kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 16 éve

Közel ötszáz főt toboroz a Samsung

Hamarosan 450 új munkahely létesül a Samsung gödi gyárában, ehhez Vácott megkezdődött a jelentkezők regisztrálása, de egyelőre a vártnál szerényebb az érdeklődés - közölte a Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ váci kirendeltségének vezetője pénteken sajtótájékoztatón.

images

Sabacz Róbert, a Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ váci kirendeltségének vezetője elmondta, hogy a 33 települést magába foglaló, Vác központú kis-régióban alacsony, mindössze 3 százalékos a munkanélküliség, ami 2800 regisztrált állástalan embert jelent. Ugyanakkor a világban tapasztalható pénzügyi, gazdasági válság Vácott is érezteti hatását: a GE Hungary Zrt. bejelentése szerint a váci fényforrásgyárban leépítésekkel kell számolni, hozzávetőleg 50 dolgozót bocsátanak el.

Ezért is meglepő, hogy a Samsung termelésbővítéséhez szükséges munkásfelvételhez a központnál 310 szóba jöhető helyi és környékbeli munkanélküli közül a csoportos toborzás eredményeként csupán 210 ügyfél jelentkezett, és az első körben felajánlott, 8 általános iskolai végzettséghez kötött 80 álláshelyre mindössze 70-en töltötték ki az alkalmassághoz szükséges tesztlapot - fejtette ki Sabacz Róbert. Hozzátette: közülük várhatóan 35-40-en felelnek meg a gyár elvárásainak, őket a Samsung jászfényszarui plazma TV-gyárába irányítják majd át kéthetes betanításra. A kirendeltség vezető szerint a gyér érdeklődés jórészt a térségben is meglévő feketemunkával magyarázható. Sokan ugyanis bejelentés nélkül, az adózást elkerülve dolgoznak, lemondva ezzel a tb juttatásokról is.

A váci kirendeltség egyébként 50-féle szakmában szervez különféle szakmai átképző, képző tanfolyamokat, hogy a változó munkaerő-piaci igényekhez igazodva növelje az állástalálás esélyeit. Évente 200-an vesznek részt ebben a képzésben, legtöbben a számítástechnikához köthető tanfolyamokat, a nyelvi képzést, a kőműves és a villanyszerelő szakmát választják, és többségük a tanfolyam befejezését követően el is tud helyezkedni - hívta fel a figyelmet Sabacz Róbert.
  • 2024.12.122024.12.12 Díjmentes Vezetői Egynapos programok Díjmentes Vezetői Egynapos programsorozatunkat a nagy érdeklődésre való tekintettel folytatjuk. Képzéseinken szemléletet, azonnal alkalmazható tudást adunk, módszereket és gyakorlatok próbálhatnak ki a résztvevők, mindezt teljesen díjmentesen. A nyílt programokat olyan vezetőknek, munkavállalóknak ajánljuk, akik szeretnék bővíteni tudásukat és látásmódjukat. A képzések különlegessége, hogy bármelyik téma vállalati képzés formájában is megvalósítható, melyre támogatás igényelhető a GINOP PLUSZ-3.2.1-21 pályázati alapból. Pályázati forródrót: +36 20 338 3808info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.12.31Gazdasági teljesítmény mérése - E-learning és konzultáció Ajánljuk mindazoknak, akik gazdasági területen dolgoznak vagy ezzel ismerkednek, és érdeklődnek a számvitel által nyújtott lehetőségek iránt. Továbbá azon controllerek, vezetők számára, akik döntés előkészítésben vesznek részt, és szeretnék átlátni a beszámolók által kínált mutatószámok jelentőségét, szerepét. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
MÁV-csoport: minden érintett szakszervezet aláírta az Integrált Kollektív Szerződést

A MÁV-csoport minden érintett szakszervezete aláírta kedden az Integrált Kollektív Szerződést, amely garantálja a MÁV-START, a Volánbusz és a... Teljes cikk

Mitől lesz valóban befogadó munkahely egy munkahely? - a Tesco megmutatja

A Tesco immár negyedik alkalommal mutatja be transzparensen, mit tesz annak érdekében, hogy valóban befogadó munkahely legyen. A vállalat célja, hogy... Teljes cikk

Ezreket elküld, tízezer munkavállaló munkaidejét és bérét pedig csökkenti a Bosch

A Bosch több tízezer alkalmazottjának csökkenti a munkaidejét és a bérét, mely a német autóipari ágazat előtt álló kihívások legújabb jele -... Teljes cikk