Közös népszavazást kezdeményez a Liga és a Munkástanácsok
A LIGA Szakszervezetek és a Munkástanácsok közös népszavazási kezdeményezéséhez egyre több társadalmi és civil szervezet csatlakozik. A két szervezet tegnap együttműködési megállapodást írt alá.
Az együttműködési megállapodásban kifejezésre jutatták szándékukat, hogy az egészségbiztosítási pénztárakról és a kötelező egészségbiztosítás természetbeni ellátásai igénybevételének rendjéről szóló, 2007. december 17-én T/4221. számon elfogadott törvény hatályon kívül helyezéséért, csak a közösen elfogadott egy kérdés népszavazásra bocsátása érdekében kezdenek aláírásgyűjtésbe. Egyben kinyilvánítják, hogy mind az aláírásgyűjtésben, mind a népszavazási kampányban egymással együttműködve aktívan részt vesznek - olvasható a két érdekképviseleti szervezet szerkesztőségünkhöz eljuttatott közleményében.
A megállapodáshoz eddig csatlakozott a Nagycsaládosok Országos Szövetsége, az Élőlánc Magyarországért, a Magyar Orvosi Kamara, a Magyar Gazdakörök és Gazdaszövetkezetek Szövetsége, a Mozgáskorlátozottak Egyesületeinek Országos Szövetsége és a Humanista Mozgalom.
A megállapodáshoz eddig csatlakozott a Nagycsaládosok Országos Szövetsége, az Élőlánc Magyarországért, a Magyar Orvosi Kamara, a Magyar Gazdakörök és Gazdaszövetkezetek Szövetsége, a Mozgáskorlátozottak Egyesületeinek Országos Szövetsége és a Humanista Mozgalom.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
További cikkek
Csak a magyar fiatalok 20 százaléka érzi, hogy stabil a munkahelye
Kisebbségben vannak azok, akik úgy érzik, megbecsülik őket. Teljes cikk
KSH: 9.9 százalékkal nőtt a reálkereset egy év alatt
A nettó kereset mediánértéke 340 700 forint volt. Teljes cikk
Szakemberhiány miatt szünetel több vizsgálat az Oroszlányi Szakrendelőben
A rendelőben több osztályon is szünetelni fog az ellátás az átmeneti szakemberhiány miatt. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Csak azok a cégek küzdenek munkaerőhiánnyal, amelyek nem akarják kifizetni a piaci béreket 10 hónapja
- Júniusban távozik Almássy Gabriella az UNION éléről 1 éve
- 18-27 százalékkal emelkedik a bér ott, ahol van szakszervezet 1 éve
- Megszülethetett az egyezség a 2023-as minimálbérről 1 éve
- Nincs és nem is várható drámai elbocsátási hullám Magyarországon 1 éve
- Rengetegen kiestek a társadalom-biztosításból 2 éve
- Ekkora lehet a 2023-as minimálbér 2 éve
- A magán egészségbiztosítás előnyei: miért érdemes ezt választani? 2 éve
- Különösen nehéz szülés lesz a 2023-as minimálbér-megállapodás 2 éve
- Infláció: Annyira romlik a helyzet, hogy húsz százalékos béremelés sem kizárt 2 éve
- Az aktív magyar dolgozók fele vett igénybe magánegészségügyi szolgáltatást tavaly 2 éve