kapubanner for mobile
Megjelent: 19 éve

Közel háromezer dolgozóját küldi el a BBC

A brit BBC-nél a következő két-három évben legalább 10 százalékkal csökkentik a létszámot, 320 millió fontos megtakarítási terv keretében.

Közel háromezer dolgozóját küldi el a BBC 2004. december 7. FigyelőNet, MTI-Eco A brit BBC-nél a következő két-három évben legalább 10 százalékkal csökkentik a létszámot, 320 millió fontos megtakarítási terv keretében. hirdetés Ön mit szól hozzá? A jelenlegi 28 ezer álláshelyet legalább 2900-zal készülnek csökkenteni, egyes lapjelentések szerint ez a szám akár 6 ezerig is felmehet. A vezérigazgató kedden ismerteti a terv részleteit a dolgozókkal. Mark Thompson vezérigazgató, aki március óta áll a BBC élén, korábban a Channel 4 magáncsatornát igazgatta, és akkoriban gyakran panaszolta, hogy a versenytárs BBC "valósággal fürdik a közpénzben". A terv keretében - amely a BBC egyes vagyonrészeinek eladását is előirányozza - egyebek között partnert keresnek a BBC kereskedelmi ága, a BBC Worldwide számára, valamint néhány tévé- és rádióműsort Londonból Manchesterbe helyeznek át. A vezérigazgató az átalakításokkal szeretné a BBC-t digitális, többcsatornás televízióvá tenni. Ha a világ legnagyobb közszolgálati műsor- és hírközvetítőjének 28 ezer alkalmazottjából összesen 6 ezret szélnek eresztenek, ez több mint 20 százalékos leépítés lenne - véli a The Observer című brit baloldali lap, amely már korábban foglalkozott a BBC-nél tervezett leépítésekkel. A BBC-t főleg az évi 2,8 milliárd fontot hozó általános tévéhasználati adóból tartják fenn, reklámokat nem sugároz. A kormány jelenleg felülvizsgálja a BBC királyi pátensét, előkészítve annak legközelebbi, 2006-ban esedékes megújítását. Ez az alapokmány rendezi, hogy a tévéadóból mennyi jár a BBC-nek. Az adóból a magáncsatornák is részesülnek kisebb mértékben. A BBC vezetése a hevesebb vitákat szeretné megelőzni a takarékossági tervvel. A 80 éves BBC eddigi egyik legsúlyosabb erkölcsi-szakmai válságát élte át tavaly, miután példátlan csatába bonyolódott a kormánnyal egy tudósítás miatt, amely az iraki tömegpusztító fegyverekről szóló hírszerzési értesülések elferdítésével vádolta a kabinetet. Az ütésváltás csúcspontján öngyilkosságot követett el a hír vélelmezett forrása, David Kelly professzor, az első számú brit biohadviselési szakértő. Az ügyben elvégzett vizsgálat - jóllehet megállapította, hogy Iraknak valószínűleg már nem voltak tömegpusztító fegyverei a háború kezdetén - a Kelly-ügyben szinte minden felelősséget a BBC nyakába varrt, és ezután a cég teljes felső vezetése lemondott.
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ezermilliárd forint feletti forgalmat realizált tavaly a SPAR

A vállalatnál az elmúlt évben több mint 1500 munkatárs részesült szakoktatásban. Teljes cikk

Jön a hatnapos munkahét, de csak a felsővezetőknek

A Samsung Group hatnapos munkahetet vezet be a vezetők számára Koreában. Az értesülések szerint ez a sürgősségi intézkedésnek titulált... Teljes cikk

Új szervezeti struktúrát vezet be a nemzetközi Generali Csoport

A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek