Közel háromezer dolgozóját küldi el a BBC
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA brit BBC-nél a következő két-három évben legalább 10 százalékkal csökkentik a létszámot, 320 millió fontos megtakarítási terv keretében.
Közel háromezer dolgozóját küldi el a BBC 2004. december 7. FigyelőNet, MTI-Eco A brit BBC-nél a következő két-három évben legalább 10 százalékkal csökkentik a létszámot, 320 millió fontos megtakarítási terv keretében. hirdetés Ön mit szól hozzá? A jelenlegi 28 ezer álláshelyet legalább 2900-zal készülnek csökkenteni, egyes lapjelentések szerint ez a szám akár 6 ezerig is felmehet. A vezérigazgató kedden ismerteti a terv részleteit a dolgozókkal. Mark Thompson vezérigazgató, aki március óta áll a BBC élén, korábban a Channel 4 magáncsatornát igazgatta, és akkoriban gyakran panaszolta, hogy a versenytárs BBC "valósággal fürdik a közpénzben". A terv keretében - amely a BBC egyes vagyonrészeinek eladását is előirányozza - egyebek között partnert keresnek a BBC kereskedelmi ága, a BBC Worldwide számára, valamint néhány tévé- és rádióműsort Londonból Manchesterbe helyeznek át. A vezérigazgató az átalakításokkal szeretné a BBC-t digitális, többcsatornás televízióvá tenni. Ha a világ legnagyobb közszolgálati műsor- és hírközvetítőjének 28 ezer alkalmazottjából összesen 6 ezret szélnek eresztenek, ez több mint 20 százalékos leépítés lenne - véli a The Observer című brit baloldali lap, amely már korábban foglalkozott a BBC-nél tervezett leépítésekkel. A BBC-t főleg az évi 2,8 milliárd fontot hozó általános tévéhasználati adóból tartják fenn, reklámokat nem sugároz. A kormány jelenleg felülvizsgálja a BBC királyi pátensét, előkészítve annak legközelebbi, 2006-ban esedékes megújítását. Ez az alapokmány rendezi, hogy a tévéadóból mennyi jár a BBC-nek. Az adóból a magáncsatornák is részesülnek kisebb mértékben. A BBC vezetése a hevesebb vitákat szeretné megelőzni a takarékossági tervvel. A 80 éves BBC eddigi egyik legsúlyosabb erkölcsi-szakmai válságát élte át tavaly, miután példátlan csatába bonyolódott a kormánnyal egy tudósítás miatt, amely az iraki tömegpusztító fegyverekről szóló hírszerzési értesülések elferdítésével vádolta a kabinetet. Az ütésváltás csúcspontján öngyilkosságot követett el a hír vélelmezett forrása, David Kelly professzor, az első számú brit biohadviselési szakértő. Az ügyben elvégzett vizsgálat - jóllehet megállapította, hogy Iraknak valószínűleg már nem voltak tömegpusztító fegyverei a háború kezdetén - a Kelly-ügyben szinte minden felelősséget a BBC nyakába varrt, és ezután a cég teljes felső vezetése lemondott.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?