kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 11 éve

Közmunka a nyírségi erdőkben

Az erdőművelő közfoglalkoztatási programban 791 embert foglalkoztatott átlagosan július végéig a Nyírerdő Nyírségi Erdészeti Zrt. - közölte Szalacsi Árpád vezérigazgató. Közülük százötvenen képzettséghez is jutottak.

A cég vállalta, hogy 800 embernek ad munkát a Szabolcs-Szatmár-Bereg és a Hajdú-Bihar megyei állami tulajdonú erdőkben a március elején indult, héthónapos programban.

Tájékoztatása szerint a program 594 millió forintos költségét a Belügyminisztériumtól kapott támogatás fedezi. A közfoglalkoztatáson keresztül növelik az erdők értékét, elősegítik a károsodott erdőterületek rehabilitációját, javítják a szállító utak állapotát, emelik a parkerdei szolgáltatási színvonalat és segítik a tiszta erdei környezet megvalósítását.

A munkák kiterjednek a vágástakarításra, a parlagfű és más gyomnövények irtására, az erdészeti sétautak, turistautak és tanösvények kijelölésére és karbantartására, valamint a kommunális hulladék összegyűjtésére.

A programhoz képzések is kapcsolódnak, amelyek javíthatják a résztvevők esélyeit a munkaerőpiacon. A közfoglalkoztatottak közül közel százötvenen jutottak képzettséghez. Az erdészeti növényvédelmi tanfolyamon 70-en kaptak bizonyítványt, a faiskolai munkás képzést 43-an fejezték be eredményesen, míg a Szabolcs-Szatmár-Bereg megyei Munkaügyi Központ által szervezett motorfűrész kezelői tanfolyamot 30-an végezték el.
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Rendhagyó szülő-gyermek napot tartottak a Tesco dolgozóinak

A Tesco anyák napja alkalmából áruházi és irodai bejárással várta a kollégák anyukáit, hogy lehetőségük legyen jobban megismerni gyermekeik munkakörülményeit. Teljes cikk

A kormány együttműködési megállapodást írt alá a digitalizáció fejlesztése érdekében

A kormány együttműködési megállapodást kötött a Yettel Magyarországgal és a Cetin Hungary Zrt.-vel a digitalizáció és a távközlés fejlesztése... Teljes cikk

Minden ötödik magyarországi német vállalat leépítést fontolgat idén

A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) tagvállalatai javulásra számítanak üzleti helyzetük tekintetében, és nem számítanak a... Teljes cikk