Megjelent: 20 éve

Közös céget indít a Nokia és a Sanyo

A világ legnagyobb mobilkészülék-gyártója, a Nokia és a japán Sanyo Electronic megállapodott, hogy egyesíti CDMA-protokollt használó készülékeket gyártó divízióját - számol be a Napi Gazdaság.

A CDMA technológiát elsősorban Észak- és Latin-Amerikában, Ázsiában, illetve egyes kelet-európai országokban használják. Az ilyen készülékek piaca tavaly becslések szerint 150 millió eladott telefont és 28 milliárd dolláros forgalmat jelentett. A szegmensben a Nokia a harmadik, míg a Sanyo a hatodik legjelentősebb piaci szereplő.

Elemzők szerint mindkét vállalat jól jár az ügylettel, a Nokia kihasználhatja a japán cég jó kapcsolatait a szigetországi KDDI, illetve az amerikai Spront Nextel mobilszolgáltatókkal, a Sanyo számára pedig az új cég biztos hátteret jelent egyetlen nyereséges mobilüzletágának szervezeti átalakításához.

Az új társaság három helyszínen, Oszakában és Tottriban, illetve San Diegoban termel majd. Az előzetes becslések szerint a 3500 alkalmazott 35 millió készüléket állít majd elő - írja a Napi Gazdaság.

A finn társaság mindazonáltal a most megkötött üzlet mellett is ambíciózus tervekkel vág neki az idei évnek. A cég vezetője, Jorma Ollila, a harmadik generációs mobiltelefonoknak szentelt világkongresszuson Barcelonában úgy nyilatkozott, hogy a Nokia a harmadik generációs mobiltelefonok eladásában várhatóan mintegy 40 százalékos piaci részesedést fog elérni.

Kapcsolódó anyagok:

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek