kapubanner for mobile
Megjelent: 19 éve

Közmunkapályázat kistérségeknek - csaknem 3 milliárdos támogatással!

A Szociális és Munkaügyi Minisztérium Közmunka pályázatokat ír ki együttműködésben a regionális munkaügyi központokkal. A központi és a decentralizált források egyesítésével összesen 2 milliárd 870 millió forintot szánnak e programok finanszírozására.

A pályázati felhívások, és az értékelés szempontjai az egyes regionális munkaügyi központokkal együttműködve készültek el, tükrözik a régiók eltérő munkaerő-piaci helyzetét és sajátosságait.

A pályázók regisztrált álláskeresőkkel (munkanélküliekkel) köztük aktív korú nem foglalkoztatott, rendszeres szociális segélyben részesülőkkel munkaviszonyt létesítenek, törekedve arra, hogy a munkavállalók nagy számban a foglalkoztatási szempontból igen hátrányos térségekben élők közül kerüljenek ki. A pályázat keretében valamennyi az önkormányzatok feladatkörébe tartozó tevékenységet végezhetnek a közmunkások. A programok futamideje régiónként eltérő, 5- 7 hónap.

A kezdési időpontok április közepe és május eleje közöttiek. Valamennyi pályázatban kötelező elem a közmunkások legalább 15 százalék-ának a programhoz illeszkedő képzése. Az előzetes becslések szerint összesen 3800- 4000 álláskereső vehet részt a programban.

További információ a http://www.szmm.gov.hu/main.php?folderID=10055&articleID=31580&ctag=articlelist&iid=1 oldalon található.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Túl sokan akartak biztonságosabb munkahelyet – ezért emelni kellett a pályázati keretet

Eredetileg kétmilliárd forintos kerettel írták ki a Munkakörülmények fejlesztése című pályázati felhívás első ütemét a kis- és közepes... Teljes cikk

Ingyenes képzéseket tart az IPOSZ az AI-ról és a vállalkozói készségekről a kisvállalkozásoknak

Nemzetközi együttműködésben ingyenes képzéseket tart az Ipartestületek Országos Szövetsége (IPOSZ) a mesterséges intelligenciáról és a... Teljes cikk

Középiskolások és pedagógusok jelentkezését is várják újra a Tiéd a holnap ösztöndíjprogramra

Középiskolások és pedagógusok jelentkezését is várják újra a Moholy-Nagy Művészeti Egyetem (MOME) Tiéd a holnap – A jövő kreatív... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek