Közel egymilliárdos foglalkoztatásfejlesztési program indult Zalaegerszegen
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz egyre jelentősebb munkaerőhiány kezelését, illetve a munkanélküliség csökkentését egyaránt szolgálja az a 934 millió forintos pályázati program, amelyet Zalaegerszeg nyert foglalkoztatásfejlesztésre - tájékoztatta a város önkormányzata.
A közlemény felidézi, hogy a zalai megyeszékhelyen egyre nagyobb problémát okoz a vállalkozások számára a megfelelő képzettségű és mennyiségű munkaerő megtalálása.
Zalaegerszeg gazdaságának szüksége van egy közvetlen, belső megállapodásra, egy úgynevezett foglalkoztatási paktumra, amely elsősorban a munkaerőhiány kezelését célozza - tudatták.
A vállalkozások igényeire alapuló foglalkoztatásfejlesztési program megvalósítására nyert a város 934 millió forint európai uniós támogatást a Széchenyi 2020 pályázati keretéből, amely a költségek száz százalékára költhető. A program célja a munkanélküliség csökkentése, Zalaegerszeg foglalkoztatási szintjének növelése, az önkormányzat, a foglalkoztatók és a képző intézmények partneri együttműködésének támogatása, fejlesztése.
A helyi foglalkoztatási együttműködéseket célzó projekt a Zala Megyei Kormányhivatal és a zalaegerszegi önkormányzat tulajdonában lévő Kontakt Humán Szolgáltató Nonprofit Kft. konzorciumi együttműködésében valósul meg.
A program keretében júliusban megkezdte működését Zalaegerszeg belvárosában az a fejlesztési vagy paktumiroda, amelynek feladata a partneri, vállalkozói kapcsolattartás, az információk gyűjtése és továbbítása. Az iroda munkatársai a vállalkozók számára tájékoztatást adnak a támogatási és hitellehetőségekről, de továbbítják a vállalkozások által feltárt problémákat a szakmai szervezetek és hatóságok felé.
Balaicz Zoltán polgármester (Fidesz-KDNP) korábban már jelezte: az elmúlt esztendőben 1800 új munkahely jött létre a zalai megyeszékhelyen, és az ott működő cégek jelzései alapján idén is ezres nagyságrendű új álláshelyet teremtenek.
A közeljövőben mintegy 40 milliárd forintos beruházással megvalósuló, Európában is egyedülálló járműipari tesztpálya Zalaegerszegnek olyan további gazdasági fejlődést biztosíthat, ami minden ott működő vállalkozásnak előrelépést jelenthet.
Zalaegerszeg gazdaságának szüksége van egy közvetlen, belső megállapodásra, egy úgynevezett foglalkoztatási paktumra, amely elsősorban a munkaerőhiány kezelését célozza - tudatták.
A vállalkozások igényeire alapuló foglalkoztatásfejlesztési program megvalósítására nyert a város 934 millió forint európai uniós támogatást a Széchenyi 2020 pályázati keretéből, amely a költségek száz százalékára költhető. A program célja a munkanélküliség csökkentése, Zalaegerszeg foglalkoztatási szintjének növelése, az önkormányzat, a foglalkoztatók és a képző intézmények partneri együttműködésének támogatása, fejlesztése.
A helyi foglalkoztatási együttműködéseket célzó projekt a Zala Megyei Kormányhivatal és a zalaegerszegi önkormányzat tulajdonában lévő Kontakt Humán Szolgáltató Nonprofit Kft. konzorciumi együttműködésében valósul meg.
A program keretében júliusban megkezdte működését Zalaegerszeg belvárosában az a fejlesztési vagy paktumiroda, amelynek feladata a partneri, vállalkozói kapcsolattartás, az információk gyűjtése és továbbítása. Az iroda munkatársai a vállalkozók számára tájékoztatást adnak a támogatási és hitellehetőségekről, de továbbítják a vállalkozások által feltárt problémákat a szakmai szervezetek és hatóságok felé.
Balaicz Zoltán polgármester (Fidesz-KDNP) korábban már jelezte: az elmúlt esztendőben 1800 új munkahely jött létre a zalai megyeszékhelyen, és az ott működő cégek jelzései alapján idén is ezres nagyságrendű új álláshelyet teremtenek.
A közeljövőben mintegy 40 milliárd forintos beruházással megvalósuló, Európában is egyedülálló járműipari tesztpálya Zalaegerszegnek olyan további gazdasági fejlődést biztosíthat, ami minden ott működő vállalkozásnak előrelépést jelenthet.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?