kapubanner for mobile

Közmunkát végeznek a menekültkérők Torino utcáin

Utcát takarítanak, közparkokat ápolnak az északnyugat-olaszországi Torino városában befogadott menekültek, akik hetente egyszer ingyenes közmunkát végeznek. A torinói önkormányzat által fenntartott menekültállomások lakói minden szombaton hat órán át a városban szükséges közmunkákban nyújtanak segítséget.

Elsőként huszonhét, többségében pakisztáni és nigériai férfi takarította ki seprűkkel az egyik torinói parkot, gyomtalanítottak és fákat is ültettek. Sárga munkamellényükön a Köszönjük Torino! olasz felirat volt olvasható.

A közmunkavégzésben résztvevők csoportja három hónapon át minden szombaton dolgozik Torino közterületein, majd egy másik, szintén menekültekből álló csoport váltja őket újabb három hónapra.

Piero Fassino torinói polgármester elmondta, hogy az önkéntes munka egyrészt jelképesen visszaszolgáltatja a városnak mindazt, amit Torino a menekültek ellátására fordít. Másrészt a bevándorlók integrációjának elősegítését is szolgálja.

Piemonte tartományban mintegy 3200-an vannak az állami, megyei és önkormányzat finanszírozta befogadóállomásokon és más szálláshelyeken. A torinói egyházmegye hetven plébánián fogadott be menekültkérőket. A Torinóban menekültkérelmet benyújtók számáról nincsen hivatalos adat. Az Orvosok Határok Nélkül (Msf) szervezet adatai szerint az Olaszországba tavaly érkezett több mint 154 ezer emberből mintegy 90 ezren nyújtottak be menekültkérelmet, amelyek elbírálása még nem zárult le.

A kevesebb mint 900 ezer lakosú Torinóban több mint 138 ezer a letelepedett bevándorló, többségükben románok és marokkóiak.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el

Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk

Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től

A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk

Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban

A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk