Megjelent: 15 éve

Közel 80 ezer tanácsot adtak az Új Magyarország Pontok munkatársai

Csaknem 50 ezer találkozón vettek részt, több mint 79 ezer alkalommal adtak tanácsot és mindehhez nem kevesebb, mint 1 840 000 kilométert tettek meg az Új Magyarország Pontok munkatársai a regionális fejlesztési ügynökségek mellett működő Kistérségi Koordinációs Hálózat fennállásának tíz hónapja alatt.

Ez a 298 munkatárssal működő Kistérségi Koordinációs Hálózat elmúlt évi tevékenységének gyorsmérlege - ha csak a számokat nézzük. Mindezen statisztikák mögött azonban a kistérségek fejlődése és az egyes kistérségekben élők életminőségének javítása érdekében végzett sok munka van. Ugyanis a 174 Új Magyarország Pont munkatársainak eredményein is múlik, hogy hogyan lesznek képesek az egyes kistérségekben tevékenykedő vállalkozások, önkormányzatok és civil szervezetek az előttünk álló időszak európai uniós fejlesztési forrásait felhasználni.

A hálózat csaknem 300 munkatársa a megfelelő pályázati konstrukció kiválasztásától a pályázat előkészítésén és a megvalósításához kapcsolódó adminisztrációs feladatokon át az elszámolásokig személyre szabott szaktanácsadással segíti, hogy egy-egy ötletből a kistérség javát szolgáló, sikeres program vagy beruházás szülessen. Az elmúlt időszakban csaknem 32 ezer ilyen tanácsadást dokumentáltak a kistérségekben az Új Magyarország Pontok munkatársai. A kistérségi koordinátorok a legtöbb tanácsot a regionális operatív programok pályázatai kapcsán adták a leendő és a már nyertes pályázóknak. Különösen fontos volt ez a munka a leginkább hátrányos helyzetű kistérségekben, mivel e térségek felzárkóztatására koncentrált uniós támogatások jutnak ezekben az években.

A hátrányos kistérségeket és a humánerőforrás-fejlesztést is segítik

A 33 leghátrányosabb helyzetű kistérségben a munkatársak feladata meglehetősen összetett. Részt vesznek a stratégiai tervezésben, kistérségi szintű helyzetelemzést készítettek, projekteket gyűjtöttek és koordinálták az egyes kistérségek tervdokumentumainak előkészítő munkálatait és az ahhoz kapcsolódó kistérségi tervezői munkát. Ennek a munkának és a hozzá kapcsolódó, csaknem 4500 helyi szakembert megmozgató workshopoknak az eredményeként a leghátrányosabb helyzetű kistérségek megvalósításra váró projektcsomagjai összesen több mint 1700 olyan projektötletet tartalmaznak, amelyek uniós támogatással segíthetik e térségek fejlődését, felzárkózását.

A hálózat munkatársaira nagyon fontos "projektdoktori" szerep hárult az I. Nemzeti Fejlesztési Terv Humán Erőforrás Operatív Programja projektjeinek zárása kapcsán: 272 humán erőforrás-fejlesztéssel kapcsolatos uniós projekt esetében nyújtottak segítséget a projektgazdáknak záró pénzügyi elszámolásokhoz. E projektek összértéke mintegy 5,5 milliárd forintra tehető - és egyáltalán nem mindegy, hogy ezt az összeget hazánk időben le tudja-e hívni.

Az ÚMFT-n kívül is tevékenykednek

Az Új Magyarország Pontok munkatársainak tevékenysége természetesen nem merül ki az Új Magyarország Fejlesztési Terv pályázatai kapcsán nyújtott tanácsadással. A kistérségekben nagy az érdeklődés például a Norvég Alap, vagy a határ menti együttműködési programok pályázatai iránt is. Ezekkel, valamint az elsősorban a helyi önkormányzatoknak és a többcélú kistérségi társulásoknak szóló területfejlesztési és területi kiegyenlítődést szolgáló hazai pályázatokkal kapcsolatban is nyújtottak és nyújtanak segítséget munkájuk során a kistérségi koordinátorok.

Kiemelt feladata a Kistérségi Koordinációs Hálózat munkatársainak a fejlesztési programok társadalmasítása, a helyi szereplők - civilek, önkormányzatok, vállalkozások - bevonása, partnerré tétele a tervezési folyamatokban. Az elmúlt hónapok munkájának - például a csaknem 50 ezer ügyféltalálkozónak és a megtett 1,8 millió kilométernek - az eredményeként a hálózat munkatársai ma már mintegy 18 ezer kistérségi partnerrel állnak közvetlen kapcsolatban. E partnerek közül sokakat sikerült és sikerül megmozgatni az Új Magyarország Fejlesztési Terv 2009-2010-es akcióterveinek társadalmi egyeztetése, illetve az egyes pályázati kiírások előzetes partneri véleményeztetése során.

A Kistérségi Koordinációs Hálózat honlapja és az Új Magyarország Pontok munkatársainak elérhetősége: a www.umpont.hu címen érhető el.
  • 2024.03.21recruiTECH 2024 A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.03.26Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.03.27Átfogó projektmenedzsment képzés IPMA és PMI alapokon Klasszikus projektmenedzsment képzés - átfogó, gyakorlati program, egyéni mentorálással.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Idén is pályázhatnak oltalomszerzési támogatásokra a vállalkozások

Idén legfeljebb 6 ezer euró (több mint 2 millió forint) támogatást kaphatnak vállalkozások az Európai Bizottság kkv-alapjából szabadalmak,... Teljes cikk

Keresik a jövő sportkommentátorait, március 18-ig lehet jelentkezni

A Sportkommentátor Programra február 29-ig jelentkezhetnek az érdeklődők. Teljes cikk

Fenntartható megoldásokat fejlesztő magyar startupok jelentkezését várják

A Morgan Stanley következő pályázati körére március 15-ig lehet jelentkezni, elsősorban fenntarthatósággal foglalkozó megoldásokkal. Teljes cikk