99 cikk a(z) egészségbiztosítás címkével - 1. oldal

5 hónapja Az előző évhez képest havi 500 forinttal emelkedett a járulék összege. Teljes cikk...

7 hónapja Az egészségünk a legértékesebb kincsünk, ezért kiemelten fontos, hogy szükség esetén gyorsan és hatékonyan hozzáférjünk a megfelelő egészségügyi szolgáltatásokhoz. Az állami egészségügyben gyakorta előforduló hosszú várólisták azonban sokaknak megnehezítik a megfelelő ellátás igénybevételét. Teljes cikk...

10 hónapja A magyar családok egészségügyi kiadásai 2023-ban meghaladták az évi 348 000 forintot. Az emberek 35%-a rendszeresen vesz igénybe magánegészségügyi szolgáltatásokat, melyekre alkalmanként nagyjából 30-60 000 forint közötti összeget költenek. A kiadásokat a többség saját megtakarításokból fizeti, ami nagy anyagi terhet jelent a háztartások számára. Összegyűjtöttünk néhány módszert, amellyel optimalizálhatja, csökkentheti a magánegészségügyi kiadások költségét. Teljes cikk...

2 éve Évről évre emelkedik a magánegészségügyi szolgáltatókat felkeresők száma. Ezzel párhuzamosan a növekvő listaárak miatt látványosan nőtt az igény a munkaadók által adható egészségügyi támogatásokra is. Milyen trendek figyelhetők meg, milyen költséghatékony megoldások léteznek a piacon? Teljes cikk...

2 éve Gyökeresen megváltozott a hazai munkaerőpiac az elmúlt években: óriási kihívást jelent a tehetséges kollégák megszólítása és megtartása. Ráadásul egyre több a Z generációs munkavállaló, sőt, vezető is – ők rugalmasságot, motiváló feladatokat és az életmódjukat támogató juttatási csomagot várnak a cégektől. Egy friss kutatás ugyanakkor arra is rámutatott, hogy a korosztály számára az egészsége is kulcskérdés: az elmúlt 30 évben a világon közel 80 százalékkal nőtt az 50 év alattiak rákos megbetegedéseinek száma, emellett számos civilizációs ártalom fenyegeti a fiatal belépőket. Teljes cikk...

5 éve Amikor valaki magán egészségbiztosítást köt, akkor gondoskodik arról, hogy mindig a lehető legjobb kezekben legyen. A saját és a szeretteink egészségének megőrzése érdekében ma már nem hagyatkozhatunk kizárólag az állami ellátásra, hiszen az sokszor döcögős. Teljes cikk...

2 éve A menedzser 2015 óta az UNION Igazgatóságának tagja, 2020-ban nevezték ki a Társaság elnök-vezérigazgatójává. Teljes cikk...

4 éve A munkáltatók számára az alkalmazottak rendelkezésre állása az egyik legfontosabb tényező, a Grantis céges egészségbiztosítás pedig kiváló eszközt jelent ennek elősegítéséhez. Teljes cikk...

3 éve Az érvénytelen taj-számmal rendelkezők orvosi ellátást ugyan kaphatnak, de nem jogosultak a támogatott gyógyszerekre. Teljes cikk...

3 éve Az EY felmérése szerint egyre többen választják a magánegészségügyet Magyarországon, ugyanakkor még mindig csak a magyarok 12 százaléka rendelkezik magán egészségbiztosítással. Teljes cikk...

4 éve A rossz anyagi helyzetben lévők kérelmezhetik a tartozás elengedését vagy átütemezését. Teljes cikk...

4 éve Azok közül, akik elmaradtak a járulékfizetéssel, sokan külföldön dolgoznak. Február 12. a következő határidő az egészségügyi szolgáltatási járulék befizetéséhez. Teljes cikk...

5 éve A szakértő szerint a magyar embereknek még mindig rossz az öngondoskodási hajlandósága. Teljes cikk...

5 éve Egy most benyújtott törvényjavaslat szerint három helyett hat havi tb-vel kell tartozni ahhoz, hogy érvénytelenítsék a TAJ-számot. Az egészségügyi szolgáltatási járulék összege viszont nőni fog. Teljes cikk...

5 éve Csehországban júniustól megemelik az egészségbiztosítóknak fizetett állami hozzájárulást - közölte Andrej Babis miniszterelnök. Növekedni fognak az egészségügyi bérek is. Teljes cikk...

5 éve Közleményt adott ki a Nemzeti Adó- és Vámhivatal a fizetés nélküli szabadságon lévő dolgozók számára. Teljes cikk...

5 éve Romániából áttelepült, magyar állampolgárságú, budapesti lakos vagyok. Januártól nyugdíjas, amit a román nyugdíjhivatal folyósít. Hol és hogyan kell bejelenteni Magyarországon, hogy egészségbiztosításom legyen itthon. Hol és hogyan igényelhetem a nyugdíjas igazolványt? Teljes cikk...

5 éve A kiküldetésének és munkavállalásának adózási és társadalombiztosítási szabályai önmagukban is nagyon bonyolultak, ráadásul ezek egymástól sok esetben el is válnak. „Ezért a külföldi munkavégzés személyi jövedelemadójának és járulékainak fizetésére vonatkozó komplex szabályozás útvesztőiben és gyakorlati problémáiban nagyon könnyű eltévedni, ami bírságokhoz vezethet, vagy az érintettek elveszíthetik az ellátásokra való jogosultságot!” - hívta fel a figyelmet dr. Rácz Nóra, a LeitnerLeitner vezető tanácsadója, partnere. Teljes cikk...

6 éve A munkavállaló keresőképtelenségének első 15 napja betegszabadság, aminek lejárta után legfeljebb egy évig jár táppénz. Teljes cikk...

6 éve A munkavállaló betegsége esetén, ha nem tud dolgozni, először 15 nap betegszabadság jár. Ha ez az időszak lejár, akkor további keresőképtelenség esetén táppénzt kap. Teljes cikk...

6 éve Az idősödő, egészségproblémákkal küzdő társadalom egyre nagyobb gazdasági kihívás elé állítja a magyarországi munkáltatókat. Már nem csak a toborzás, de a munkaerő megtartása is komoly gazdasági kérdés, ami akár versenyelőnyt is jelenthet a vállalat számára. Mindennél fontosabb lett a munkavállalói jóllét kialakítása, a bevált foglalkoztatottak megtartása, egészségük megőrzése, hiszen hosszú távon ez az üzleti siker egyik legfontosabb eszköze. Az egészséges és elkötelezett munkavállaló már önmagában versenyelőny. Hatékonyabb, eredményesebb, odafigyel önmagára és környezetére, értékeli, ha a munkaadó az egészségmegőrzést is prioritásként kezeli. Teljes cikk...

6 éve Míg 2012-ben a magyarok 37 százaléka vett igénybe valamilyen magánorvosi szolgáltatást, addig 2017-ben már 57 százalékuk - derül ki az UNION Biztosító felméréséből. Ráadásul a környező országokhoz képest többet költünk egészségügyre saját zsebből: átlagosan a bevételeink 4 százalékát. Teljes cikk...

6 éve A jövő munkahelyén nem csak a pingpongasztal vagy a home office lehetőség lesz természetes elvárás, hanem az egészségbiztosítás is. Teljes cikk...

6 éve A jövő munkahelyén nem csak a pingpongasztal vagy a home office lehetőség lesz természetes elvárás, hanem az egészségbiztosítás is. Teljes cikk...

6 éve A Fitpuli egy mobilapplikációra épülő digitális egészségprogram, amely munkahelyi környezetben támogatja a személyes egészségfejlesztési célokat. Lehel Gábort, az UNION elnök-vezérigazgatóját és Dr. Oláh Dánielt, a Fitpuli ügyvezető igazgatóját kérdeztük az együttműködésükről. Teljes cikk...

7 éve Stratégiai együttműködést alakított ki az UNION Biztosító egy hazai startup vállalkozással, a Fitpulival, melynek nyomán a biztosító komplex életmód applikációval bővíti vállalati egészségbiztosításhoz kapcsolódó szolgáltatásait - jelentette be hétfői sajtótájékoztatóján a két társaság vezetője. Teljes cikk...

7 éve Egy felmérésből kiderült, hogy a magyar vállalkozásoknál a dolgozók 88 százaléka részesül legalább egy fajta béren kívüli juttatásból 2018-ban, a megkérdezett munkaadók legnagyob része, több mint 55 százaléka a leggyakrabban adott cafeteria elemnek a helyi bérlet vagy más utazási támogatást, illetve az Erzsébet-utalványt nevezte - írja az MTI. Teljes cikk...

7 éve Az időskori szegénységet és a gyermekek oktatásban való esélyegyenlőségét említették első helyen abban a felmérésben, melyben a Bild am Sonntag című vasárnap megjelenő német lap megrendelésére az Emnid közvélemény-kutató kérdezte meg a németeket arról, hogy szerintük melyek a legfontosabb megoldandó kérdések Németországban - írja az MTI. Teljes cikk...

7 éve Mind a munkavállalók, mind a cégek körében egyre jobban felértékelődnek az egészségbiztosítások. Teljes cikk...

7 éve Az egészségbiztosításokat egy évtizeddel ezelőtt csak a legnagyobb, nemzetközi vállalatok kínálták ügyfeleiknek, mára azonban a kis- és középvállalatok (kkv-k) körében is kedveltté vált ez a juttatás. Ez egyaránt köszönhető a szolgáltatás bevezetését támogató adókedvezménynek, valamint annak a széles körű felismerésnek, hogy az egészséges munkaerő nem csupán elégedettebb és lojálisabb, hanem egyben a hatékonyabb vállalati működés meghatározó tényezője is. Teljes cikk...

7 éve Nagy az igény a színvonalas egészségügyi ellátásra, ezért egyre többen választják a magán egészségügyi szolgáltatókat. Ennek finanszírozása sok esetben magas költséget jelent, de a bővülő juttatási lehetőségeknek köszönhetően egyre többen élhetnek e lehetőséggel. Teljes cikk...

7 éve A következő napokban döntenek a munkavállalók az idei cafeteria-csomagjukról: Az UNION Biztosító 1300 fős, reprezentatív felmérése szerint a 25-55 év közötti korosztályból jelenleg a lakosság mindössze 12 százaléka kap cafeteria-juttatásként egészségbiztosítást, noha 46 százalékuk élne ezzel a lehetőséggel. Akinek a munkáltatója a cafeteriában egészségbiztosítást is kínál, annak az idei juttatások most esedékes kiválasztása során célszerű ezzel a juttatással is számolnia: a havi keretből mindössze három-ötezer forint körüli összeget kell áldozni a várakozási idő nélküli, színvonalas ellátást nyújtó magánegészségügyi szolgáltatásokra. Teljes cikk...

7 éve A következő napokban kell dönteniük a munkavállalóknak a munkáltatójuk által ajánlott idei cafeteria-csomagjukról, az Union Biztosító 1300 fős, reprezentatív felmérése szerint a 25-55 év közötti korosztályból jelenleg a lakosság mindössze 12 százaléka kap a cafeteriában egészségbiztosítást, noha 46 százalékuk élne ezzel a lehetőséggel - írja az MTI. Teljes cikk...

7 éve Az amerikai kormány arra készül, hogy munkavállaláshoz kösse a szegény rétegeknek alanyi jogon járó Medicaid egészségbiztosítást - írja az MTI. Teljes cikk...

7 éve A 25-55 év közötti lakosság 12 százaléka kap jelenleg béren kívüli juttatásként egészségbiztosítást, miközben 59 százalékuk fontosnak tartja, hogy munkaadójuk ilyen biztosítást kössön számára - közölte az Union Biztosító az MTI-vel. Teljes cikk...

8 éve Jelenleg az egészségbiztosítás az egyik leghatékonyabb cafeteria megoldás, amely a magánéleti és üzleti célok megvalósításában egyaránt segíti az egy munkahelyen dolgozókat, függetlenül attól, hogy milyen beosztásban dolgoznak. Az igény egyre nagyobb az egészségbiztosításra, ezért fontos a Generali Company Care Egészségbiztosítása is. Teljes cikk...

8 éve Ön tudja, hogy kérhet-e egészségbiztosítást egy családtagja számára a cafeteriakeretből és ha igen, akkor milyen feltételekkel - erről ír az adózóna. Teljes cikk...

8 éve A baleseti járadék elsődleges feltétele, hogy az érintett személy elszenvedett balesete üzeminek minősül-e vagy sem. Ha igen, akkor is meg kell még valósulnia néhány dolognak ahhoz, hogy megkaphassa a baleseti járadékot - írja az adózóna. Teljes cikk...

8 éve Érdeklődöm, hogy napi 2 óra munkavégzés után is jár egészségbiztosítás? Teljes cikk...

8 éve Az egészségbiztosítási ellátások igénybevétele során egy sajátos azonosító számot, az ún. társadalombiztosítási azonosító jelet (közismertebb nevén TAJ) alkalmazzuk. A TAJ az egészségügyi, szociális, egészség- és nyugdíjbiztosítási rendszerekben - a személyi adatok védelme érdekében bevezetett - személyt azonosító kód. Teljes cikk...

8 éve Ingyen ebéd, játékok, wellness-szolgáltatások, babapénz, kötelező szabadság - a sor hosszan folytatható. A Vienna Life Biztosító legújabb blogbejegyzésében többek között annak jár utána, milyen extra juttatásokkal próbálják magukhoz csábítani az értékes munkaerőt a világ vezető cégei. Teljes cikk...

8 éve Képzeljük el a következő helyzetet: egy munkavállaló ládákat pakol egy palackozóban, megfájdul a dereka, így a munkáját nem tudja ellátni. Elmegy a háziorvoshoz, aki szakorvoshoz irányítja, majd kap egy időpontot MR-re - persze néhány hónappal későbbre. Addig otthon fekszik, amitől még rosszabb is lesz az állapota. Majd eljut az MR vizsgálatra, utána a lelettel visszamegy a szakorvoshoz, aki gyógytornát javasol és innentől akár két hét alatt felépülhet a gyógytornász segítségével, ám közben hónapokra kiesett a munkájából. Ez épp az az eset, amire egy egészségbiztosítás megoldást kínál, hiszen például a diagnosztikai vizsgálatok sokszor több hónapos várakozási idejét néhány napra rövidíti. Ezért az egészségügyi ellátás gyorsasága és minősége a munkáltatónak és a munkavállalónak egyaránt fontos. Dr. Zsolnai Gáborral, a Vienna Life Biztosító vállalati értékesítési igazgatójával beszélgettünk az év eleji cafeteria-választások kapcsán az egészségbiztosításokról, mint választható juttatási elemekről. Teljes cikk...

9 éve Mégsem adhat adómentesen egészségügyi szolgáltatást a munkáltató, ez azonban más egészség célú juttatások adózását nem érinti. Az új szabályozásban tesz rendet Fata László, cafeteria szakértő. Teljes cikk...

9 éve A cég dolgozók közel felének nem kínál a cég egészségbiztosítást a cafeteria részeként, pedig, ha nyújtana ilyet, akkor választanák. Teljes cikk...

9 éve Bár az egészségbiztosítási rendszerből ki kellene jelentkeznie a külföldön élő és dolgozó állampolgároknak, ezt sokan nem teszik meg. 2009 óta 262 ezren tették ezt meg, míg a becslések szerint több mint félmillióan élnek külföldön, írja a Magyra Idők. Teljes cikk...

9 éve Az egészségbiztosítás mint cafeteria komoly motiváló eszköz lehet a munkáltató kezében, ha él vele. Az egészsége mindenkinek fontos, és az egészségügy jelenlegi hazai állapotát szemlélve bizony komoly pozitívum lehet, ha valakinek nem kell hónapokat várnia egy vizsgálatra, órákat ülnie az orvosnál, hanem időpontra bejelentkezhet és biztosítják neki a magánellátást. Ebben az esetben ráadásul nem kell a kínos hálapénzzel sem foglalkozni. A munkáltató pedig ennek eredményeképp elkötelezettebb dolgozókkal és nem mellesleg kevesebb távolléti nappal számolhat, ami üzletileg is előnyös. Teljes cikk...

10 éve Egy munkavállaló időleges kiesése a munkából átlagosan évi 1-1,5 millió forintos veszteséget okozhat a munkaadó számára. A KSH tavalyi adatai szerint a magyar munkavállalók egy betegség esetén átlagosan 24 napot voltak táppénzen. Teljes cikk...

10 éve Ha valaki külföldön dolgozik, akkor be kell jelentenie a biztosítási jogviszonya megszűnését, ráadásul 15 napon belül. Onnantól Magyarországon nem jogosult egészségügyi ellátásra, kivéve, ha a másik országban kiváltja az S1 nyomtatványt, amely mindkét országban ellátásra jogosít, írja az adozona.hu. Teljes cikk...

10 éve A nyár kifejezetten jó időszak arra, hogy előkészítsük azokat a döntéseket, melyeket majd év végén kell meghoznunk a 2016-os juttatásokkal kapcsolatban, írja Fata László a cafeteria szakértő a cafeteriatrend.hu-n. Teljes cikk...

10 éve Külföldön – Bahrainben - vállalok munkát határozatlan időre. Megkaptam a munkavállalói vízumot. Kint lesz egészségbiztosításom. Magyarországon szeretném megszüntetni. Várom szíves válaszát, hogy ezt gond nélkül megtehetem a szokásos módon – kitöltöm a formanyomtatvány és leadom. Teljes cikk...

10 éve Létrejön az Állami Egészségügyi Ellátó Központ (ÁEEK), a gyógyszer-nagykereskedelmet pedig a létfontosságú rendszerek és létesítmények közé sorolják - a többi közt erről szól az egyes egészségügyi és egészségbiztosítási tárgyú törvények módosítása, amelyet kedden fogadott el a Ház. Teljes cikk...

11 éve A hallgatói jogviszony megszűnése után negyvenöt nappal kell elkezdeni fizetni a havi 6810 forintos járulékot azoknak a frissdiplomásoknak, akik nem jutnak azonnal munkához. Bár a diákigazolványok március 31-ig voltak érvényesek, a hallgatói jogviszony már a záróvizsga-időszak utolsó napján megszűnik - olvasható a napigazdasag.hu oldalon. Teljes cikk...

11 éve Haladékot kaptak az amerikai munkáltatók az egészségügyi reform végrehajtására. Teljes cikk...

11 éve Az amerikai egészségügyi reform 2 millió állásnak megfelelő mértékben csökkentheti az összmunkaidőt. Teljes cikk...

11 éve Mivel az egészségbiztosítás 2012. január 1. óta adómentesen adható juttatási elem, sok cég szeretné valamilyen módon beilleszteni meglévő rendszerébe. De hogyan működik, és mire is jó ez tulajdonképpen? Teljes cikk...

12 éve Új szereplőként megjelenik az egészségbiztosítási piacon a Wáberer Hungária Biztosító, termékük cafeteriaként is adható - jelentette be Wáberer György, a biztosító tulajdonosa kedden sajtótájékoztatón, Budapesten. Teljes cikk...

12 éve A júniustól érvényes új táppénz-szabályozás a korábbinál szorosabb kontrollt és a költségek visszaszorítását célozza, míg az egészség- és életbiztosítások idei kedvező adóváltozásai a munkaadók és a választható juttatások irányából terelik a dolgozókat az öngondoskodás felé. Teljes cikk...

12 éve A 2013. január elsejével bevezetett adóváltozások miatt a vállalatoknak alaposan meg kell fontolni, milyen béren kívüli és egyéb juttatást adnak dolgozóiknak. A cafeteria elemeinek tovább nőtt az adóterhelése, ellenben akik teljes életre szóló életbiztosítás vagy egészségbiztosítás mellett döntenek, adót spórolhatnak meg, és a munkavállalók is magasabb nettó juttatást kapnak. Teljes cikk...

12 éve A következő hetekben hazai munkavállalók százezreinek kell meghatároznia a 2013-ra vonatkozó béren kívüli juttatási csomagját. Az előző évekhez képest újdonság, hogy 2012-től a munkáltató által kötött egészségbiztosítások díjai adó- és járulékmentessé váltak egy törvénymódosításnak köszönhetően. Ennek következményeként egyre szélesebb rétegek számára válhat elérhetővé a magas szintű magán egészségügyi ellátás Magyarországon. Teljes cikk...

12 éve Miközben a cafeteria-juttatások terhei 2013-ban 30,9 százalékról 35,7 százalékra emelkednek, a munkáltatók jövőre is adómentes juttatásként, ráadásul felső limit nélkül adhatják dolgozóiknak a visszavásárlási értékkel nem rendelkező egészségbiztosítást. A Független Biztosítási Alkuszok Magyarországi Szövetsége szerint ennek hatására tovább nőhet az egészségbiztosítások szerepe a cafeteria-rendszereken belül. Teljes cikk...

13 éve Az utóbbi három és fél évben az adóhivatal kétszázezer alkalommal kötelezte fizetésre az egészségbiztosítással nem rendelkező személyeket. Az érintettek között olyanok is lehettek, akik külföldön tanultak vagy dolgoztak, de kiutazásuk előtt a szükséges papírmunkát nem végezték el. Az adminisztráció elmulasztása sok százezer forintjába is kerülhet a hosszabb-rövidebb ideig másutt élő diákoknak és dolgozóknak. Teljes cikk...

13 éve A magyar lakosság 37 százalékát érdekli az olyan egészségbiztosítás, amely áthidalja a várakozást, az ellátási körülményeket, valamint az orvos-beteg kommunikáció hiányát, de az igény kétharmadra nő, ha a magánbiztosítás díját a munkaadó fizeti - közölte az Union Biztosító, felmérésének eredményét az MTI-vel. Teljes cikk...

13 éve Elégedetlenek vagyunk az állami egészségüggyel, ezért egyre többen keresünk alternatív megoldásokat. Az UNION Biztosító kutatása szerint kétszer annyi munkavállaló nyitott az egészségbiztosításra, ha azt juttatásként munkáltatójától kapja. Ez évtől mindez adó- és járulékmentesen tehető meg. Teljes cikk...

13 éve Június elsejétől Farkas Patrícia tölti be a SIGNAL Biztosító Zrt egészségbiztosítási osztályvezetői pozícióját. Teljes cikk...

13 éve Az alapvető jogok biztosa szerint a kórházban ápolt gyermek után is járnia kellene a gyermekápolási táppénznek, hiszen jelenleg csak a munkahelyük kockáztatásával, vagy táppénzcsalással tudnak a gyermek mellett maradni. Teljes cikk...

13 éve Több százezerszer gyulladt fel "az ellátásra jogosulatlan" jelzés a kórházakban, rendelőkben, patikákban azóta, hogy 2007-ben megkezdték a taj-számok ellenőrzését -– tudta meg a Világgazdaság. Ezt a jelzést akkor adja az ellenőrző rendszer, ha az adott tb-szám mögött rendezetlen a járulékfizetés - írja a Világgazdaság. Teljes cikk...

13 éve A menedzserszűrés továbbra is adóköteles juttatásnak minősül, még akkor is, ha látszólag egészségbiztosításról van szó. Két gazdasági napilap is megírta, egyes cégek és kisebb biztosítótársaságok megpróbálnak trükközni vele. Teljes cikk...

13 éve Bár a cégeknek tett óriási gesztust a múlt év végén a gazdasági kormányzat, amikor meglepetés gyanánt adó- és járulékmentesítette a dolgozóik javára köthető egészségbiztosításokat, a piacot mégis a magánszemélyek befizetései élesztgetik - cikkezi a Népszabadság. Teljes cikk...

13 éve Akinek van pénze, megúszhatja a sorban állást az orvosi rendelő előtt, elfelejtheti a műtéti várólistákat, de hálapénzt sem kell fizetnie. A titok nyitja a legújabb fajta egészségbiztosítás, amelyet a munkáltatók akár béren kívüli juttatásként is nyújthatnak alkalmazottaiknak - írja a Blikk. Teljes cikk...

13 éve Az idei évtől a munkáltatók adómentes juttatásként adhatják dolgozóiknak a visszavásárlási értékkel nem rendelkező egészségbiztosítást. Teljes cikk...

15 éve A hazánkba érkező külföldi munkavállalónak ideális esetben mindent elintéz a cég a munkavállalási engedélytől a lakcímbejelentésig, s nem kivétel az egészségbiztosítás sem. De mi van akkor, ha a dolgozó a családját is hozza? Nekik is kötelező elintézni a biztosítást, mivel enélkül tartózkodási engedélyt sem kapnak. Teljes cikk...

15 éve 2010. január 1-jétől mind a foglalkoztató, mind a biztosított által 2009. december 31-ig fizetendő járulékok kiegészülnek a munkaerő-piaci járulékokkal, amely a munkaadói, munkavállalói, illetve a vállalkozói járulékokat tartalmazza. Ezzel együtt megszűnik a munkavállalói, a munkaadói és a vállalkozói járulék. Teljes cikk...

16 éve Hiába küzdöttek a munkavállalók az OÉT-en, augusztus 1-jétől életbe lépnek a táppénzre vonatkozó változtatások, vagyis jövő hónaptól 10 százalékkal csökken a táppénz összege. A kormány az intézkedést azzal indokolta, hogy a csökkentés ösztönző hatással lesz a munkavégzésre. Teljes cikk...

16 éve Eladósodott munkaadója hibájából több tízezer szerb dolgozó veszítette el július 1-jével az egészségbiztosítását, s lesz kénytelen fizetni az orvosi ellátásért. Teljes cikk...

16 éve A táppénzes napok és a táppénzt igénybe vevők számának csökkenése miatt 4,2 milliárd forint megtakarítás keletkezett tavaly az Egészségbiztosítási Alap 106,9 milliárd forintos táppénzkasszájában - írja a Világgazdaság. Teljes cikk...

16 éve Olyan embereknél is a biztosítotti jogviszony hiányát jelezte a rendszer, akiknek rendezett volt a helyzete, ugyanis az OEP-nél programhiba lépett fel még hétfőn. A hibát néhány óra múlva sikerült elhárítani, ám az adatállományban keletkezett károk több százezer embert érintenek. Teljes cikk...

16 éve Két hét múlva tovább bővül az üdülési csekk használatának lehetősége, írja a Világgazdaság. Teljes cikk...

17 éve Az amerikaiak úgy vélik, hogy az egészségügyi rendszer költségeit igazságosan megosztva hárman fizetik: a munkáltatók, az állam és az alkalmazottak. Két vezető tudós, az amerikai orvosszövetség hetilapjában rámutatott arra, hogy a gyógyellátás anyagi terheit, kizárólag és teljes egészében, mindenütt a polgárok állják. Teljes cikk...

17 éve Járulékcsökkentésben gondolkozik a kormány: az élőmunkaterhek csökkentését az egészségbiztosítás kifehérítéséből származó többletbevételből fedeznék - írja a Hírszerző. Teljes cikk...

17 éve Elméletileg akár néhány héten belül munkába állhat az a többtucatnyi egészségügyi menedzser, aki az új, több pénztáras rendszerben ellátásszervezőként dolgozna. A Napi Gazdaság információi szerint a munkatársaknak főként a befektetői profitelvárásoknak kell megfelelniük. Teljes cikk...

17 éve A mai napon Mádl Ferenc volt köztársasági elnök és Gaskó István, a LIGA Szakszervezetek elnöke megbeszélést tartott: egyetértettek abban, hogy az egészség-biztosítás jelenleg tervezett átalakítása nem szolgálja a magyar állampolgárok érdekeit, az ebben a formában nem támogatható - áll a lapunknak eljuttatott közleményben. Teljes cikk...

17 éve Kaotikusnak és felelőtlennek tartják az elmúlt hetek sztrájkjait a munkaadók, mivel azok végső soron nekik okoztak felesleges kárt - írja a Napi Online. Teljes cikk...

17 éve Várhatóan január második felétől felügyeli kormánybiztos az egészségbiztosítási reform végrehajtását - tudta meg a Népszava. A lap információi szerint a biztos személyét az egészségügyi és a pénzügyi tárca jelöli és munkáját egészségügyi szakértői csapat segítheti. Teljes cikk...

17 éve A LIGA Szakszervezetek és a Munkástanácsok közös népszavazási kezdeményezéséhez egyre több társadalmi és civil szervezet csatlakozik. A két szervezet tegnap együttműködési megállapodást írt alá. Teljes cikk...

17 éve Nyolc százalékról ötre csökken a munkáltatók által fizetett egészség-biztosítási járulék, a nyugdíj-biztosítási járulék pedig 21 százalékról 24-re nő. Ezzel együtt a munkavállalók hét százalékos egészség-biztosítási járuléka egy százalékkal csökken, amíg a nyugdíjjárulékuk 8,5 százalékról 9,5-re nő - jelenti a Világgazdaság. Teljes cikk...

17 éve A jövő hétfőn kezdődő sztrájk miatt a közlekedésben jelentős fennakadásokra lehet számítani, hiszen meghatározatlan időre szóló sztrájkot hirdettek a vasútnál, délelőtt leállhat a budapesti tömegközlekedés egy része, valamint a Volán társaságok több mint fele; reggel 7 órától 9 óráig pedig két ferihegyi szakszervezet tagjai szüntetik be a munkát. Teljes cikk...

17 éve A Munkástanácsok Szövetségi Tanácsa december 4-i rendkívüli ülésén értékelte a novemberi megmozdulásokat, és arról határozott, hogy a nyomásgyakorló akciókat folytatni kell, ezért december 17-től csatlakozik - az új egészség-biztosítási rendszer visszavonását szorgalmazó - határozatlan idejű sztrájkhoz. Teljes cikk...

18 éve A Vasúti Dolgozók Szabad Szakszervezete (VDSZSZ) Szolidaritás, és a Villamosenergia-ipari Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége is csatlakozott a Liga Szakszervezetek december 17-iki sztrájk felhívásához. Teljes cikk...

18 éve A következő napokban dől csak el, hogy kik és milyen formában támogatják a Liga Szakszervezetek december 17-étől határozatlan időre meghirdetett általános, több ágazatot is érintő sztrájkját - idézi a Népszavát a Híradó. Teljes cikk...

18 éve A Magyar Szakszervezetek Országos Szövetsége (MSZOSZ) összehangolt akciósorozatot tervez, hogy meggyőzze az országgyűlési képviselőket a jelenleg tárgyalt törvényjavaslathoz képest más egészségbiztosítási reform szükségességéről - tájékoztatta közleményben a szakszervezeti szövetség az MTI-t. Teljes cikk...

18 éve Az idei kerettel ellentétben 825 millió forinttal kevesebb a jövő évre tervezett táppénzköltségvetés, az ez évi 107,7 milliárdos kasszából az év első kilenc hónapjában 72,3 milliárdot fizetett ki az Országos Egészségbiztosítási Pénztár - tudta meg a Világgazdaság Bogdán Zsuzsannától, az OEP főosztályvezetőjétől. Teljes cikk...

18 éve A LIGA Szakszervezetek nemcsak egyetért a szakszervezeti konföderációk céljaival és támogatja azokat, hanem a kormány teljes elutasítása miatt minden tiltakozást szükségesnek tart. Teljes cikk...

18 éve Az "Egészségfinanszírozási szervek" cikksorozatban a társadalombiztosítási rendszer mellett, az önkéntes egészségbiztosítási pénztárak és a betegbiztosítók fennállásának célját, működésének folyamatát, jogi környezetét és szerepüket mutatjuk be. Teljes cikk...

18 éve Tiltakozó akciókat, várhatóan több területen ágazati sztrájkot és tüntetést hirdet november 21-re a Liga Szakszervezetek az egészségbiztosítás tervezett átalakítása miatt - közölte Gaskó István, a tömörülés elnöke a pénteki sajtótájékoztatón. Teljes cikk...

18 éve Az egészségbiztosítás reformjáról tárgyal mai ülésén az Országos Érdekegyeztető Tanács (OÉT), a menetrend szerint az erre vonatkozó törvénytervezet október közepén kerül a kormány, és október végén az Országgyűlés elé. Teljes cikk...

18 éve A jelenlegi 29 százalékról 27,5 százalékra csökken jövő év decemberétől a munkáltatók által fizetett társadalombiztosítása járulék Romániában, miközben a dolgozók bruttó jövedelméből továbbra is 9,5 százalékot vonnak le - írja a Világgazdaság. Teljes cikk...

18 éve Az Országos Egészségbiztosítási Pénztár (OEP) nyilvántartása szerint rendőröknek, tűzoltóknak, kórházi dolgozóknak nincs biztosítása. A hozzájuk hasonló állami alkalmazottak után a munkáltató meg sem kapja a járulékokat, azokat automatikusan az APEH-nek utalják. Az egészségbiztosító nem zárja ki, hogy adminisztrációs hiba történt. Teljes cikk...

18 éve Jóllehet a legtöbb társadalombiztosítási módosítás már tavaly szeptember 1-jével és idén január 1-jével megtörtént, április 1-jétől is hatályos lesz a már korábbiakban bejelentett néhány változtatás. Cikkünkben a közeljövőben hatályos módosulások közül a munkáltató szempontjából lényeges elemeket gyűjtöttük össze. Teljes cikk...

18 éve Április 1-től elkezdődik az egészségbiztosítási jogviszony ellenőrzése. Az intézkedéssel a kormány célja, hogy kiszűrjék azokat, akiknek nincs jogviszonyuk, mégis igénybe veszik a társadalombiztosítás által támogatott ellátásokat. Az adatok szerint mintegy 400-500 ezer nem fizet járulékot, pedig megtehetné. Teljes cikk...