Közmunkásokat foglalkoztat az Egererdő Erdészeti Zrt.
Az Egererdő Zrt. közmunkaprogramja keretében szeptember 1. és november 30. között 114 munkást foglalkoztat 6 órás munkaidőben a társaság hét erdészeténél, a csemetekertben és a központhoz tartozó vadaskertben - ismertette Pallagi László, a részvénytársaság vezérigazgatója csütörtökön.
A közmunkaprogramban résztvevők egyebek között az erdészeti feltáró utak, sétautak, turistautak és tanösvények karbantartását végzik majd. A vezérigazgató hangsúlyozta: a korábbi, hasonló programjaik tapasztalatai kedvezőek voltak. Példaként említette, hogy a közmunkaprogramban résztvevők olyan gyakorlati ismereteket is szereznek, amelyek javítják későbbi munkaesélyeiket.
Pallagi László jó esélyt látott arra, hogy a jövőben a térségben megvalósuló erdő- és energiaültetvények telepítésénél a közmunkaprogramban foglalkoztatottak is aktív szerepet vállaljanak. A munkások felének a társaság lehetőséget ad arra, hogy a vágástakarítás során összegyűjtött faanyagot, úgynevezett "vékonyfát" kedvezményesen megvásárolják.
Az Egererdő Zrt. mátrai és bükki erdőterületeken gazdálkodik, ezeknek több mint 50 százaléka természetvédelmi terület. A társaság erdőfelújításaiban 86 százalék a természetes újulat aránya, s mintegy 4500 hektáron végeznek intenzív erdőfelújítást.
Pallagi László jó esélyt látott arra, hogy a jövőben a térségben megvalósuló erdő- és energiaültetvények telepítésénél a közmunkaprogramban foglalkoztatottak is aktív szerepet vállaljanak. A munkások felének a társaság lehetőséget ad arra, hogy a vágástakarítás során összegyűjtött faanyagot, úgynevezett "vékonyfát" kedvezményesen megvásárolják.
Az Egererdő Zrt. mátrai és bükki erdőterületeken gazdálkodik, ezeknek több mint 50 százaléka természetvédelmi terület. A társaság erdőfelújításaiban 86 százalék a természetes újulat aránya, s mintegy 4500 hektáron végeznek intenzív erdőfelújítást.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?