87 cikk a(z) egészségbiztosítás címkével:

Kevés dolgozó választja az egészségügyi cafetériát

1 napja A szakértő szerint a magyar embereknek még mindig rossz az öngondoskodási hajlandósága. Teljes cikk...


Fontos változás kapujában: három helyett hat hónap alatt veszítheti érvényét a TAJ-szám

2 hónapja Egy most benyújtott törvényjavaslat szerint három helyett hat havi tb-vel kell tartozni ahhoz, hogy érvénytelenítsék a TAJ-számot. Az egészségügyi szolgáltatási járulék összege viszont nőni fog. Teljes cikk...


Nő az egészségbiztosítóknak fizetett állami hozzájárulás - Csehországban

4 hónapja Csehországban júniustól megemelik az egészségbiztosítóknak fizetett állami hozzájárulást - közölte Andrej Babis miniszterelnök. Növekedni fognak az egészségügyi bérek is. Teljes cikk...


NAV: Erre kell figyelnie annak, aki fizetés nélküli szabadságon van

5 hónapja Közleményt adott ki a Nemzeti Adó- és Vámhivatal a fizetés nélküli szabadságon lévő dolgozók számára. Teljes cikk...


Hogyan tudom elintézni, hogy legyen Magyarországon egészségbiztosításom?

6 hónapja Romániából áttelepült, magyar állampolgárságú, budapesti lakos vagyok. Januártól nyugdíjas, amit a román nyugdíjhivatal folyósít. Hol és hogyan kell bejelenteni Magyarországon, hogy egészségbiztosításom legyen itthon. Hol és hogyan igényelhetem a nyugdíjas igazolványt? Teljes cikk...


Bonyolult TB és adózási szabályok külföldi munkavállalásnál

6 hónapja A kiküldetésének és munkavállalásának adózási és társadalombiztosítási szabályai önmagukban is nagyon bonyolultak, ráadásul ezek egymástól sok esetben el is válnak. „Ezért a külföldi munkavégzés személyi jövedelemadójának és járulékainak fizetésére vonatkozó komplex szabályozás útvesztőiben és gyakorlati problémáiban nagyon könnyű eltévedni, ami bírságokhoz vezethet, vagy az érintettek elveszíthetik az ellátásokra való jogosultságot!” - hívta fel a figyelmet dr. Rácz Nóra, a LeitnerLeitner vezető tanácsadója, partnere. Teljes cikk...


Betegszabadság és táppénz különbsége

9 hónapja A munkavállaló keresőképtelenségének első 15 napja betegszabadság, aminek lejárta után legfeljebb egy évig jár táppénz. Teljes cikk...


Táppénz mértéke

9 hónapja A munkavállaló betegsége esetén, ha nem tud dolgozni, először 15 nap betegszabadság jár. Ha ez az időszak lejár, akkor további keresőképtelenség esetén táppénzt kap. Teljes cikk...


Vállalati egészségmegőrzés - szemléletváltás a munkavállalói egészségfejlesztésben

1 éve Az idősödő, egészségproblémákkal küzdő társadalom egyre nagyobb gazdasági kihívás elé állítja a magyarországi munkáltatókat. Már nem csak a toborzás, de a munkaerő megtartása is komoly gazdasági kérdés, ami akár versenyelőnyt is jelenthet a vállalat számára. Mindennél fontosabb lett a munkavállalói jóllét kialakítása, a bevált foglalkoztatottak megtartása, egészségük megőrzése, hiszen hosszú távon ez az üzleti siker egyik legfontosabb eszköze. Az egészséges és elkötelezett munkavállaló már önmagában versenyelőny. Hatékonyabb, eredményesebb, odafigyel önmagára és környezetére, értékeli, ha a munkaadó az egészségmegőrzést is prioritásként kezeli. Teljes cikk...


A cafeteria átalakítása ellenére is 300 ezer embernek van már egészségbiztosítása

1 éve Míg 2012-ben a magyarok 37 százaléka vett igénybe valamilyen magánorvosi szolgáltatást, addig 2017-ben már 57 százalékuk - derül ki az UNION Biztosító felméréséből. Ráadásul a környező országokhoz képest többet költünk egészségügyre saját zsebből: átlagosan a bevételeink 4 százalékát. Teljes cikk...


A jövő toborzása a megtartás

2 éve A jövő munkahelyén nem csak a pingpongasztal vagy a home office lehetőség lesz természetes elvárás, hanem az egészségbiztosítás is. Teljes cikk...


A jövő toborzása a megtartás

2 éve A jövő munkahelyén nem csak a pingpongasztal vagy a home office lehetőség lesz természetes elvárás, hanem az egészségbiztosítás is. Teljes cikk...


Egy kávé áráért fittebb lehet a munkahely

2 éve A Fitpuli egy mobilapplikációra épülő digitális egészségprogram, amely munkahelyi környezetben támogatja a személyes egészségfejlesztési célokat. Lehel Gábort, az UNION elnök-vezérigazgatóját és Dr. Oláh Dánielt, a Fitpuli ügyvezető igazgatóját kérdeztük az együttműködésükről. Teljes cikk...


Egy új alkalmazással a munkáltató megismerheti dolgozói egészségi állapotát

2 éve Stratégiai együttműködést alakított ki az UNION Biztosító egy hazai startup vállalkozással, a Fitpulival, melynek nyomán a biztosító komplex életmód applikációval bővíti vállalati egészségbiztosításhoz kapcsolódó szolgáltatásait - jelentette be hétfői sajtótájékoztatóján a két társaság vezetője. Teljes cikk...


A dolgozók 88 százaléka részesül idén a cafeteria legalább egy eleméből

2 éve Egy felmérésből kiderült, hogy a magyar vállalkozásoknál a dolgozók 88 százaléka részesül legalább egy fajta béren kívüli juttatásból 2018-ban, a megkérdezett munkaadók legnagyob része, több mint 55 százaléka a leggyakrabban adott cafeteria elemnek a helyi bérlet vagy más utazási támogatást, illetve az Erzsébet-utalványt nevezte - írja az MTI. Teljes cikk...


Az időskori szegénység és az oktatás a németek legfontosabb problémája

2 éve Az időskori szegénységet és a gyermekek oktatásban való esélyegyenlőségét említették első helyen abban a felmérésben, melyben a Bild am Sonntag című vasárnap megjelenő német lap megrendelésére az Emnid közvélemény-kutató kérdezte meg a németeket arról, hogy szerintük melyek a legfontosabb megoldandó kérdések Németországban - írja az MTI. Teljes cikk...


Népszerű az egészségbiztosítás a munkaadók körében

2 éve Mind a munkavállalók, mind a cégek körében egyre jobban felértékelődnek az egészségbiztosítások. Teljes cikk...


Gyorsan megtérül a dolgozóknak nyújtott egészségszolgáltatás

2 éve Az egészségbiztosításokat egy évtizeddel ezelőtt csak a legnagyobb, nemzetközi vállalatok kínálták ügyfeleiknek, mára azonban a kis- és középvállalatok (kkv-k) körében is kedveltté vált ez a juttatás. Ez egyaránt köszönhető a szolgáltatás bevezetését támogató adókedvezménynek, valamint annak a széles körű felismerésnek, hogy az egészséges munkaerő nem csupán elégedettebb és lojálisabb, hanem egyben a hatékonyabb vállalati működés meghatározó tényezője is. Teljes cikk...


Egészséget közvetlenül a munkahelyről

2 éve Nagy az igény a színvonalas egészségügyi ellátásra, ezért egyre többen választják a magán egészségügyi szolgáltatókat. Ennek finanszírozása sok esetben magas költséget jelent, de a bővülő juttatási lehetőségeknek köszönhetően egyre többen élhetnek e lehetőséggel. Teljes cikk...


Sok kényelmetlenségtől mentesíthet a cafeteriában választott egészségbiztosítás

3 éve A következő napokban döntenek a munkavállalók az idei cafeteria-csomagjukról: Az UNION Biztosító 1300 fős, reprezentatív felmérése szerint a 25-55 év közötti korosztályból jelenleg a lakosság mindössze 12 százaléka kap cafeteria-juttatásként egészségbiztosítást, noha 46 százalékuk élne ezzel a lehetőséggel. Akinek a munkáltatója a cafeteriában egészségbiztosítást is kínál, annak az idei juttatások most esedékes kiválasztása során célszerű ezzel a juttatással is számolnia: a havi keretből mindössze három-ötezer forint körüli összeget kell áldozni a várakozási idő nélküli, színvonalas ellátást nyújtó magánegészségügyi szolgáltatásokra. Teljes cikk...