hetekben talán sikerül elérni kevesebb dolgozó elbocsátását, mivel tárgyalások kezdődtek a másik három hazai Flextronics gyárral az esetleges termelésátcsoportosításról. A lap még beszámol arról, hogy a leépítést követően a tavaly még mintegy 1500 dolgozóval működő nyíregyházi gyár várhatóan 400-500 fővel működik majd tovább.

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek