Közös népszavazást kezdeményez a Liga és a Munkástanácsok
A LIGA Szakszervezetek és a Munkástanácsok közös népszavazási kezdeményezéséhez egyre több társadalmi és civil szervezet csatlakozik. A két szervezet tegnap együttműködési megállapodást írt alá.
Az együttműködési megállapodásban kifejezésre jutatták szándékukat, hogy az egészségbiztosítási pénztárakról és a kötelező egészségbiztosítás természetbeni ellátásai igénybevételének rendjéről szóló, 2007. december 17-én T/4221. számon elfogadott törvény hatályon kívül helyezéséért, csak a közösen elfogadott egy kérdés népszavazásra bocsátása érdekében kezdenek aláírásgyűjtésbe. Egyben kinyilvánítják, hogy mind az aláírásgyűjtésben, mind a népszavazási kampányban egymással együttműködve aktívan részt vesznek - olvasható a két érdekképviseleti szervezet szerkesztőségünkhöz eljuttatott közleményében.
A megállapodáshoz eddig csatlakozott a Nagycsaládosok Országos Szövetsége, az Élőlánc Magyarországért, a Magyar Orvosi Kamara, a Magyar Gazdakörök és Gazdaszövetkezetek Szövetsége, a Mozgáskorlátozottak Egyesületeinek Országos Szövetsége és a Humanista Mozgalom.
A megállapodáshoz eddig csatlakozott a Nagycsaládosok Országos Szövetsége, az Élőlánc Magyarországért, a Magyar Orvosi Kamara, a Magyar Gazdakörök és Gazdaszövetkezetek Szövetsége, a Mozgáskorlátozottak Egyesületeinek Országos Szövetsége és a Humanista Mozgalom.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
Felmérés: világszerte minden ötödik ember munkahelyet váltana egy éven belül
Egy friss kutatásban a legtöbben a karrierfejlődés iránti vágyat nevezték meg a legnagyobb ösztönzőként, hogy új munkahelyet keressenek. Teljes cikk
Már elérhetők az édesanyáknak és a családoknak járó kedvezményekről szóló adóelőleg-nyilatkozatok
Már elérhetők az édesanyáknak és a családoknak járó kedvezményekről szóló adóelőleg-nyilatkozatok - tájékoztatta a Nemzeti Adó- és... Teljes cikk
Felmérés: a back office tevékenységek 90%-a automatizálható
A mesterséges intelligenciának köszönhetően a back office munkákban a feladatok nagy részét már el tudják végezni a gépek. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Elhunyt a "vasutas", aki országos sztrájkokkal írta be nevét a történelembe 7 hónapja
- Elbukott a munkajogi népszavazás Olaszországban 7 hónapja
- Lesz még egy munkaszüneti nap? Népszavazás jöhet december 24-ről 8 hónapja
- Oktatás, egészségügy, nyugdíjasok - ezekről kérdezné meg a közvéleményt a Tisza Párt 10 hónapja
- Így változik az egészségügyi szolgáltatási járulék összege az idei évtől 1 éve
- Ezt gondolják a munkáltatók és a vállalkozók a bérmegállapodásról 1 éve
- Kerülje el a magán egészségbiztosítással a hosszú várólistákat! 1 éve
- Népszavazás dönthet róla, hogy munkaszüneti nap legyen-e december 24. 1 éve
- Így optimalizálja magánegészségügyi kiadásait! 1 éve
- Harvardos diákok akarnak minél több diákot Amerikába juttatni 2 éve
- Biztos egészségügyi védőháló egész évben 2 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Ismét bizonyított a Henkel: élen a munkavállalói jóllét terén TIPP
- A mentorprogram, mint a sikeres beilleszkedés kulcsa TIPP
- Meglepő álláshirdetések, valódi történetek – a CIB Bank válasza a munkaerőpiaci kihívásokra TIPP
- Rákkeltő fémeket találtak a Magyarországon jogszerűtlenül forgalmazott ízesített vape-ekben TIPP
Állások
- Óvodapedagógus
- Autószerelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Női ruházati üzletbe eladót felveszünk
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- karbantartó
- Villanyszerelő
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Éttermi Munkatárs | Szentendre (2025. 12. 22)
- Database Administrator DB2 - English speaking (REF4762Q) (2025. 12. 29)
- Területi Képviselő (2026. 01. 04)
- Elektromos karbantartó - Mór (2026. 01. 04)
- Minőségirányítási Vezető (Tejipar) (2026. 01. 03)
Partnereink hírei
- Mutatjuk a legszebb téli virágokat
- Ebben a zöldségben alig van kalória, fogyhatsz tőle!
- Ezek a legfontosabb teendők januárban, februárban a veteményesben
HR Blog oldalak
-
Coaching Services by CoachLab
A néma fluktuáció ára: Miért az asszertivitás a 2026-os év legfontosabb HR-stratégiai befektetése?
A bérverseny korszaka után 2026-ban a megtartásért folytatott harc a szervezeti kultúra terepére költözött. A fluktuáció...
-
HRinformatika a HRnek
Minimálbér 2026-ban
A 2026-ra tervezett minimálbér-emelés mértékéről a munkavállalói érdekképviseletek, a munkáltatói szervezetek és a...
-
Adózásról érthetően
Mikor keletkezik telephely az új OECD-szabályok szerint home office munkavégzés esetén?
Az otthoni munkavégzés következményeként adójogi telephely keletkezésére vonatkozó szabályait pontosította az OECD. Azoknak...
HR Szavazás
Mi a HR kulcsfeladata 2026-ban?
A tudás törvényei: a megértés kulcsa