Közmunkásokat foglalkoztat az Egererdő Erdészeti Zrt.
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz Egererdő Zrt. közmunkaprogramja keretében szeptember 1. és november 30. között 114 munkást foglalkoztat 6 órás munkaidőben a társaság hét erdészeténél, a csemetekertben és a központhoz tartozó vadaskertben - ismertette Pallagi László, a részvénytársaság vezérigazgatója csütörtökön.
A közmunkaprogramban résztvevők egyebek között az erdészeti feltáró utak, sétautak, turistautak és tanösvények karbantartását végzik majd. A vezérigazgató hangsúlyozta: a korábbi, hasonló programjaik tapasztalatai kedvezőek voltak. Példaként említette, hogy a közmunkaprogramban résztvevők olyan gyakorlati ismereteket is szereznek, amelyek javítják későbbi munkaesélyeiket.
Pallagi László jó esélyt látott arra, hogy a jövőben a térségben megvalósuló erdő- és energiaültetvények telepítésénél a közmunkaprogramban foglalkoztatottak is aktív szerepet vállaljanak. A munkások felének a társaság lehetőséget ad arra, hogy a vágástakarítás során összegyűjtött faanyagot, úgynevezett "vékonyfát" kedvezményesen megvásárolják.
Az Egererdő Zrt. mátrai és bükki erdőterületeken gazdálkodik, ezeknek több mint 50 százaléka természetvédelmi terület. A társaság erdőfelújításaiban 86 százalék a természetes újulat aránya, s mintegy 4500 hektáron végeznek intenzív erdőfelújítást.
Pallagi László jó esélyt látott arra, hogy a jövőben a térségben megvalósuló erdő- és energiaültetvények telepítésénél a közmunkaprogramban foglalkoztatottak is aktív szerepet vállaljanak. A munkások felének a társaság lehetőséget ad arra, hogy a vágástakarítás során összegyűjtött faanyagot, úgynevezett "vékonyfát" kedvezményesen megvásárolják.
Az Egererdő Zrt. mátrai és bükki erdőterületeken gazdálkodik, ezeknek több mint 50 százaléka természetvédelmi terület. A társaság erdőfelújításaiban 86 százalék a természetes újulat aránya, s mintegy 4500 hektáron végeznek intenzív erdőfelújítást.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?