Közel harmincezer kínai választja hazánkat
A Kínából érkezők üzleti céllal jönnek Magyarországra, többségük szolgáltató tevékenységet folytat: éttermet nyit, kiskereskedelmi tevékenységet űz, vállalkozást indít, üzemeltet. A hazánkban letelepedő kínaiak valós száma nem ismert, egyes becslések szerint 20 és 30 ezer közöttre tehető, áll a Napi Gazdság.
A Bevándorlási és Állampolgársági Hivatal (BÁH) július 30-ai statisztikája szerint hozzávetőleg 8500 fő rendelkezik valamely, 90 napot meghaladó tartózkodásra jogosító engedéllyel. Az illegálisan érkezők számára csak következtetni lehet abból, hogy a hatóságok évente hány kínai állampolgár ellen indítanak eljárást jogellenes beutazás miatt - igaz, sokan soha nem kerülnek a hatóság látóterébe.
Nem jellemző, hogy az itt letelepedők állampolgárságért folyamodnának: 1998-2007 között mindössze 117 fő szerzett magyar állampolgárságot. A Kínából érkezők üzleti céllal érkeznek Magyarországra, sokan nyitnak éttermet, űznek kiskereskedelmi tevékenységet, indítanak vállalkozást, üzemeltetnek boltot vagy akár bevásárlóközpontot.
A Központi Statisztikai Hivatalnak (KSH) 1995-ben három és fél ezer itt élő kínai állampolgárról volt tudomása, ebből 2300-nál több férfiról volt információ, míg a nők száma alig lépte túl az ezret. Túlnyomó többségük Budapesten élt, a vidéki városokban 400, kisebb községekben alig 80 kínai lakosról tudott a hivatal.
Három évvel ezelőtt a nyilvántartottak száma már elérte a 6800-at, a BÁH ekkor 20-30 ezer főre becsülte a ténylegesen Magyarországon tartózkodókat. Tavaly a KSH 8979 kínai állampolgárról tudott, a férfiak még mindig közel ezerrel többen voltak, mint a nők. A kínaiak 85 százaléka továbbra is a fővárosban él, a maradék vidéki városokban.
Napi Gazdaság
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek
Részletek
Jegyek
Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk
Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
A Varsovia Egyetem kutatása szerint hamar megtérülhet a tanulásba fektetett összeg a munkaerőpiacon, Magyarországon az érettségizettek... Teljes cikk
- Bérvita miatt álltak sorfalat a kínai munkások a szegedi BYD-gyár kapujánál 8 hónapja
- 620 új munkahely Komáromban – ez csak a jéghegy csúcsa? 10 hónapja
- Megnövekedett kapacitással várják a kormányablakokban az ügyfeleket az Ügyfélkapu+ miatt 1 éve
- Nagy Márton: cél a magyar-kínai gazdasági együttműködés további erősítése 2 éve
- Kínai támogatást kap a Liberty Dunaújváros 2 éve
- Főként kínai munkásoknak épít 300 apartmanból álló lakótelepet az ácsi katódgyár 3 éve
- A legpallérozottabb elmékre hajt Németország 3 éve
- Kétszáz munkahelyet hoz létre egy kínai beruházó Kaposváron 3 éve
- A kínai gyarmati sorsot és a vendégmunkás inváziót is ellenzi a Mi Hazánk 3 éve
- Újabb kínai cég érkezik, ezúttal Kaposvárra, 200 munkahelyet teremtve 3 éve
- Több mint 12 ezer külföldi kapott francia állampolgárságot a járvány során nyújtott munkájáért 5 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?