kapubanner for mobile

Közel húszezer felnőtt léphetett előbbre tanulással

Célt ért a Lépj egyet előre! program második üteme: 19 837 felnőtt fejezte be az általános iskolát, vagy szerezte meg ingyen az első szakmáját, írta a Metropol. - Immár bebizonyosodott, hogy hazánkban a legsikeresebb munkaerő-piaci, felzárkóztató felnőttképzési projekt a Lépj egyet előre! - összegzi dr. Soós Adri­anna, a programot koordináló Foglalkoztatási és Szociális Hivatal főigazgató-helyettese.

- Köszönettel tartozom önöknek, amiért ezt a lehetőséget biztosították számomra. Gondolom, rajtam kívül még nagyon sok embernek visszaadták a reményt, hogy munkát kaphat a képzés után - írta a miskolci Vad Miklósné az élethelyzetében bekövetkezett változást firtató kérdőívre. Ő az egyike annak a 19 837 felnőttnek, aki a Lépj egyet előre! program második ütemében fejezte be az általános iskolát, vagy szerezte meg ingyen az első szakmáját.

- Immár bebizonyosodott, hogy hazánkban a legsikeresebb munkaerő-piaci, felzárkóztató felnőttképzési projekt a Lépj egyet előre! - összegzi dr. Soós Adri­anna, a programot koordináló Foglalkoztatási és Szociális Hivatal főigazgató-helyettese.

A több mint 40 ezer jelentkező között viszonylag nagy arányban voltak az állásnélküliek, annak ellenére, hogy a Lépj egyet előre! kezdettől fogva a foglalkoztatási státusztól függetlenül fogadta a jelentkezőket - írja a Metropol.

A képzés forrását az Európai Unió és a hazai állami társfinanszírozás biztosította, a 10, 665 milliárd forintból 131 képző intézményben 1102 tanfolyamon 128 féle képzés valósult meg és 71 féle országos hiányszakmában folyt oktatás.

- Úgy vélem, ez a felnőttképzési program, amelyben a hiányszakmákra, főleg a fizikai szakmákra való képzést támogattuk, az elmúlt időszakban nemcsak ismertté vált a potenciálisan érintettek körében, hanem társadalmi elismertséget, rangot is kapott. Minden esélyünk megvan arra, hogy a folytatás még sikeresebb legyen - hangsúlyozta dr. Soós Adri­anna.

Metropol
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: a régióban a vezetők többsége potenciális kockázatnak tartja az AI-t

Az üzleti vezetők 62 százaléka szerint jelentős kockázatokkal kell számolni az üzleti tevékenység során 2026-ban. Teljes cikk

Pályaválasztás az AI korában: így válassz egyetemet 2026-ban

A továbbtanulásnál a választás súlyát az elmúlt években jelentősen megnövelte a mesterséges intelligencia (AI) gyors térnyerése, amely alapjaiban... Teljes cikk

Négymillió forinttal szívódott fel az önjelölt ács

Az ügyészség csalás és lopás elkövetésével vádolta meg a férfit. Teljes cikk