Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 15 éve

Közel felére esett vissza a külföldi munkavállalók száma

A munkaügyi központok 2008. első félévében mintegy 17 ezer külföldi állampolgár általános, illetve szezonális munkavállalását regisztrálták, ami 42 százalékkal kevesebb, mint az előző év hasonló időszakában - közölte a Foglalkoztatási és Szociális Hivatal az MTI-vel.

images

images

Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat adatai szerint a külföldiek munkavállalási kedve a legnagyobb, 48 százalékos mértékben a dél-alföldi régióban csökkent, míg az összes engedély és bejelentés 60 százalékát továbbra is a közép-magyarországi régióban adták ki.

A legnagyobb, 86 százalékos visszaesés a román állampolgárok esetében tapasztalható. Jelentősen, 46 százalékkal csökkent a szlovák állampolgárok esetében a kiadott munkavállalási engedélyek száma, míg az ukrán állampolgárokat tekintve a visszaesés az átlagosnál jóval kisebb, 7 százalékos volt.

A hivatal szerint a külföldiek számára kiadott munkavállalói engedélyek száma a szerb, a kínai és a mongol állampolgárok esetében enyhén növekedett ugyan, de súlyuk az összes kiadott engedélyhez képest továbbra is szerény, 3-6 százalékos. A mezőgazdasági, szezonális munkavállalásra 2008. első félévében kiadott 484 engedély az előző év azonos időszakinak csak mintegy felét teszi ki.

A kiadott engedélyek döntő részén két ország állampolgárai osztoztak: a munkavállalók 72 százaléka Ukrajnából, míg 22 százalékuk Romániából érkezett. Az uniós állampolgároknak és családtagjaiknak egyaránt örökös munkavállalási engedélyt biztosító "zöldkártyák" 95 százalékát román állampolgárok kapták 2008. első félévében - olvasható a hivatal kimutatásában.

Az összes külföldieknek kiadott általános engedély 26 százaléka építőipari munkákra vonatkozott a foglalkoztatott szervezetek tevékenysége alapján. Az engedélyek száma alapján az építőipart a turisztikai, a szolgáltató-, a mezőgazdasági- és az élelmiszeripar követte.

A hivatal adatai alapján a kiadott általános engedélyek foglalkoztatás szerinti csoportosítása alapján megállapítható: a külföldi munkavállalók 45 százaléka egyszerű szolgáltatás jellegű foglalkozást, elsősorban segédmunkát végzett. A "népszerűségi lista" szerint a rangsor elején a kereskedelmi, mezőgazdasági, feldolgozóipari foglalkozások állnak.
  • 2024.03.21recruiTECH 2024 A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.03.26Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.03.27Átfogó projektmenedzsment képzés IPMA és PMI alapokon Klasszikus projektmenedzsment képzés - átfogó, gyakorlati program, egyéni mentorálással.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Egyre inkább nőhet az érdeklődés a mentális egészségügyi támogatások iránt

A felmérésben megkérdezett munkaadók több mint fele azt mondta, hogy a következő évben valószínűleg növelni fogja a munkavállalók mentális... Teljes cikk

Emelkedik az állami víziközmű társaságoknál dolgozók bére

A munkavállalók alapbérét két lépcsőben fejleszti a társaság. Teljes cikk

Mi Hazánk: megbecsülést a biztonsági őröknek

A párt szorgalmazza, hogy a biztonsági őrök is kaphassanak béren kívüli juttatást és munkába járási támogatást. Teljes cikk