Közel egymilliárdos foglalkoztatásfejlesztési program indult Zalaegerszegen
Az egyre jelentősebb munkaerőhiány kezelését, illetve a munkanélküliség csökkentését egyaránt szolgálja az a 934 millió forintos pályázati program, amelyet Zalaegerszeg nyert foglalkoztatásfejlesztésre - tájékoztatta a város önkormányzata.
Zalaegerszeg gazdaságának szüksége van egy közvetlen, belső megállapodásra, egy úgynevezett foglalkoztatási paktumra, amely elsősorban a munkaerőhiány kezelését célozza - tudatták.
A vállalkozások igényeire alapuló foglalkoztatásfejlesztési program megvalósítására nyert a város 934 millió forint európai uniós támogatást a Széchenyi 2020 pályázati keretéből, amely a költségek száz százalékára költhető. A program célja a munkanélküliség csökkentése, Zalaegerszeg foglalkoztatási szintjének növelése, az önkormányzat, a foglalkoztatók és a képző intézmények partneri együttműködésének támogatása, fejlesztése.
A helyi foglalkoztatási együttműködéseket célzó projekt a Zala Megyei Kormányhivatal és a zalaegerszegi önkormányzat tulajdonában lévő Kontakt Humán Szolgáltató Nonprofit Kft. konzorciumi együttműködésében valósul meg.
A program keretében júliusban megkezdte működését Zalaegerszeg belvárosában az a fejlesztési vagy paktumiroda, amelynek feladata a partneri, vállalkozói kapcsolattartás, az információk gyűjtése és továbbítása. Az iroda munkatársai a vállalkozók számára tájékoztatást adnak a támogatási és hitellehetőségekről, de továbbítják a vállalkozások által feltárt problémákat a szakmai szervezetek és hatóságok felé.
Balaicz Zoltán polgármester (Fidesz-KDNP) korábban már jelezte: az elmúlt esztendőben 1800 új munkahely jött létre a zalai megyeszékhelyen, és az ott működő cégek jelzései alapján idén is ezres nagyságrendű új álláshelyet teremtenek.
A közeljövőben mintegy 40 milliárd forintos beruházással megvalósuló, Európában is egyedülálló járműipari tesztpálya Zalaegerszegnek olyan további gazdasági fejlődést biztosíthat, ami minden ott működő vállalkozásnak előrelépést jelenthet.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A Bosch idén tizenegyedik alkalommal, négy helyszínen engedett bepillantást az autóipari innováció és gyártás világába a Lányok Napján. A Bosch... Teljes cikk
Az alkalmazásban a foglalkoztatási adatok is lekérdezhetőek. Teljes cikk
Előző évhez képest minimálisan ugyan, de kissé visszaesett a magyar munkavállalók optimista percepciója az aktuális munkahelyük fennmaradásával... Teljes cikk
- Nagy Márton: jövőre újraindul a gazdasági növekedés, a munkaerőpiac is megmozdult 1 hete
- Czomba Sándor: a magyar emberektől nem vehetik el a munkahelyeket a vendégmunkások 1 hete
- Fülöp Attila: Magyarországon csaknem 50 százalékos a megváltozott munkaképességű emberek foglakoztatási rátája 1 hete
- Kiderült, miért váltak óvatosabbá a dolgozók a munkahelyváltást illetően 2 hete
- Megtartott munkáltatói ígéretek 2 hete
- A gyenge fejlődés a munkaerőpiacot is visszafejlődéssel fenyegeti Németországban 2 hete
- Stagnáló munkaerő-felvétel? - Erre számíthatunk idén a munkaerőpiacon 2 hete
- Miért van ennyivel több magyar embernek munkája, mióta az EU-hoz csatlakoztunk? 2 hete
- Rekordév után osztalékot fizethet a Pensum Group, 2024-ben további növekedés jöhet 3 hete
- 2000 forint az átlagos diákórabér, nyáron pedig újabb emelkedésre lehet számítani 3 hete
- Egyszerűsített foglalkoztatás 3 hete