Közmunkát végeznek a menekültkérők Torino utcáin

Utcát takarítanak, közparkokat ápolnak az északnyugat-olaszországi Torino városában befogadott menekültek, akik hetente egyszer ingyenes közmunkát végeznek. A torinói önkormányzat által fenntartott menekültállomások lakói minden szombaton hat órán át a városban szükséges közmunkákban nyújtanak segítséget.

Elsőként huszonhét, többségében pakisztáni és nigériai férfi takarította ki seprűkkel az egyik torinói parkot, gyomtalanítottak és fákat is ültettek. Sárga munkamellényükön a Köszönjük Torino! olasz felirat volt olvasható.

A közmunkavégzésben résztvevők csoportja három hónapon át minden szombaton dolgozik Torino közterületein, majd egy másik, szintén menekültekből álló csoport váltja őket újabb három hónapra.

Piero Fassino torinói polgármester elmondta, hogy az önkéntes munka egyrészt jelképesen visszaszolgáltatja a városnak mindazt, amit Torino a menekültek ellátására fordít. Másrészt a bevándorlók integrációjának elősegítését is szolgálja.

Piemonte tartományban mintegy 3200-an vannak az állami, megyei és önkormányzat finanszírozta befogadóállomásokon és más szálláshelyeken. A torinói egyházmegye hetven plébánián fogadott be menekültkérőket. A Torinóban menekültkérelmet benyújtók számáról nincsen hivatalos adat. Az Orvosok Határok Nélkül (Msf) szervezet adatai szerint az Olaszországba tavaly érkezett több mint 154 ezer emberből mintegy 90 ezren nyújtottak be menekültkérelmet, amelyek elbírálása még nem zárult le.

A kevesebb mint 900 ezer lakosú Torinóban több mint 138 ezer a letelepedett bevándorló, többségükben románok és marokkóiak.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni

A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk

A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit

Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk