Közösen képez logisztikai szakembereket a BGF és a Bosch
Évente 22 hetet töltenek majd a Boschnál a Budapesti Gazdasági Főiskola 2015-ben induló duális képzésében részt vevő nemzetközi gazdálkodás alapszakos hallgatói, akik így közel másfél év szakmai tapasztalatra tesznek szert tanulmányaik alatt. Az erről szóló megállapodást a napokban írta alá a vállalat és a Főiskola.
A 2015 szeptemberében induló képzésben részt vevő logisztikai specializációs hallgatók összesen több mint másfél év szakmai tapasztalatot szerezhetnek tanulmányaik során, hiszen évente 22 hetet töltenek majd a világ egyik vezető elektronikai, technológiai fejlesztő- és szolgáltató vállalatánál, valamint a 7. féléves kötelező szakmai gyakorlatukat is a cégcsoport autóelektronikai divíziójának világszerte legnagyobb gyártóközpontjában, a hatvani üzemben végzik majd. Ez idő alatt megismerkednek a Bosch logisztikai rendszerével és beszerzési csatornáival, a beszállítói vállalatirányítási feladatokkal, a raktárgazdálkodással, az SAP rendszerek működtetésével és részt vállalnak a reklamációmenedzsmentben és a lean logisztikában is. Teljesítményüket a Bosch szakemberei értékelik majd és egyes főiskolai tantárgyak követelményeinek is a cégnél tanultak, tapasztaltak alapján kell majd eleget tenniük. A hallgatók gyakorlati képzésük teljes idejére munkadíjat kapnak.
Dr. Szemlér Tamás, a Budapesti Gazdasági Főiskola Külkereskedelmi Karának dékánja a megállapodás kapcsán elmondta: „A munkaadók előnyben részesítik azokat a pályakezdőket, akik már tanulmányaik alatt szakmai gyakorlatra tesznek szert. A Bosch-sal kötött megállapodás kiemelt jelentőségű, hiszen általa a BGF Külkereskedelmi Karán tanuló, duális képzésben részt vevő hallgatók a legkorszerűbb elméleti ismeretekkel és egy világszinten is vezető vállalatnál szerzett gyakorlati tudással kezdhetik meg pályájukat.”
„A Bosch erősen támogatja a felsőfokú duális oktatás bevezetését új elemként Magyarországon, amelyet már hosszú évek óta ismerünk a hagyományokból. A mostani együttműködési megállapodásban azt használjuk ki, hogy a főiskola az elméleti oktatás, míg a Bosch a szakismeretek gyakorlati alkalmazása terén rendelkezik nagy gyakorlattal és tapasztalattal. A felsőoktatás duális képzésében résztvevő hallgatóknak a főiskolával együttműködve erős elméleti, és alkalmazható gyakorlati tudást adunk. Nem titok, hogy olyan frissdiplomásokkal szeretnénk együtt dolgozni, akik mind elméleti, mind pedig gyakorlati tudással rendelkeznek, így már a Boschhoz való belépésüktől kezdve hozzá tudnak járulni a vállalat teljesítményéhez és sikeréhez” – emelte ki Volker Schilling, a hatvani gyár gazdasági ügyvezető igazgatója az aláírás kapcsán.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk
- Íme az új munkáltatói ígéret, ez ma a legerősebb megtartó erő a cégeknél 1 hónapja
- Nagy a baj: lejjebb sorolhatják Magyarországot az adósság miatt 1 hónapja
- A felsőfokú végzettségűek aránya nemek szerint hazánkban és az EU-ban 1 hónapja
- A nem nappali képzésben részt vevő hallgatók számának alakulása 1 hónapja
- Sokan titokban használják az AI-t, ez az oka 1 hónapja
- Mi kellene ahhoz, hogy az oktatási rendszer végre alkalmazkodjon a Z és Alfa generációhoz? 1 hónapja
- HR Tehetségek 2025: Bakro-Mohácsi Krisztina 2 hónapja
- Itt a megoldás a pedagógushiányra? 640 ezres bért kapnak az óvodai technikusok 2 hónapja
- Az amerikai dolgozók több mint fele saját zsebből fizeti a képzéseket, amiket munkáltatója nem áll 2 hónapja
- Az AI hetente egy teljes munkanapot megtakaríthat a dolgozóknak, ha képzik őket 2 hónapja
- Érzékenyítő képzést indított takarító munkatársainak a B+N Csoport 2 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa